轉職熱搜工作

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工作內容: 1. 醫學美容諮詢與建議，保養品銷售。 2. 顧客接待、管理與追蹤。 3. 協助醫師及診所其他作業。 上班時間: 週一至週五:13:00pm~21:30pm /單週六:10:00am~18:30pm 休假制度: 雙週六及週日固定休。當月若有國定假日則以排休為原則 薪資內容: 30,000~60,000

【公司介紹】 　　 　我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司， 👉 https://www.dmm.com/ 　・從事日本各種影像內容產品推廣。 　・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 我們正在尋找擅長日文（聽、說、讀、寫）的你加入我們的專業團隊！ 【工作內容】 　・公司日常會計作業（含：零用金結算、帳簿記錄、報表製作、發票、稅務申報、憑證整理等） 　・銷售及採購相關之帳務處理（含請款、對帳、開立發票等） 　・ 現金及銀行帳目核對，含收支、匯款、轉帳等 　・薪資計算、申報及發放作業 　・定期財務報表（如損益表、科目明細等）之製作 　・主管交辦之其他行政、會計相關事務 　・具會計、稅務、總務等跨部門溝通能力佳 　　 【面試方式】 　・面試採全程日文面試（含二次面試） 【招募人員】 　・正職（全職） 【工作時間】 　・週一～週五　09：30～18：30 　　※原則上不太加班，如有需求會事先說明，詳情面試時可詢問 【休假制度】 　・週休二日（六、日）、國定假日（依人事行政局公告發布為主） 【上班地點】 　・台北市中山區松江路301號 8F-3（近行天宮站） 　※業務交接期間可能需於台北市中正區的辦公室上班。 【待遇】 　・起薪 月/55,000元以上，依能力調整 　・到職後依照試用期間表現評估，通過後正式調整薪資 　・具會計、稅務或審計相關專業背景／實務經驗者佳 　・熟悉會計系統、報表編製及 Microsoft Office 操作（Excel/Word） 【應徵條件】 　・具備會計或財務實務經驗3年以上 　・熟悉會計系統與日常帳務流程 　・具備問題解決能力與良好的團隊溝通能力 　・學歷要求：高中職、專科、大學以上畢業 　・語言要求：精通日文（聽、說、讀、寫）為必須條件 【加分條件】 　・具報稅與結帳經驗 　・熟悉財務報表與審核流程 　・具稅務、審計背景或日商工作經驗者優先考慮 【福利】 　・每年定期調薪制度 　・勞健保、勞退 　・交通費補助（限大眾運輸） 　・三節獎金、年終 　・差勤補助 (出差、加班) 　・尾牙or春酒餐敘 　・不定期國內外員工旅遊 　・職工福利委員會 　・員工年度健康檢查 　對於員工福利有不清楚的地方，都可以在面試時向面試官詢問喔！ ================================================== ・有日商工作經驗者優先 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們！

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服務運籌專員工作內容(依主管指派分工)： 1. 備品接單與出貨安排：負責備品的訂單處理，確保準時出貨。 2. 追料：跟進、催促並確認原材的到貨進度. 3. 客戶應對與問題回覆：回覆客戶訂單相關問題，維持良好關係。 4. 分料分板Schedule Update：填寫分料分板日期於例行報表。 5. 停產機型主板追料與排程確認：針對停產機型主板，追蹤板階料況並確認打板進度。 6. 試錫/轉燒/烘烤安排：針對板階特殊料況，安排相應處理並記錄相關費用。 7. 到貨異常處理：針對客戶反饋到貨異常，釐清責任歸屬，並確認處理方式。 8. 出貨進度追蹤：更新出貨進度，完整記錄各環節完成時間，確保交期達成。 9. 應收/應付帳款管理：確認Service應收/應付帳款如期完成收付。

1. 聚焦 AI、IoT 與工業電腦應用，拓展新興 AI 市場與跨國客戶 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任，確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發，同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作，確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略，推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展，確保與BU年度目標與策略方向一致

1. 制定日本區域策略，開發在地客戶或通路商，理解日本商務文化與法規 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任，確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發，同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作，確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略，推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展，確保與BU年度目標與策略方向一致

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

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