轉職熱搜工作
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行政會計助理
月薪 29500元 嘉義縣水上鄉 2~3年工作經驗1.負責通路開立發票請款及帳務相關事宜。 2.進銷存系統進退貨單key in。 3.出貨安排、貼託運單。 4. 需打字速度快,熟悉電腦操作(WORD.EXCEL)及文書處理能力。 5.視情況配合加班。 6.有責任感,細心,對數字敏感,要求自我工作效率。 6.完成主管安排工作事項。 * 享/勞保/健保/勞退提撥金/特休,另有員工團保/員購優惠 * 加班費另計。展開 -
不動產仲介公司店務秘書
月薪 35000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘【招募】行銷行政秘書|用創意點亮房產價值 在這個數位時代,房仲秘書不再只是影印文件!我們需要一位具備審美觀、對社群經營有興趣的夥伴,協助我們在網路世界打造最強的物件招牌。 【核心任務】 1. 視覺設計:使用Canva 或PS 製作物件海報、社群貼文圖文。 2. 社群經營:協助管理FB粉絲專頁、LINE@官方帳號、或拍攝短影音剪輯。 3. 平台推廣:優化網路平台物件描述,提升廣告曝光率。 4. 行政業務:基本店務處理、合約管理與業績統計。 【能力需求】 1.對社群媒體(FB, IG, TikTok)有基本了解。 2.具備基礎美編、短影音剪輯能力。 3.文筆通順,能撰寫吸引人的房屋描述。 4.具備行政作業的細心度。 【特別加碼】 1.若社群經營成效卓越,另有績效獎金。 2.享有最前衛的數位辦公工具與硬體支援。 🎉 加入住商不動產,讓我們攜手共創精彩的故事!展開 -
儲備幹部
月薪 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.不動產市場的業務開發。 2.不動產的買賣仲介及租賃業務。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式。 6.開發及經營客源、市調了解房地產價值。 7.曾有帶組訓練新人及資淺人員經驗。 8.對公司現有物件作訪查及廣告規劃 9.公司培育成為公司內部教育訓練主管。 10.可成為公司股東一起開立新店創造共同未來。 小組規劃,由組長擔任起,培訓成為明日的【店長】 ※ 廣告費用由公司負責 ※ 您的進案,公司會幫您刊登591、DM、報紙,其費用皆由公司吸收。 屋主委託後需打鑰匙,公司也幫您付。 休假、值班、開會 每週開會一次,月休8天,分早晚班值班。展開 -
飯店行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗1. 負責飯店行銷策略規劃與執行,制定全年行銷計劃及預算分配,提升飯店品牌知名度與市場佔有率。 2. 應用數位行銷工具(如Facebook、IG等),操作各行銷渠道並評估效益,達成營運目標。 3. 策劃並執行活動及品牌推廣案,增加市場觸及率,塑造良好的品牌形象。 4. 分析市場趨勢及競爭者動向,運用數據分析改進行銷策略,提升飯店收益管理成效。 5. 負責公關與媒體管理,與相關媒體及業界夥伴保持良好互動,擴大飯店曝光機會。 6. 領導行銷團隊,提供員工培訓與指導,提升團隊專業能力並促進高效協作。 7. 管理並優化客戶關係,建立忠誠顧客群,創造卓越的客戶體驗。 8.協助行銷活動執行,包含資料整理、現場支援等。 9.撰寫精準吸引的廣告文案,根據市場需求與目標群體,發佈並持續優化廣告策略。 10.負責尋找合適的合作對象,發案、規劃合作並與其進行有效溝通,確保合作順利進行並達成預期效果。 11.其他主管交辦事項 具備 1 年以上行銷或社群經營相關經驗佳展開 -
南區賣場商化人員(駐區)
月薪 40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1. 定期與主管績效檢討,回報進度 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.商品陳列,調整商品陳列位置 4.商品效期檢查,商品庫存補滿位置 5.退貨檢查,回報公司 6.與店家培養合作關係,建議下訂單提升業績完成目標 7.主管交辩事項 8.每日填寫工作報告 9.現場調整排面補貨展開 -
【NISSAN】 銷售專員 (北中分公司)
月薪 29500~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外,提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。展開 -
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兼職護士/護理師(固定星期一至星期五晚診)
時薪 220元 高雄市大社區 工作經歷不拘掛號、抽血、換藥、清潔環境、消毒器械、整理病歷等等診所相關業務。 本職缺具備護理師執照,優先錄取。 護理系學生有意願者,可洽詢。 週六有意願兼差者更佳。展開 -
工讀生(專案部)
時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘1.電訪目標求職者邀約面試到談。 2.求才廠商業務聯繫。 3.協助公司與求才廠商溝通。 4.部門行政庶務處理&主管交辦事項。 (歡迎大專院校夜間就讀的同學前來應徵)展開
