轉職熱搜工作

1.帳務處理結算報表、成本分析，營業稅及扣繳申報 2.財務/稅務報表之查帳 3.審核及處理廠商費用之應付帳務 4.憑證立帳沖帳核對 5.人事差勤業務 6.處理主管交辦事宜

1.稽核計畫之擬定及稽核報告之執行 2.缺失報告按季追蹤至改善完畢 3.內控自評作業 4.主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5.其他主管交辦事項

1.執行安全衛生督導及稽核、各項相關業務執行 2 .環安衛相關系統推動、維持、執行。 3. 緊急事故處理與危害預防。 4. 收集、分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計劃與實施。 5. 環安衛相關計畫、程序書、指導書之建立、修訂。

1.分析外部環境趨勢、內部業務需求，提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作，推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例，導入金融科技或解決方案，實現數位產品的商業化，創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會，定期檢視數位KPI與專案達成情形。

工作內容： 需備語言治療師證書 兒童早療中心(包含物理、職能、語言等多重專業跨領域合作) 1.兒童早療、成人語言、語言治療等臨床治療介入 2.獨立完善治療教室 3.排課自主性高 4.開設專業語言治療課程、發展自費課程 5.負責個案醫療臨床相關業務 6.享勞健保 7.另有獎金制度、自費抽成 期望具備： 1. 工作細心負責，笑容常開，熱心服務，思緒及口條清晰 2. 依據個案能力程度排課及調整課程能力 3. 具備與OT及PT團隊合作概念

負責工作內容有： .麵包包裝、上架 .接聽電話，了解客戶產品需求 .結帳、收銀服務、盤點現金 .產品介紹、包裝 ．內用顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質、價格及示範食用方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開立發票服務 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責冷熱飲的前置作業備料 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境

1. 管理公司銀行帳戶並製作相關日報表等。 2. 負責公司日常匯款及轉帳作業，使其皆能準時完成。 3. 定期提供銀行對帳單供相關財務作業使用，如應收帳款（AR）作業、一般會計帳務作業等。 3. 一般成本與費用項目之憑證審核與後續帳務處理，確保帳務正確性。 5.人事出缺勤管理 6. 銀行業務及其他相關事務。 7. 執行主管指派的其他工作。 要求 1. 專科以上學歷，主修會計、財務或相關科系尤佳。 2. 具備帳務及明細分類帳對帳之實務經驗。 3. 具備會計知識與實務經驗。 4. 熟悉應收/應付帳款作業流程。 5. 對公司營業收入、成本及費用項目的帳務處理、影響因素及分析方式具備基本概念者為佳。 6. 細心謹慎，具備良好組織規劃能力。

職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：46,000~50,000元(取決於工作態度) 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照、服勤人員 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

在長照的路上，我們知道個管師是一座橋樑。而作為「督導」，您不僅是專業的把關者，更是團隊成長的舵手。我們正在尋找一位能帶領團隊、穩定扎根，並與我們共同打造優質照顧環境的夥伴。 關於這個職位 我們在尋找一位能獨當一面的長照個管督導，負責統籌並協助桃園區、八德區的個案管理業務。 這裡的團隊由 5 位個管師組成，其中包括 2 位充滿潛力的儲備個管人員。我們需要您的專業與經驗，帶領這群夥伴穩步前行，從實習到獨當一面，成為最堅強的長照戰隊。 您的核心任務 作為領航者，您的挑戰與成就感來自於以下幾個面向： 人才培育： 協助儲備個管師完成實習考核，不僅是傳承專業，更是建立團隊價值。 團隊督導： 管理及督導整體個管團隊，確保個案評估、訪視品質與電訪追蹤的專業水準。 行政精進： 確保評鑑指標與行政核銷流程順暢，並能有效率地與團隊協作。 品質把關： 擔任團隊的專業後盾，協助排除個案管理過程中的疑難雜症。 我們需要的夥伴 具備長照專業背景，且擁有扎實的個案管理實務經驗。 具備耐心與教育熱忱，樂於輔導新手個管師成長。 處事冷靜、條理清晰，能協助團隊在行政核銷與品質管理上做到位。

職責要求 1.經營策略與營運管理 - 協助總經理制定並推動公司整體營運策略 - 督導各部門營運績效，確保達成營收與經營目標 - 分析營運數據（住房率、餐飲營收、成本結構等），提出改善方案 2.跨部門整合與組織管理 - 整合餐飲與房務、行銷、業務等部門資源，提升整體營運效益 - 建立跨部門合作機制（如住房＋餐飲套裝、活動專案） - 協助組織優化與人力配置調整 3.服務品質與品牌管理 - 督導服務流程與SOP，確保符合五星級標準 - 處理重大客訴與VIP接待 - 提升品牌形象與顧客體驗一致性 4.營運品質與服務管理 - 督導服務品質與顧客滿意度管理 - 建立並落實標準作業流程（SOP） - 處理重大客訴與營運異常事件 5.專案推動與經營改善 - 主導或協助重要專案推動（如改裝、優化流程、成本改善） - 協助制定並控管年度預算與成本結構 - 持續優化營運模式與提升競爭力 6.對外關係與品牌經營 - 協助維繫重要客戶與合作夥伴關係 - 參與品牌策略與市場發展規劃 - 代表公司出席相關會議或活動（視需要） 任職資格 1. 10年以上飯店或服務業相關經驗 2. 具高階主管經驗（副總／總監以上）3年以上 3. 具整體營運管理與跨部門整合經驗 4. 熟悉飯店營運（房務、餐飲、服務流程）尤佳 5. 具備策略思維與數據分析能力 6. 優秀溝通協調能力與領導統御能力 7. 具高度抗壓性與問題解決能力 8. 英文溝通能力佳