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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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✿ 品牌介紹 醫美領導品牌，全台超過10間六星級院所，累積70萬+會員信賴，連續6年安心醫美正貨冠軍。 ✿ 職缺亮點 公司行銷資源豐富，客源穩定充足 提供穩定月薪32000~40000(依學經歷及面談核薪)，獎金另計 專業完整的教育訓練，就算在職也仍持續發展個人成長及專業能力 全台連鎖依照您意願安排工作地點 ✿ 工作內容 1. 提供醫美療程、保養品、保健品專業諮詢 2. 協助客戶預約 3. 客戶關懷，維繫關係

我們目前正受 快速成長的連鎖醫美集團 委託，尋找能主導整體營運、帶領團隊、推動品牌升級的 營運長 / 營運經理 / 店長級核心管理者。 這是一個難得的關鍵位置，特別適合在醫美、醫療或服務業管理領域已有經驗、並希望在事業上更往上一階的人才。 【職位亮點】 這個角色將直接參與品牌成長，並在組織最關鍵的時期加入核心決策圈。 企業非常重視 人才培訓、團隊養成與營運系統化，期待找到能帶出「穩定、優秀、可複製團隊」的管理者。 【我們希望的人才特質】 此職位需要兼具： 策略視野：具備制定營運方向與整體規劃的能力 行動速度：能在醫美市場快速變動中做出正確決策 領導力：擅長建立團隊、培訓人才、帶動績效 品牌感知力：理解醫美消費者體驗，能提升品牌質感與競爭力 【為什麼值得你了解這個機會】 這不只是一份管理職，而是能真正「參與品牌塑造、推動事業升級」的關鍵角色。 若你期待有更多決策空間、管理舞台、與打造團隊的成就感，這將是一個極具發展性的機會。 若你有興趣了解這個機會，身為醫療／醫美產業的獵頭，我可以提供你專屬服務： ✔ 履歷諮詢服務 — 協助優化你的履歷，凸顯核心競爭力 ✔ 職涯發展諮詢 — 針對你的目標與經驗，規劃最佳職涯路徑 ✔ 詳細 JD — 提供完整職務說明與工作內容 ✔ 組織規模與管理範圍 — 了解你的未來影響力與責任範圍 ✔ 薪酬架構與成長曲線 — 清楚掌握薪資待遇與未來升遷空間 ✔ 客製化獵頭版個人推薦簡述 — 強化你的競爭優勢，增加面試機會

【關於我們與這個職位】 我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 2. 客戶關係經營 (Client Side)： 與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 3. 專案管理 (Project Management)： 管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

★知名金控集團『儲備理專培育計畫』招募中★ 完整理財培育藍圖，打造全方位財富管理顧問 掌握現有客戶名單與資源，專注客戶經營與服務 從金融新手躍升財富管理專家，挑戰高收入職涯發展!! ★【職務優勢】★ 完整理財專員培訓計畫，透過「1對1導師培訓＋輔導考照＋業務實習實戰」，快速學會客戶經營、資產配置與金融產品顧問能力 有機會服務高資產客戶，學習成功心法，洞察致富思維，邁向財富之路 ★【計畫優勢】★ 完善的培訓制度，從考照到客戶經驗全程輔導 提供客戶名單與服務資源，降低陌生開發門檻 階段式養成，搭配完整產品知識，從實作中參與成交過程 ★【薪酬優勢】★ 起薪46K(含津貼)，解鎖階段性任務，即獲得加薪資格 保障底薪，漸進式業績目標，逐步累積獎金收入 員工福利信託持股計畫 ★【工作內容】★ ●開發銀行存款客戶，成為分行理財客戶 ●提供專業諮詢與理財管理服務 ●協助分行轉介紹優質財富管理商品 ●專業培訓，享分行資源 ★【資格條件】★ 大學應屆畢業，不限科系 具金融業或業務相關經驗尤佳 對金融業及金融產品具有熱情 具親和力，樂於溝通，口條清晰 具服務熱忱，樂觀正向 具企圖心，勇於接受挑戰 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : mqa0830210 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

這個職缺會接觸計費、發票、報表及一些基礎帳務，大部分工作都有固定流程和表單，只要基本電腦操作沒問題，對數字不排斥就OK!! 工作內容 : 1. 計費及發票作業相關管理。 2. 計費相關及報稅業務作業。 3. 計費相關報表製作。 4. 主管交辦事項。