轉職熱搜工作

一、智慧財產權相關業務 1.商標專利案件接洽及服務 2.獨立開發潛在客戶，維繫並拜訪既有客戶。 二、本所提供專業知識教育訓練，輔導參加TIPA智慧財產人員能力認證 三、保障底薪+高額業績獎金 四、誠摯歡迎個性積極、進取，對業務工作有興趣者

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1.ERAS、癌症、SDM個案整合管理、手術室等相關業務資料登錄彙整、統計分析及成果追蹤。 2.提供病人自費項目講解與網路推廣自費項目。 3.個案術前、住院、術後、電訪、衛教等病人流管理。 4.協助專案、專藥申請。 5.協助辦理相關會議、課程與病友會。 6.配合外科部各次專科業務推展，與主管交辦事項。

1. 公費疫苗接種服務計畫及支援家庭醫學科門診預防保健相關業務等（無須抽血、注射等侵入性醫療行為）。 2. 其他臨時交辦事項。

1.研究計畫收案、IRB業務執行、相關事項 2.研究資料、收集、建檔、統計、整理 3.門診行政工作 4.行政庶務及經費核銷 5.主管臨時交辦事宜

一、進行核醫藥物調劑、核醫藥物品管、放射治療藥物調劑、輻射防護維護、藥事行政業務及配合輪班（無大小夜及假日班，如有臨床需求，周六上午須配合加班）。 二、其他長官臨時交辦事項及業務。 薪 資 範 圍：薪資:本俸+工作獎金+照護津貼 (一)依照本院契約人員薪資表規定，契約藥師以第 35 級起薪（本俸新台幣 50,785 元）。 (二)工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用期 3 個月期間，按70％核發 。 (三)照護津貼視投入工作時間比率核發（上限台幣 5000 元）。

1.執行各類手術之麻醉評估、麻醉計畫制定與麻醉管理。 2.提供術中生命徵象監測與麻醉安全照護。 3.執行術後恢復室（PACU）病人照護與疼痛控制。 4.參與急重症病人之氣道處置與緊急醫療支援。 5.執行無痛內視鏡、無痛檢查及相關鎮靜麻醉業務。 6.協助慢性疼痛治療與急性疼痛控制服務（依科部發展）。 7.參與跨科團隊合作與醫療品質提升計畫。 8.配合醫院教學、研究及品質管理相關業務。 工作待遇與福利： 1.薪資待遇優渥（面議，依資歷與值班安排）。 2.提供完整值班制度與合理工作負荷。 3.研究與教學發展支持。 4.完善醫師福利制度（年假、進修補助等）。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題，歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。