轉職熱搜工作

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 6.需自備車

* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 可接受長期外派 * 職責: - 10年以上大型鞋企業務相關工作經驗 1. 負責細心，做事積極及具高度服務熱忱 2. 吃苦耐勞，能配合集團/公司海外派駐 3.有鞋業採購經驗者優先錄取 5.具備英文聽說讀寫中高級程度 6.有外派越南/通越南語優先 (1)從事品牌製鞋需要的採購作業 (2)蒐集/分析/彙總市場成本價格 (3)與工廠、供應商與品牌溝通協調材料，並維持良好溝通 (4)規劃與掌控材料進度與時程

人才需求條件 & 工作職掌: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 熟悉開發業務及製鞋專業知識 2.具有獨立與品牌客戶運作經驗 3.15年以上鞋業開發工作經驗 4.鞋業開發團隊管理5年以上經驗(30人以上團隊) 5. 管理開發中心開發業務團隊 6. 協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 7. 掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 8. 達成客人所要求的品質/交期/RFC

【關於這個職位】 這個職位適合：做事有效率、能把繁雜的料號和品項都整理得清清楚楚，遇到突發狀況也能穩住的 人。 這個職位是團隊運作的「樞紐」——訂單、料號、詢價、出貨，全會經過這一關。平常按部就班把 每一筆接住、登對、料補進來，遇到緊急狀況時也能即時應變處理，讓貨準時出得去。把這關顧穩 ，整個團隊才跑得順。 後續也不是往業務方向走，而是朝後勤主管培養：你會獨立作業、在穩定的流程裡把整套後勤系統 摸熟，從料號、進銷存到採購出貨完整走過一遍，為自己建立紮實的基礎。 【主要工作內容】 ・貿易業(工業安全產品) ・料號建檔與維護，協助進銷存／庫存管理 ・依業務提供之資料登打訂單、處理報價、詢價…等採購作業 ・協助出貨、帳務收款確認 ・其他主管交辦之事項 【福利與環境】  除了具勞、健保之外，另享公司全額負擔的團險！  享三節獎金、年終獎金...等獎金與津貼，另有不定期的零食櫃與員工聚餐。  準時上下班，且公司旁邊即為有汽機車停車場！  辦公環境單純、舒適，冷氣也無限制！

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 只要你具備強烈的業績企圖心，這裡的薪資回報非常直接。 保障底薪 NT$40,000 起。 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$70,000 - $100,000。 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助。 【工作環境與福利】 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 歡迎具潛力之畢業新鮮人 【加分條件】 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

✨醫療業，藥品物流 理貨/業務 ✨空調 搬運走動 ✨工作地點：新北市新莊區化成路 ✨每月15日發薪 ✨周休二日 ✨目前淡季不加班，旺季需支援假日 ✔️揀貨組 ✔️工作班別：日班 ✔️上班時間：08:30-18:00 ✔️業務部 ✔️工作班別：日班 ✔️上班時間：08:30-18:00 ✨免經驗 ✨蒸飯箱 ✨機車位 ✨X光體檢 ✨需二面 ✨勞保、健保、團保、6％勞退 ✨可日領、可周領 →馬上報名請打 0902675005 →馬上報名請+：@361lxyvs →截圖找小安 連結：https://lin.ee/jqQ0uiK ✅本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。

★工作內容★ ・開發潛力客戶，拓展業務市場，掌握產業趨勢與客戶需求，為團隊創造業績成長 ・深度客戶拜訪與技術解決方案導入，協助客戶創造最大價值 ・透過定期溝通與專業服務，打造穩定且互信的客戶關係，提升客戶滿意度與忠誠度 ・全方位業務支援與售後服務 — 從接單到售後技術支援，提供高效率且有溫度的服務 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・季獎金 ・夏季獎金 ・年終獎金 ・三節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

歡迎直接來電應徵，安排面談時間~~0985-835788許先生。 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，試用考核通過後，薪資將調整為固定底薪+ 工作獎金，約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.採排休方式，一週排休兩天。

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1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!