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  • 臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心「 115年度整合性長者健康促進計畫」招募研究助理(社區營養師)公告【隨到隨考】

    月薪 45624~50076元 台北市大同區 工作經歷不拘
    一、單位:社區營養推廣中心 二、職稱:研究助理 社區營養師 三、進用期間:自 115 年 4 月 1 日起至 115 年 12 月 31 日止。 四、待遇:學士,具醫院或社區營養師經驗5 年以上 47,850 元,不足 5 年 45,624 元;碩士,具醫院或社區營養師經驗 5 年以上 50,076 元,不足 5 年 47,850 元,另享有勞健保(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件) 五、報名資格: 1. 本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿 10 年以上 且無公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項 及第 9 1 條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3 學歷:學士含以上食品營養相關科系畢業。【如為本年度應屆畢業生,應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 4 證書 照 )):具中華民國營養師證書 請檢附證書正反面影本 。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本 ,應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 5 其它要求: ( 1)具醫院經驗尤佳。 ( 2)具社區營養相關工作經驗、糖尿病衛教師或長照 Level 1 證照資格者尤佳。 ( 3)具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心 衛生局,依業務需求指派 臺北市 。 七、工作項目: (一)執行「 整合性長者健康促進計畫 」專案計畫 (二)提供個別營養衛教及辦理團體營養教育 (三)結合關懷據點等處辦理團體營養教育 (四)發展社區營養教育方案 (五)輔導社區餐飲業者高齡健康飲食 (六)其他臨時交辦事項 八、報名方式:即日起於上班時間(09:00~17): 洽本中心聯絡人 龔 小姐 (02)25553000 分機2540;E mail T0719@ tpech.gov.tw ,履歷郵寄地址:臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心龔亭綺收 。 九、繳交證件: (一)應繳證件: 1. 履歷表 請下載報名表黏貼 2 吋照片 1 張,並留白天聯絡電話 。 2. 身分證正反面 出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本 。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 ( 2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於 6 個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未 錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件:採認各機關 構 、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 7. 其他需繳附文件: (1)自傳600字內 格式不限 (2)教案1則(題目自訂,格式如附件) (二)注意事項: 1.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕 不退件。 2.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第 77 條規定自行衡酌權益事宜。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單 供膳作業員工體格檢查紀錄表 與規定證件完成報到手續。(體檢事宜請洽詢院本部職安室 李小姐2555-3000分機2569 5.錄取後發現未符合醫 事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第 28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 6.本院約用人員管理要點第21條第5款規定略以,本院約用人員不得兼任本院以外之工作,但公務員服務法允許者不在此限,惟應事先報經院長核准。 十、甄試方式:面試50%、專業測驗50%,總分70分以上擇優錄取。 測驗範圍 1. 專案報告【依教案主題完成 8 分鐘 PPT 宣導,對象為 65 歲以上長者】 2. 教案 1 則(題目自訂,格式如附件 ) 寄送報名文件時一併繳交 *本院為無菸無檳職場
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  • ★TOP業務專員~挑戰百萬年薪不是夢★(住商嘉義52+1房仲團隊)

    論件計酬 -3000000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ |案源物件陌生開發及經營 |物件銷售及製作廣告行銷 |挑戰自我訓練口才與客戶溝通 |提供客戶不動產買賣租賃相關服務 |針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班幼兒照護
  • 觀音居服員,照服員

    時薪 200~412元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    我們是一個同時具備 居家護理所 與 長照協會 背景的專業團隊,致力於推動長照3.0「在地老化、整合服務、智慧照護」的理念。服務對象涵蓋居家需要照顧的長者、身心障礙者與家庭,提供 醫療專業、日常照顧與社區支持 三合一的整合式服務。 🏥 居家護理所服務內容 專業醫療照護:更換導管、傷口照護、藥物管理、健康評估。 疾病管理:慢性病衛教、失智症照護、安寧與減壓照護。 跨專業合作:護理師與醫師、治療師、社工師連動,提供整合方案。 🏡 居家服務員工作內容(長照3.0核心) 日常生活支持:協助沐浴、更衣、如廁、進食、上下床與陪同外出。 家務協助:清掃、備餐、環境安全維護,減少跌倒與意外風險。 健康促進:協助長者做簡易運動與復能活動,維持自立能力。 情緒陪伴:傾聽、陪伴、心理支持,減少孤獨與焦慮。 家庭支持:提供喘息服務與照顧指導,協助家屬減輕負擔。 🤝 協會推廣與社區連結 教育訓練:辦理長照積分課程,提升照顧人員專業知能。 社區活動:舉辦健康促進、延緩失能、樂齡活動,帶動在地參與。 資源整合:連結政府資源、志工與企業,建構支持性社區網絡。 倡議與支持:推廣長照政策理念,成為家庭與長者的後盾。
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    進修補助彈性上下班
  • 🏆租賃住宅包租代管-租賃管理師🏆(住商嘉義52+1房仲事業)

    論件計酬 -1000000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ 1️⃣ 房源相關:拍照、排版、文案撰寫、廣告上架 2️⃣ 租約管理:簽約、續約、退租點交、違約/解約處理 3️⃣ 客戶應對:訊息回覆、約看安排、現場帶看與介紹 4️⃣ 行政支援:文件整理、繳費通知(水電/管理費)、報表統計、主管交辦事項 5️⃣ 房務支援:交屋、退租點交、基本清潔、住宅設備檢修/更換 6️⃣ 問題處理:房東房客溝通協調、與技師/廠商聯繫及維修管理 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯 不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班幼兒照護
  • 不動產儲備主管

    月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    不動產相關服務、買賣、租賃、開發
  • 師(三)級醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 200000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    一、社區醫療部相關業務。 二、臨時交辦業務。
  • 新莊館-保養人員

    月薪 35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.汽車旅館內部水電工作。 2.旅館內部設施維護與保養。 3.需配合房務相關業務支援工作。 4.園藝相關工作。
    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 行銷企劃人員

    月薪 30000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.需懂網路行銷,自己有經營粉絲團或部落格經驗尤佳 3.需會美工軟體,能協助網站後台資料更新
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  • 雲端應用工程師

    月薪 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.雲端策略藍圖架構設計與落地實施: (1)設計銀行雲端基礎架構,包括計算、存儲、網路、數據平台等核心部分。 (2)規劃並部署微服務架構、容器技術(如Kubernetes)、以及無伺服器架構(Serverless)。 (3)設計支持銀行業務系統的高可用性(HA)、災難復原(DR)及自動擴展方案。 2.雲端安全與合規: (1)制定並實施雲端安全策略,確保資料隱私及應用合規性。 (2)引入多層次的安全防護措施(如IAM、加密、WAF、防火牆)。 (3)確保架構符合金融監管機構的合規要求(如ISO 27001、GDPR、本地法規)。
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  • 專案主管(課級)_檢測設備大廠 (3010150)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 對接客戶與業務,定義技術需求與解決方案。 2. 產出機台規格書,主導專案開案並評估技術可行性。 3. 追蹤專案里程碑與待辦清單,確保如期如質交付。 4. 擔任研發與前端之溝通橋樑,推動問題解決與技術落實。 5. 掌握機台操作邏輯,主導功能測試以確保符合客戶規範。 任職資格 1.相關科系學士學位 2.五年以上半導體設備商工作經驗或工程背景尤佳 3.具設備問題處理相關經驗佳 4.具備良好的溝通能力與團隊合作能力 5.具備日文能力(有加分) 6.具備自主分析、解決問題的能力
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