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【公司簡介】 加入全球頂尖外商銀行！ 提供完整且清晰的 SOP、完善教育訓練 業界領先福利，是踏入金融產業的最佳第一站。 【工作內容】 • 駐點在公司的合作通路或場合，了解客戶需求，推薦適合的信用卡產品 • 無經驗可：提供完整培訓，團隊支援強，上手快速 • 外商福利完善，第一年即享 14 天年假 • 上班時間彈性：排班、輪休制 【希望您…】 • 樂於與人互動 • 反應佳、態度積極、具企圖心與抗壓性 • 口條清晰、學習意願高，願挑戰業績目標 • 公司提供完整專業培訓 • 具機車駕照 【福利制度】 －三大理財優惠 外幣換匯優惠 投資理財手續費減免 員工認股計畫 四大彈性福利金 旅遊補助 學習補助 健康補助 家庭補助 五大證照與培訓資源 新進人員訓練 完整職涯規劃 語言課程 海外派遣訓練 證照考試補助與獎勵 －六大健康保障（超業界水準） 定期壽險 住院醫療 癌症醫療 意外醫療 眷屬醫療險（公司全額負擔） 免費健康檢查 －七大薪酬福利 具競爭力的薪資結構 底薪＋津貼 績效獎金 員工表揚計畫 彈性工作時間 未成年子女保障 多元企業活動（家庭日、電影欣賞、節慶禮品、攝影比賽…等） －八大貼心假別 第一年度即享 14 天年假 16 週產假＋7 天產檢假 10 天陪產檢/陪產假 領養假 生日假 新生兒照顧假 志工假

我們目前正受 快速成長的連鎖醫美集團 委託，尋找能主導整體營運、帶領團隊、推動品牌升級的 營運長 / 營運經理 / 店長級核心管理者。 這是一個難得的關鍵位置，特別適合在醫美、醫療或服務業管理領域已有經驗、並希望在事業上更往上一階的人才。 【職位亮點】 這個角色將直接參與品牌成長，並在組織最關鍵的時期加入核心決策圈。 企業非常重視 人才培訓、團隊養成與營運系統化，期待找到能帶出「穩定、優秀、可複製團隊」的管理者。 【我們希望的人才特質】 此職位需要兼具： 策略視野：具備制定營運方向與整體規劃的能力 行動速度：能在醫美市場快速變動中做出正確決策 領導力：擅長建立團隊、培訓人才、帶動績效 品牌感知力：理解醫美消費者體驗，能提升品牌質感與競爭力 【為什麼值得你了解這個機會】 這不只是一份管理職，而是能真正「參與品牌塑造、推動事業升級」的關鍵角色。 若你期待有更多決策空間、管理舞台、與打造團隊的成就感，這將是一個極具發展性的機會。 若你有興趣了解這個機會，身為醫療／醫美產業的獵頭，我可以提供你專屬服務： ✔ 履歷諮詢服務 — 協助優化你的履歷，凸顯核心競爭力 ✔ 職涯發展諮詢 — 針對你的目標與經驗，規劃最佳職涯路徑 ✔ 詳細 JD — 提供完整職務說明與工作內容 ✔ 組織規模與管理範圍 — 了解你的未來影響力與責任範圍 ✔ 薪酬架構與成長曲線 — 清楚掌握薪資待遇與未來升遷空間 ✔ 客製化獵頭版個人推薦簡述 — 強化你的競爭優勢，增加面試機會

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

【About Recruit Legal】 - 隸屬於HRnetGroup集團，2004年成立於新加坡，2017年公開上市 - 亞洲首屈一指的法律人才提供商，也是專注於新加坡、馬來西亞、香港、中國大陸和台灣的法律工作渠道 - 在新加坡、馬來西亞、香港和台灣的辦事處提供支持 - 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【Job description】 - 與企業建立招募合作，協助進行人才招募程序、提供解決方案、針對需求尋找合適人才 - 根據客戶需求，尋找、挑選不同背景、職種、條件的候選人推薦給企業 - 針對法務產業以及企業深入開發，成為法務領域的招募專家 【Requirement】 - 學碩士畢業，不限科系 - 積極主動、熱愛挑戰、說服力強 - 具備電話銷售/業務開發/公關拉贊經驗加分 【More about us】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 企業官網- https://www.recruit-legal.com/

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