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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53147筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Product Manager產品經理_食品加工大廠 (3009300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程,協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作,了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行,包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略,並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作,並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質,貿易展覽和公司會議可能需要 25%的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis
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  • 財務主管_知名公司 (3009383)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責事業部經營策略分析劃、推動與執行,確保經營穩定成長。 2.執行與追蹤營運績效管理目標,規劃管理制度,符合經營管理需求。 3.監督指導整合行銷/商品開發/行銷企畫/業務拓展品牌策略。 4.協助團隊執行公司決議事項及專案,研擬營運計劃及年度專案規劃。 5.事業部每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6.專案管理、工程管理推動與執行。 7.根據公司要求履行其他責任和義務。 8.主要負責停車場系統設備銷售及維修。 任職資格 1.事業組織建置與制度規劃經驗 2.品管設備經驗 3.數字敏銳(車流量、建置成本等)
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  • 國內業務主管(南區)_知名電子大廠 (3009377)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1.制定國內銷售策略,擴展業務 2.管理各區業務團隊,協調部門合作 3.維護現有客戶關係,開發新客戶 4.監控和分析業績指標,達成業績目標 5.協助制定產品和服務的銷售和推廣策略,對公司產品提出客戶需求與創新之建議。 6.與客戶溝通,解決問題並提供優質的系統整合服務,建立客戶對產品及品牌的滿意度及信任度。 任職資格 1.具影音整合、資通訊數位相關產業(數位網路、視聽音響、電話通信、安全監控、廣播會議等)相關經驗佳。 2.有業務團隊管理經驗佳。
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  • 系統總監 Director of Systems_知名遊戲公司 (3009381)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊,涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化,幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導(Mentorship)與領導支持,確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程,包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責,以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發: •開發與優化自動化框架,提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具,提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作,導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫,確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理: •負責雲端與本地基礎設施的管理,確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作,評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理: •全面負責系統的全天候運行管理,確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook),確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA),防止問題重複發生,提高系統穩定性 •優化事故升級機制,確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作
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  • 業務主管_系統整合大廠 (3009266)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    職責要求 -業務開發與維運 擔任業務一線窗口,負責開發並維繫半導體客戶專案關係 -技術銷售整合 能理解客戶需求,與工程部門合作提出解決方案並報價 -專案前期推進 熟悉會勘、報價、技術澄清、成本預估等流程 -團隊帶領 期望能協助建構與管理業務團隊 任職資格 -必要條件 須曾任職於半導體廠務、系統整合工程公司或具有同業高階業務經驗 -系統經驗 熟悉高純度特殊氣體供應系統 與 特殊化學品系統 設計與報價模式 -經驗年資 至少7年以上半導體工程相關經驗,其中3年以上擔任業務或技術行銷角色 -了解流程 熟悉業主招標、承攬前會勘、SOW澄清、報價至定案流程 -溝通能力 能獨立與客戶高階窗口(廠務、採購、工程部)溝通需求 -加分條件 1. 有帶領或協助業務團隊經驗 2. 有PM背景、懂AutoCAD或工配設計概念者尤佳 3. 具有英文能力
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  • 業務_知名物流公司 (3009357)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 - 服務各航線海運和空運業務 - 完成公司銷售目標 - 確保銷售活動符合公司標準和程序 任職資格 - 具海運和空運相關行業具銷售經驗5年以上 - 有海運/空運相關知識。 - 積極主動開發客戶,良好的溝通技巧
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  • 車用電子業務主管_車用電子大廠 (3009345)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.開發與拓展車用電子市場,提升公司業務成長。 2.深入了解客戶需求,提供專業服務與技術支持。 3.熟悉內控流程,確保報價、合約與銷售流程順暢。 4.具備專案管理能力,反應靈敏可獨立作業。 5.負責國內外業務,能夠配合短期或長期出差。 6.監控市場趨勢,分析競爭對手,提供決策依據。 7.協調內部資源,確保跨部門合作順利進行。 8.制定銷售策略,提升產品市佔率與營收目標。 9.建立並維護良好的客戶關係,確保長期合作。 10.即時應對市場變化,解決客戶問題,確保業務穩定發展。
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  • 儲備主管_車用電子大廠 (3009346)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.具備損益管理與跨部門協作經驗,促進企業成長與財務穩健。 2.熟悉業務或研發或財務領域,能掌握市場與技術趨勢。 3.能整合內部資源,推動跨部門合作,提高營運效率。 4.擁有高度EQ與溝通能力,確保內外部協作順暢。 5.領導團隊,建立高效組織,提升整體績效。 6.懂策略規劃,能靈活應對外部挑戰。 7.英文能力佳,能夠配合國內外出差,促進公司整體發展。 8.主管交辦事宜。
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  • 業務專案經/副理(越南)_知名塑膠大廠 (3004669)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    職責要求 1.年度銷售目標的制定:根據公司發展戰略和經營目標,制定新客戶開發戰略和新客市場調研和客戶開發:完成國內國際相關行業的市場訊息的收集、整理及回饋,掌戶銷售階段性計畫; 2.市場調研和客戶開發:完成國內國際相關行業的市場訊息的收集、整理及回饋,掌握市場動態,鎖定目標市場,重點拓展外國客戶; 3.新客戶的拓展與管理:收集潛在目標客戶基本資料,完成目標客戶檔案的建立,定期對潛在的目標客戶進行拜訪與跟蹤,制定導入計畫; 4.大項目的導入和管控:新客戶導入期組建專案團隊,跟蹤新產品的試製過程,滿足客戶的需求,量產後關注客戶的滿意度提升並持續改進; 5.訂單關閉和貨款回收:跟蹤定單的完成進度,及時和客戶對帳、開票和回收貨款,協調或主導解決專案運作過程中的異常,確保風險有效管控。 任職資格 1.英文精通,能獨立與客戶交談 2.系統廠或機構廠3年以上經驗,對業務和專案相關作業流程熟悉。 3.具備良好的人際溝通能力與協調能力。
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  • 國外業務儲備主管_光電大廠 (3009336)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1.獨立開發新客戶、新市場:主動拓展國際市場,開發新的客戶,推動雷射封裝測試領域業務增長。 2.掌握產業趨勢及尋找客戶需求:分析市場動向,了解客戶需求,並為公司提供業務策略建議。 3.解決客戶問題及提升服務:根據客戶需求,提供有效解決方案,提升客戶體驗和服務質量。 4.參加國際性展覽並與客戶合作規劃各項事宜:參與展會活動,積極拓展客戶資源,並規劃未來的業務合作。 5.執行各項業務專案:負責業務專案的規劃與推進,確保專案順利執行,達成業務目標。 6.管理業務團隊:協助指導團隊成員,提升整體業務績效和團隊協作效率。 7.主管交辦事項:協助上級主管完成其他與業務發展相關的工作。 任職資格 1. 具備電子科技相關產業或雷射封裝測試領域的業務經驗者優先 2. 英文精通(必要)、日文加分
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