轉職熱搜工作

1. 搭建與完善公司完成内控體系，確保流程合規有效。 2. 負責對財務收支、關聯交易、資金往來等事項進行專項審計，確保資產安全與財務真實。 3. 開展經營風險排查，評估研發項目管理、芯片生產流程等關鍵業務流程的內控有效性，識別潛在舞弊或管理漏洞，提出改進建議。 4. 編製稽核工作底稿、內部審計報告，明確風險點、整改建議及跟進時限，追蹤整改執行情況，形成閉環管理；建立稽核風險數據庫，總結行業稽核經驗。 5. 協助 IPO內控專審，配合外部券商、會計師事務所等開展稽核工作，提供數據支持與流程說明，確保 IPO 進程順利推進。

【資格條件】 須同時具備下列條件： 一、具中華民國國籍，且未具雙重國籍身份。 二、教育部認可之國內、外大學資訊相關學系畢業。 ※附註： 一、依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 二、本院現職契約人員須任現職滿一年以上者始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。 【工作內容】 資訊相關業務及其他交辦事項 【工作薪資】 新台幣57,440元/月 【工作期間】 自報到日至115年12月31日止 本職務為計畫型人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一聘方式續聘 【工作地點】 臺北榮民總醫院中正樓3樓手術室（台北市北投區石牌路二段201號）

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1、記錄收(發文)。 2、零用金管理。 3、電話接聽、來訪客戶接待。 4、對外行政業務。 5、協助主管處理交辦事宜 6、核算發票金額、keyin發票金額、keyin傳票內容、歸檔等。

帶領 TENGA 台灣事業邁向下一個成長階段的關鍵角色 ■ 職位說明 本職位將負責推動 TENGA 在台灣市場的持續成長與市占率提升。 除負責銷售策略的規劃與執行外，亦需以「兼具管理與實戰」的方式，發揮個人銷售能力，同時帶領團隊達成整體業績目標。 目前台灣市場正處於快速成長階段，您將擁有高度裁量權，直接參與並推動事業擴展，是一個極具挑戰與成就感的機會。 ■ 職位亮點 1．在成長階段的台灣市場中，擔任事業擴展的核心角色，具備高度決策與執行空間。 2．可從銷售策略規劃到實際執行全程參與，直接將成果轉化為業務成長。 3．不受既有框架限制，能主導新通路開發與行銷策略，發揮創意與影響力。 4．作為「業務經理＋實戰型銷售」，同時提升管理能力與業務能力，實現全方位成長。 ■ 工作內容 1．銷售策略規劃與執行 ．分析台灣市場趨勢與競爭環境，制定並執行銷售策略 ．依各銷售通路特性，規劃並執行價格策略及行銷活動，並持續進行優化與改善 2．通路開發與銷售推進 ．維繫並強化與既有代理商、零售通路及電商平台（EC）之合作關係，並拓展新銷售通路 ．負責各通路銷售策略之設計，並透過門市陳列優化與行銷活動規劃，實現業績的持續成長 ．主導與主要客戶之商談，負責年度合約及行銷活動之洽談與執行，建立長期合作關係 ※本職位除管理職責外，亦需實際參與銷售推動 3．業績管理與優化 ．定期追蹤銷售與利潤等KPI，並透過數據分析找出問題與改善重點，持續優化策略與執行方案，以最大化業務成長 4．團隊管理 ．負責銷售團隊之目標設定與進度管理，並進行成員之培訓、指導與績效評估 ．打造能發揮高績效的團隊組織 5．跨部門合作 ．與台灣據點內相關部門及日本總公司密切合作，適切分享市場需求與現場課題 ．與據點負責人密切溝通，確立事業策略方向，並確保資源到位及推動各項施策執行

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務(營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限年收破百不是夢！歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊!無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊,開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人歡迎前來面試

1. 協助內、外銷市場的客戶開發，推銷公司核心產品，並建立良好的業務關係。 2. 處理客戶的訂單作業，包括報價、追蹤出貨與收訂款狀況，確保交易順利完成。 3. 協助維繫現有客戶關係，回應客戶需求,提升客戶滿意度。 4. 協助完成主管指派的專案及日常行政支持工作。

1.華語課程之開設、執行與結案作業（核心工作） 2.外籍學生管理及相關行政事務處理 3.教室與辦公室管理（環境維護、設備檢查與報修） 4.公文處理、資料整理與行政流程作業 5.協助辦理校內外英語檢定相關業務 6.學生資料管理（建檔、出缺席、成績整理等） 7.活動支援與行政協調 8.其他主管交辦事項

1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練，提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。

1.品質政策與制度推動:協助各單位建立內部品質指標與改善機制。 2.品質監測與稽核:規劃並執行內部品質稽核、蒐集、分析並監測品質指標。 3.持續品質改善與SNQ推動:負責持續品質改善與SNQ推動，協助及督導各單位執行品質改善計畫並規劃教育訓練、品質競賽及對外參賽輔導，以全面提升醫療品質與病人安全。 4.病人安全管理:配合病人安全委員會推動政策與事件通報系統、追蹤與分析異常事件、研擬預防措施與改善方案，促進病人安全文化。 5.醫院評鑑總協調、全院評鑑/訪查/訪視之承辦。 6.病人滿意度調查:蒐集、分析調查結果，追蹤不滿意原因，定期回饋調查結果，作為品質改善依據。 7.疾病認證:統籌疾病認證業務。 8.其他主管交辦事項。