轉職熱搜工作

你熱愛運動、擁有對時尚與舒適生活的敏銳品味嗎？ 我們正在尋找具熱忱與責任感的你，加入戶外運動品牌龍頭，擔任門市銷售顧問，不僅提供商品銷售服務，更與顧客一同探索運動與機能兼具的商品。 【工作內容】 ．接待顧客、提供專業穿搭與商品建議（運動鞋款／服飾） ．達成個人與門市銷售業績目標 ．協助商品補貨、盤點、陳列與維護門市整潔 ．協助執行品牌推廣活動與形象陳列更新 【條件要求】 ．對運動、生活風格、時尚零售有熱情 ．積極主動、具良好溝通能力與服務精神 ．有門市、百貨、服飾、鞋款相關銷售經驗者(運動運品經驗尤佳) ．可接受輪班／假日上班（排休制） 【公司福利】 ．員工專屬購物優惠、內部教育訓練與新品體驗 ．三節禮金、生日禮金、每月銷售獎金制度 ．明確升遷制度 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

★工作內容★ ・IP授權推廣及合作廠商開發 ・負責IP授權週邊商品開發、聯名企劃及規劃相關主題活動 ・IP授權送審作業執行 ・對日本IP授權部門窗口 ・其他主管交辦事務 ★MUST★ ・JLPT N2 (主要為社內溝通) ・授權相關行業 (動漫或娛樂) 從事銷售或品牌管理工作經驗者 (3 年) ．積極主動，表現出強烈的主動性、創造力和優秀的職業道德 ．優秀的口頭、書面和人際溝通能力 ．精通 MS Office 程式（Outlook、Excel、PowerPoint） ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事 (升遷) 制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 主要工作內容為品牌及實體店鋪之行銷 ・販促・廣告・活動等年度規劃、預算實績管理、分析檢討 ・提升品牌知名度及店鋪來客數，業績及行銷活動之管理分析 ・負責店舗 VMD、POP、陳列、備品等，以及店務溝通事項 ・百貨行銷對應窗口，規劃販促提案並執行 ・線上線下會員整合推廣及經營 ・外部行銷合作：媒體對應、KOL、異業合作、口碑行銷...等規劃執行 ・日方書信溝通 【條件】 ・日文 N2 以上 ・具備 3 年行銷經驗 ・具備數據分析能力 (POS、GA、社群等後台) ・有女性服飾用品、或零售業線上線下整合相關經驗者佳 ・具備影像編輯能力佳（可操作 Photoshop 或 Illustrator） ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ※三節獎金 ※生日禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

我們正在尋找熱情、細心、喜愛與人互動的夥伴，與我們一起打造最棒的消費者體驗！ 如果你喜歡與人交流、善於介紹產品、並且對活動策劃有興趣，這是你最能發揮的舞台！ 1. 消費者體驗專家 陌生顧客應對：主動接待、專業介紹產品，並收集潛在客戶資料與意見反饋 售後服務：關心顧客需求、協助維修對接工程師，提供完整的購後體驗 2. 概念店維運&社群行銷 深入內湖社群，積極推廣活動，讓門市成為最受歡迎的聚會點 達成業績目標，讓每一天都有新的成長與挑戰 3. 行政與跨部門協作 與內部團隊、客服部門、各單位密切合作，讓營運更流暢 熟悉執行門店管理SOP，優化流程 【工作地點】 內湖(近捷運港墘站) 【工作時間】 週一至週五 9:30-18:30 (有時依活動時間調整) 【公司福利】 年終獎金一個月(未滿一年依在職比例計算，發放時需在職中)、三節獎金

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌上班時間：08:30~17:30 周休六日 ▌上班地點：台北市松山區敦化北路88號7樓 ▌工作內容： 1. 接聽客戶服務專線、訂單受理、下單處理、辦理結案 2. 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 3. 客戶滿意度調查 4. 協助辦理主管交辦事務 ▌需求條件： 1. 不怕接電話 2. 中打反應快(接聽電話的同時要登打資料) 3. 對數字有概念

Job Distribution: 1. 提供培訓和指導，以維護確保客戶的食品安全標準。 2. 協助客戶解決食品安全問題，提供專業建議和解決方案。 3. 透過數位工具 (如社交媒體、專業論壇) 與客戶建立聯繫，並定期分享食品安全資訊與趨勢。 4. 協助管理公司內部或客戶端的食品安全相關資訊及平台，統籌有關培訓、食品安全法規更新相關內容。 5. 主管交辦事項 Qualifications: • 具備食品科學、公共衛生、餐飲管理或相關領域學歷經驗。有HACCP證照佳 • 具備食品安全、餐飲服務或社群媒體內容管理，例如：數位行銷、社群媒體操作相關經驗為佳。 • 擅長利用社群媒體 (如 LinkedIn、LINE等)，推廣食品安全知識，增進品牌影響力。 • 具備基礎的數據分析能力，能追蹤社群平台表現並提出優化建議。 • 優秀的溝通和人際交往能力，能與內外部團隊協作 • 有相關公協會專案管理項目經驗者佳。 此為約聘工作

【工作內容】 • 逾期案件催收及管理，以維持公司穩定帳務往來 • 審查客戶資料，並提供客戶相對應的還款計畫 • 維護客戶付款記錄 • 偵測違法行為並協助分析及擬定相關策略 • 依據公司內部規範及外部法規，進行後續法律流程 • 完成主管指派任務 【應徵條件】 • 教育程度: 大學(含以上) • 具一年以上催收經驗佳 • 有信託質借放款貸後管理業務相關經驗者尤佳 • 熟悉MS office • 可承受壓力、與團隊配合、擅長與人溝通 • 可配合加班 【福利制度】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

★溝通能力佳 ★具服務熱忱 ★具抗壓性 ★學習力強 ★應變力佳 ~歡迎喜歡使用3C、喜歡接收3C新資訊的你~ ((本職缺採視訊面試，須配合下載公司面試軟體)) 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣電信產品、升級合約方案(另有推廣獎金) ★【薪資待遇】 月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，週休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發職班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 (註) 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休2日：週一至週日期間安排2日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 ★【福利】 1. 除依法提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容： 1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間： 1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度： 1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

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