轉職熱搜工作

1.居家服務個案管理 2.照顧服務員管理 3.社區宣導、長照資源連結 4.核銷及個案收費等行政庶務 5.評鑑資料準備 6.居服員教育訓練規劃執行 7.相關行政工作 8.其他交辦業務 ————- 雇用條件 一、居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 二、長照Level-1課程(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。 三、具備機車駕照、自備機車。 四、具國台語溝通能力。 五、具基本電腦文書操作。

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 3.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.處理及回覆客戶訂單、出貨交期管控。 2.業務檔案系統資料建立/維護與更新。 3.國內業務相關事項部門相關助理工作。 4.其他各項主管交辦事項。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.應收/付帳款作業、切傳票 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務

🔹 工作內容 1. 負責部門文件整理、資料建檔與歸檔管理，確保資料完整與正確 2. 協助會議安排、紀錄整理與簡報資料彙整 3. 協助客戶聯絡與行政往來事項處理 4. 協助跨部門資訊傳遞與行政流程對接 5. 協助總經理及部門主管完成日常行政與後勤支援事項 6. 熟悉 Word／Excel／PowerPoint，能獨立完成文件整理與製作 🔹 我們希望您具備 • 細心、穩定、責任感強 • 能依流程執行工作並確保準確度 • 重視團隊合作與溝通禮儀 • 喜歡有秩序的工作環境

我們是專注於「自有開發 × 授權IP商品 × 進口選品」的文創公司， 致力於將有故事、有溫度的角色商品推向市場。 我們有自營的常設店、快閃店門市以及電商平台， 也積極拓展品牌異業合作、禮贈品與批發經銷市場。 現在，我們想找一位具有商業嗅覺、喜歡開發新客戶、 以及具有專案控管能力的 B2B 業務夥伴，與我們一起成長！ ︱開發企業禮贈品／品牌聯名／異業合作等 B2B 潛在客戶 ︱經銷與批發通路洽談、報價、商品推廣與合作提案 ︱與內部設計／商品／庫存團隊協作，確保出貨與交付順利 ︱市場與客戶資料彙整、建立並維護合作關係

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.協助CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房、網路訂房 7.協助飯店櫃檯行政事務處理

1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不在是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 底薪33,000元起+高業績獎金+目標達成獎金+加班費+年度達成獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、目標達成國外旅遊。 8.工作地點︰台北新莊宏匯廣場。 9. www.bgreen.com.tw

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7.POS系統收銀機操作、結帳 8.寄物和顧客服務工作

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控