轉職熱搜工作

1.募款策略與企劃：撰寫募款企劃書、簡報與提案文件、設計捐款方案。 2.活動企劃與執行：規劃並執行募款活動、控管活動預算、流程與現場執行。 3.行銷與品牌推廣：經營社群平台、撰寫行銷文案、規劃數位行銷、建立品牌故事。 4.關係經營：經營捐款人關係、開發企業合作與大型捐款者、維繫社團與關鍵支持者。 5.跨部門協作及整合資源。 6.其他主管交辦事項。 另加三節獎金、年終獎金

你不是在「丟履歷」， 你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是： 產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至是一間公司的未來 負責的事情： 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可能會用到） 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質👇 · 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 · 不怕溝通（但不必當業務型人格） · 有基本的邏輯與責任感 · 願意學習產業知識（我們會教） · 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 · 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼 你適合做這份工作？ · 你會 快速看懂不同產業在缺什麼人 · 你會 提早接觸高階主管與職涯決策 · 溝通、判斷、談判能力成長超快 · 未來可發展成： o 資深獵頭 o 客戶顧問 o HR 顧問 / HRBP o 甚至自己帶團隊 我們能給你的 完整的招募訓練與實戰帶教 資深顧問一對一指導 接觸市場上最真實的職涯故事 鼓勵使用 AI 與新工具，不用人海戰術 一個「講實話、不內鬥」的團隊文化

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