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我們是一家專注於人力派遣服務的公司，致力於為知名日系企業提供優質的人力資源解決方案。作為【知名日系酒商】門市人員 (Contractor)，您將有機會接觸到優質的日本進口商品，包括酒類、食品與工藝品，並為顧客提供專業的服務。 工作內容： 1. 提供日本進口酒類的專業介紹，協助客戶選擇及販售商品。 2. 操作POS系統完成商品結帳及收銀作業，確保交易準確無誤。 3. 內用飲品製作，包括各類飲品的調製及品質檢查，以提高顧客滿意度。 4. 店內及展會活動的支援，包含布展、顧客服務和商品推廣。 5. 負責商品庫存管理，包括進貨商品檢查、商品點貨、上架及展示區的陳列整理。 6. 協助執行促銷活動及依需求完成主管交辦事項。 7. 維持店內整潔，創造舒適的購物環境。 8. 並定期學習商品知識，以增強服務專業度。 我們真誠邀請您加入我們，成為团队的一份子，共同以專業且熱情的服務面對多元化的客群，為顧客呈現優質的日系商品體驗。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！

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我們是一家專注於人力派遣服務的公司，致力於為知名日系企業提供優質的人力資源解決方案。作為【知名日系酒商】門市人員 (Contractor)，您將有機會接觸到優質的日本進口商品，包括酒類、食品與工藝品，並為顧客提供專業的服務。 工作內容： 1. 提供日本進口酒類的專業介紹，協助客戶選擇及販售商品。 2. 操作POS系統完成商品結帳及收銀作業，確保交易準確無誤。 3. 內用飲品製作，包括各類飲品的調製及品質檢查，以提高顧客滿意度。 4. 店內及展會活動的支援，包含布展、顧客服務和商品推廣。 5. 負責商品庫存管理，包括進貨商品檢查、商品點貨、上架及展示區的陳列整理。 6. 協助執行促銷活動及依需求完成主管交辦事項。 7. 維持店內整潔，創造舒適的購物環境。 8. 並定期學習商品知識，以增強服務專業度。 我們真誠邀請您加入我們，成為團隊的一份子，共同以專業且熱情的服務面對多元化的客群，為顧客呈現優質的日系商品體驗。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！

▌公司簡介 日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌工作內容 1. 協助辦理VIP獎勵旅遊、會議活動，參與行程規劃外，溝通協調相關協力廠商，以確保活動執行流暢度及VIP滿意度。 2. 執行企業禮贈品詢價、製作、採購等行政工作，行銷品庫存管理。 3. 消費者促銷活動申請案件審核、客服案件回覆、贈品採購及上下架等相關事宜。 4. 行銷製作物支援，包含產品型錄製作、印表機產品操作影片拍攝及剪輯、社群平台內容管理，以及監控社群每日留言及回覆。 5. 協助用印、請款、供應商資料建立，及其他部門行政工作。 ▌上班時段 周一至周五 8:30-17:30，見紅休

【工作內容】 1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行，依照顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動提供顧客相關選購建議，致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程有效率的執行店務管理，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動

【工作內容】 1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行，依照顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動提供顧客相關選購建議，致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程有效率的執行店務管理，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動

【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 晚班 外/內正職 薪資 : 月薪38500-43500 月休假 : 8天(遇國定假日補薪) 上班時間 : 18:00~02:00(不需輪班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 早班 外/內場兼職人員 薪資 : 時薪190~220元含獎金 上班時間1000-1500或1100-1500(固定班‘) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班 外/內場兼職人員 薪資 : 時薪195~230元含獎金 上班時間1800-2200或1830-2230 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 早班 外/內正職 薪資:月薪34000-39000 月休假:8天(國定假日補薪) 上班時間:10:00-18:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 純假日班 時薪190~195 假日班人員，整天配合佳 若只能做早或晚班時間也可以喔 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 自備服裝 外場白/灰衣服 內場黑色衣服 褲子黑色長褲 運動鞋 專員:石先生 電話:0968281855 皆可詢問

★收入穩定★制度健全★獲得豐富專業知識技能★ 強力徵求~屏東各地直營門市人員：屏東/恆春 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷：高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月，到職5個月後，最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利，快速的晉升管道，完備教育訓練，搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元，(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce

★工作內容★ ．管理手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營，強調品牌的建立、推廣和維護 ．向台灣和日本總部呈現社群及媒體策略和計劃 ．制定計劃執行的關鍵績效指標，並與相關部門合作評估活動成效 ．分析關鍵市場的競爭及趨勢：玩家、媒體、品牌解析 ．定期產出社群及媒體報告，提出玩家反應及應對措施 ．成為在地的玩家代表，分享玩家對所管理品牌的想法及情感 ．為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯 ．管理合作廠商，設計並執行一流的活動 ．不定期活動的支援 ★MUST★ ・具JLPT N1 ・具 4 年以上社群、媒體、公關等策略經驗 ・至少 1 年遊戲業工作經驗 ・對台灣/香港手機遊戲行業具有深入了解，對各種渠道（社交、媒體）有廣泛的理解 ・對於以數據和消費者洞察為驅動的決策具有濃厚的熱情 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事(升遷)制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。