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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護，熟悉上市櫃公司的採購標案流程。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.領導管理專案團隊，執行專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度，控管專案成本，以求利潤最大化。 6.確保VIP客戶的專案服務品質。 7.應收帳款確認與催收。 8.主管交辦事項。

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臺北市立聯合醫院松德院區檢驗科招募四級約用醫事檢驗師 一、單位：松德院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、待遇：月薪4.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 五、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區(臺北市信義區松德路309號)。 七、工作項目： (一) 門、急檢、體檢或其他等檢驗相關業務。 (二)依業務需求輪值三班及國定星期例假日值班，可包大夜班，供宿舍。 (三)其他交辦事項。 八、報名方式：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」「各類招募專區」「檢驗部醫事檢驗師」招募專區系統（https://tpech.gov.taipei/News_Content.aspx?n=E61C98ABEFEE8ADA&sms=0BEADC2AA36F47FD&s=BB40E4E9CB886EFA）報名及繳交報名表件。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印（勿裁切、勿裝釘），報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室章小姐2555-3000分機2563） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 十、甄試方式：面試30％、筆試70％，總分75分以上為錄取標準。

職責要求 1. 採購管理、監控與規劃 - 負責公司全面採購策略的制定，優化設計採購制度及內控流程。與內部各部門（業務單位、資訊單位、行政單位）合作，了解採購需求，進行需求分析與優化。 - 管控採購風險，制定反舞弊機制，確保請採購流程透明化與合規性。 - 主導重大採購案議價與合約簽訂，確保採購條款符合公司策略目標。 - 嚴格審核採購報價單及相關文件，確保資料真實性與準確性。 - 協助規劃與建置電子化採購系統，提高採購效率及透明度。 2. 供應商管理 - 建立供應商評估、選擇與績效管理制度。 - 定期進行市場調研，確保採購價格具競爭力並符合公司利益。 3. 內部教育與溝通 - 執行內部採購政策與流程的宣導及培訓，提升相關人員對採購標準的認知。 - 提供專業建議協助各部門優化採購運作，支持營運效率提升。 任職資格 1. 大學以上相關科系畢業（供應鏈管理、企業管理或相關科系為佳）。 2. 具備至少8年以上採購管理經驗，產品類別以塑膠類原料為大宗經驗尤佳。 3. 熟悉材料代理相關採購流程尤佳，具備敏銳的市場洞察力。 4. 熟悉SAP與電子化採購系統的導入與運作。 5. 英文能力佳者優先考慮（需處理國際供應商或跨國採購需求 )。