轉職熱搜工作

🩺 投身護理，成就生命的希望！ 想在溫暖且充滿專業的醫療環境中貢獻你的專長嗎？ 加入我們，一起為患者帶來健康與關懷！ 👩‍⚕️ 你將會： 1. 提供優質的病患護理，包括測量生理數據、注射及換藥等臨床技能 2. 協助醫師進行各項診療與檢查，並處理檢體與操作醫療儀器 3. 評估患者狀況，執行衛教指導及居家療護建議 4. 有效管理藥品、耗材及安排診所各項事務，包括櫃台業務與患者預約系統 5. 建立良好的溝通橋樑，耐心回應病患的諮詢需求 🌟 專業與關愛兼具，這份職務不只是一份工作，還是對生命價值的守護！ 如果你渴望持續學習、挑戰自我，我們期待你的加入！準備好一同點燃患者的希望之光了嗎？

【工作內容】 支援門市： 1.店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 2.商品上架陳列 。 3.商品排面整理。 4.賣場環境管理及清潔。 5.顧客服務、具有服務熱忱。 無支援任務須完成委託之門店查核業務，依指定查核項目檢視是否符合作業規範 需具備便利商店工作經驗半年以上，至公司指派的超商門市出勤。 【薪資說明】23:00~07:00出勤另提供津貼，大夜工作薪資可達4.2萬元以上。 【公司簡介】 　我們是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年的專業企管顧問公司！ 　歡迎至首阜企管官網幫助您更瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ 【福利制度】　 　1.保險福利：勞健保+團體險　 　2.獎金制度：目標達成獎金+年終獎金　 　3.休閒娛樂：尾牙　 　4.特優福利：定期工作評核調薪+專業教育訓練+完善晉升管道

職責要求 1.餐飲營運管理 - 統籌餐飲部門整體營運（日本餐廳、中餐廳、全日餐廳和酒吧） - 規劃年度營運目標與策略，確保營收與利潤達成 - 監控每日營運狀況，優化服務流程與現場管理 2.營收與成本控管 - 制定餐飲營收策略（菜單設計、定價、促銷活動） - 控管食材成本、人力配置及損耗，提升毛利率 3.餐飲品質與品牌經營 - 與主廚團隊合作，規劃菜單與產品定位 - 確保餐點品質、出餐穩定度及服務標準 - 建立並強化餐飲品牌形象與顧客體驗 4.人才發展與團隊管理 - 建立餐飲人才培育與接班制度 - 督導主管與第一線人員訓練與績效管理 - 提升團隊士氣與服務專業度 5.跨部門合作 - 與業務、行銷、房務等部門合作，推動專案與活動 - 發展餐飲與住房整合方案（如餐宿專案、婚宴、活動） 任職資格 1. 8年以上餐飲或飯店餐飲管理經驗 2. 具餐飲部門主管經驗（經理／副總監／總監） 3. 熟悉餐飲營運（廚房與外場管理） 4. 具備營收管理與成本控制能力 5. 對服務品質與顧客體驗具高度敏感度 6. 優秀領導統御與團隊管理能力 7. 具跨部門溝通與整合能力 8. 英文溝通能力佳

我們是一家專業從事長期照護服務的機構，致力於為高齡及需長照人群提供全面、優質的居家照護服務。我們的服務範圍涵蓋居家護理、日間照護及相關教育訓練，專注於提升客戶的生活品質，並與其家屬共同打造健康、安適的生活環境。 居家督導員： 1. 負責管理及督導照顧服務員的日常工作，確保其執行符合服務標準及品質要求。 2. 制定與執行教育訓練計畫（包含職前訓練、在職訓練及照顧服務員技能提升培訓），提升團隊專業度。 3. 開立新案，針對個案需求進行詳細評估，並分配、調度照顧服務員，確保服務資源合理運用。 4. 定期進行關懷電訪及居家訪視，密切追蹤服務對象及家屬滿意度，妥善處理問題反饋。 5. 擬訂照顧服務品質的監測計畫，進行週期性檢核和改善，確保持續優化服務品質。 6. 進行派班、排班及相關協調事宜，確保團隊運作順暢及服務的即時性。 7. 支援居家相關專案執行及其他行政管理相關業務。 8. 與醫護團隊及社會資源單位合作，協助個案連結相關資源，以提供更完善的照護服務。 歡迎對長期照顧和社會福利充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將能發揮專業技能，幫助更多需要關懷的家庭，實現人生價值。期待您的加入，立即投遞履歷！

臺北市立聯合醫院陽明院區麻醉科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書。 （六）領有醫師考試及格證書。 （七）具有效期麻醉科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：術後止痛的方式，5-10分鐘）70％，總分85分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)麻醉科醫療業務。 (二)支援院內急救及困難插管。 (三)參與上級指派委員會事宜。 (四)其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區麻醉科，電話：02-25853456分機6322 八、報名方式： （一）即日起至115年5月25日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份。（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本） 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期麻醉科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

工作內容： 行政文書處理（資料建檔、文件整理、發票歸檔） 辦公室日常行政與總務作業（郵務、用品管理、設備維護安排） 採購作業執行（詢價、比價、下單與交期追蹤） 廠商聯繫與關係維護 採購進度與交期控管 協助簡易帳務整理（發票、請款資料整理） 協助業務／客服訂單處理（訂單建立、資料輸入、出貨文件整理） 其他主管交辦事項 ✨ 工作內容穩定，會逐步教學上手

1. 協助客戶查詢商品價格與回覆報價 2. 協助業務人員處理客戶對應、業務相關事務性工作 3. 處理出貨單、訂單之整理，登打ERP系統相關文件 4. 協助業務人員追蹤訂單以及銷售相關事項 5. 達成團隊績效目標及主管交辦事項

1 處理工程部文書資料處理、文件控管等 2. 進出貨安排 3.客戶售後服務內勤助理 4.協助主管業務報價,工程師工作排程 4.肯學習

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