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你是前線業務最堅實的後盾，更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎？ 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管！邀請你加入高雄團隊，帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動！ 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 後勤核心樞紐：掌管銷售活動與營運系統，扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理：發揮領導力，打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管：主導部門重點專案，掌控時程與資源，發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理：協助業務前端銷售活動運作，確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調：帶領業秘團隊日常營運，並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管：協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化：負責部門營運管理系統（ERP）之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上（科系不拘），具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗，且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度：工作歷練穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮）。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。

【工作內容】 1. 銷售實績報告：定期彙整並回報銷售績效，協助制定業務改善計畫。 2. 通路經營與協調：日常巡迴經銷商、賣場與專櫃，協助門市主管溝通、促進客情維護，並傳遞公司訊息與蒐集競品/市場情報。 3. 商品陳列與展示優化：確認並協助改善商品展示位置與陳列方式，提升品牌能見度與銷售效益。 🔔需持有汽車駕照，並具備自備交通工具者佳。 【薪資與福利】 - 薪資結構：月薪 $34,100 + 交通津貼 $8,000 + 外勤津貼 $5,000 - 加班費：依勞基法計算（前 2 小時 1.34 倍 / 超過 6 小時 1.67 倍） - 其他福利：休息日出勤加班費、轉正機會（視考核調整） 【徵才條件】 個性積極主動、具良好溝通協調能力，能適應外勤與跨單位合作需求。 ➕ 加分條件 - 曾有業務、通路督導或銷售相關經驗者尤佳 - 對家電產業或快速消費品 (FMCG) 通路有興趣者

💡 為什麼這個機會值得你關注？ 我們是一間深耕高科技廠潔淨室及製造系統工程的業界領先企業，團隊規模 160 人，曾榮獲 TSMC 頒發特優安全衛生自主管理獎牌，並通過 ISO45001 驗證。目前公司正積極朝向預備興櫃上市的目標邁進！ 如果您在 工程塑膠管材配件（PVDF / PP / PVC / PE） 或 廠務水系統（UPW純水 / Drain廢水 / Hook-Up） 累積了 3 年以上的業務經驗，正尋求一個能夠帶領團隊、參與企業高成長期的舞台，這將是您職涯升級的最佳契機！ 🌟 職務亮點 (Job Highlights) 優質薪酬：月薪 NT$ 80,000 - 120,000 + 保障 2 個月年終（績效獎金另計） 團隊領導：直接管理 2 人業務團隊，制定整體銷售策略與跨部門協作 前景廣闊：深耕半導體高科技廠務工程，展望上市規畫，成長動能強勁 國際視野：需精通英文（聽說讀寫），配合出差拓展高階客戶關係 📋 主要職責 (Key Responsibilities) 銷售策略制定：研擬半導體及高科技廠務管路系統之業務拓展策略，達成營運目標。 團隊領導與管理：帶領與培育 2 名業務專員，優化團隊績效與業績評估。 高階客戶關係維護：深入了解高科技廠客戶需求，建立長期穩定的合作夥伴關係。 市場洞察與分析：追蹤工程塑膠管材及水處理系統市場趨勢，挖掘潛在專案機會。 預算與跨部門協作：精準管理業務預算，並與廠務工程、技術團隊密切協作推進專案。 🎯 我們尋找的理想人才 (Requirements) 產業經驗：具備 工程塑膠管材配件（如 VDF、PP、PVDF、PVC、PE）或 廠務水系統（純水UPW/廢水Drain/Hook-Up） 相關產業經驗 3 年以上（必備）。 職務經驗：具備 業務／業務經理 相關經驗 3 年以上。 語言能力：英文聽說讀寫精通，能流利進行商務溝通與出差。 學歷要求：大學或碩士以上學歷（理工、管材、工程或商管相關科系佳）。 關鍵軟實力：卓越的溝通協調力、團隊領導力與敏銳的市場洞察力。 📍 工作地點：新竹地區（需配合業務出差） 💼 管理職級：高階管理職（下屬 2 人） 📩 應徵方式 / How to Apply 歡迎直接點擊私訊聯繫

1. 訂單處理：使用 ERP、OMS 及 EFLOW 系統建立訂單。 2. 交期回覆：透過客戶系統及郵件回覆交期。 3. 出貨安排：操作 ERP 系統，安排出貨。 4. 出貨通知：製作 ASN 及出貨標籤，並上傳客戶系統。 5. 對帳作業：核對帳款、上傳 Invoice，完成系統允收。 6. 報表與行政支援：整理訂單及出貨報表、上傳需求預測，協助部門日常作業。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

1.針對通路門市人員（全國電子、燦坤、家樂福、特力屋、大潤發、百貨專櫃等）規劃與執行專業產品知識訓練。 2.每月維護與更新各門市人員的標準銷售話術與技巧，並透過實地輔導，確保其銷售能力維持水準。 3.定期追蹤門市銷售專員的商品理解程度及銷售表現，並將市場一線狀況、競品情報與人員能力評估即時回饋給業務團隊，作為策略調整依據。 4.依品牌規範規劃與執行門市的商品陳列佈置，並負責巡店確認所有展示機的狀態（電源、清潔、功能演示）及陳列完整性，並協助維護。 5.回報門市現場競爭品牌的展示做法、陳列佈局、視覺設計優缺點，以供內部進行差異化分析。 6.達成每月設定之通路實體銷售金額（Sell-Out）目標。 7.拍照紀錄門市展示與陳列狀況，標準化歸檔並回傳至內部系統，作為調整與稽核參考。 1. 月薪 :35,000~37,000(含2,400伙食津貼)，依照經驗有調整空間 2. 月獎金另計：以實銷金額計算(達成標準：業績標準) 3. 福利 : 中秋/端午節金 $1200 (試用期通過後享有) 生日禮金 $600 (試用期通過後享有) 尾牙獎金$2000 年終1個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) 4. 有車輛補助(保險、車資、維修費用): 82,000元

你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗，正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎？ 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管！加入我們，帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 國際化舞台：提供桃園總部與海外外派運籌機遇，展現跨國經營格局。 高階策略定位：主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局，非一般單純銷售職。 團隊賦能者：帶領與打造高績效團隊，統籌跨廠部資源，發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定：主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management)：深耕區域市場大客戶，提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導：人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通：整合跨廠區、跨部門資源，推動大型專案順利落地。 營運與審核管理：負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上，具 10 年以上工作經驗，其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具：熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT)，並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照：具備基礎英文溝通能力，並持有汽車駕照。 外派意願：具配合公司輪調外派（桃園/海外）之彈性與意願。 穩定度：近三次工作經驗單一任職均滿 3 年（非頻繁異動者）。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景（近 10 年經驗包含製造業概念者優先）。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者；若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念，較不適合。

♦客戶對應 -協助客戶對於商品價格、資訊查詢及報價。 -保持與客戶間的聯繫，回覆E-mail。 -定期拜訪客戶及應酬，維繫穩定客戶關係。 -提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ♦案件進度掌握: -協助理貨、交貨及驗收事宜。 ♦其他: -協助主管處理其他工作上交辦的事務。 ☆客戶一條龍服務，不會有溝通落差，增加您的工作效率及成就感☆ 保障年終2個月 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 Tel:0968-286-502

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