轉職熱搜工作

職責要求 1.獨立開拓台灣既有及新客戶，達成每年業績目標。 2.負責台灣市場客戶開發及維護，定期客戶拜訪，維繫穩定客戶關係。 3.獨立負責產品介紹展示、報價、開標、交貨驗收、貨款回收…等業務事宜。 4.支援及管理經銷商，整合直銷及通路業務資源，達成公司年度業務目標。 5.配合公司行銷、學術推廣…等活動，進行訊息推廣、客戶邀約接待、後續活動跟進。 6.根據公司要求，定期完成直銷及通路業務進度彙報與業務報表交付。 任職資格 1.熟腸胃科, 內視鏡設備或耗材銷售經驗 2.具5年以上醫院通路直銷經驗者佳 3.需自備汽車，能配合外勤業務需求 4.具備獨立開發客戶、銷售推進、專案驗收及款項回收之完整業務經驗者佳 5.具代理商開發與管理經驗者佳 6.具備內視鏡顯微手術相關產品市場開發經驗者佳

1. 進口關務與國際物流管理 • 貿易單證審核：熟練審查與核對國外商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、提單（BL/AWB）及進口報單之正確性。 • 報關與貨代對接：獨立對接報關行與國際貨代（Forwarder），提供出貨到貨文件，追蹤海空運時程，並及時處理通關異常與檢驗問題。 • 關務規範與法規申報：協助公司與主管機關之進口監管申報（如 NCC 藍牙電信管制、BSMI 商品檢驗規範），並具備關稅與營業稅進項計算概念。 2. 品牌訂單與經銷營運協助 • ERP 系統維運：操作 ERP(進銷存系統)進行經銷商訂單開立、銷貨庫存扣減、庫存狀態追蹤與定期盤點比對。 • 訂單與出貨管理：負責經銷商/通路訂單處理、與倉儲溝通協調到貨與發貨、售後流程支援，協助業務團隊維持營運順暢。 • 原廠訂單比對：比對與確認我司訂購單與原廠提供之訂單確認（Order Confirmation），核對實際到貨商品之正確性，並定期追蹤未到貨商品交期。 3. 跨部門財務會計溝通橋樑 • 國外原廠帳單核對：協助會計核對國外原廠應付帳款（AP）與出貨單據；必要時開立對外 Billing/Invoice 並寄送Shipping Documents 給原廠。 • 帳務與憑證管理：具備基礎 AR/AP 概念，定期進行客戶對帳、開立銷項發票、整理折讓單（Credit Note），並將報關單據與進出口憑證彙整交由會計記帳。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

一、單位：陽明院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取2名，備取3名(候補期間至多5個月) 四、待遇：月薪4.8萬元以上，其他尚有夜班津貼、每月績效獎金與每年考績獎金、年終獎金、年終結餘款、生日禮金、各式教研獎勵金等均另計，北北基外符合申請資格可提供宿舍，每月包班15天以上，大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 五、福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 六、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：副學士(含)以上。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 七、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市士林區雨聲街105號)。 八、工作項目： (一) 門、急診檢驗業務。 (二) 血庫作業相關業務。 (三) 其他臨時交辦事項。 九、報名方式：即日起於上班時間洽陽明院區檢驗科聯絡人王小姐(02)28353456分機6366、手機:0979308873 十、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印(勿裁切、勿裝釘)，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。(體檢事宜請洽詢陽明院區職安課周護理師2835-3456分機6266) 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 十一、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分75分以上 為錄取標準。 測驗範圍：【急診檢驗、門診檢驗及血庫等業務相關範圍】。 ※本院為無菸無檳職場。

1. 售後維修與營運流程管理 • 制定並優化 3 個代理品牌及 1 間直營門市的售後服務標準作業流程（SOP）。 • 監督並管理維修技術團隊之工作效率、維修品質與工時，提升整體翻修率與結案效率。 2. 客服團隊領導與客訴危機處理 • 帶領並督導第一線客服團隊，優化客訴處理機制與退換貨流程，提升客戶滿意度（CSAT）。 • 親自應對重大客訴或品牌爭議事件，具備高 EQ 與沉著應對能力，制定雙贏的客訴退撫方案。 3. 跨部門溝通與產品優化回饋 • 作為售後端與產品、行銷、直營門市及物流部門之核心橋樑，平衡技術人員與前端業務之思維。 • 定期彙整並回報產品瑕疵率與維修數據，協助前端銷售團隊與採購優化選品策略。 4. 數據分析與售後成本控制 • 管理維修零件之進銷存庫存，嚴格控管售後營運與材料成本。 • 透過數據化管理（如：平均處理時間、零件耗損率），提出售後營運優化與成本改善建議。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

職責要求 • 負責產品的開發策略（Product Launch Plan）規劃與整體市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚且具競爭力的差異化 • 規劃並執行NPI產品生產，包含研發問題解決、工廠制造生產、產品Cost BOM、PoC試產計劃。 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略 任職資格 • 自動機械理工科系畢業-碩士 • 10 年以上 Product Marketing、產品管理、策略顧問或相關經驗 • Toeic: 850分以上或具同等商務英文能力 • 具備扎實的 市場分析、競爭分析與商業策略規劃能力 • 熟悉產品定位、品牌訊息架構與 Go-To-Market 流程 • 具備垂直產業系統導入經驗為最佳 • 熟悉 B2B 銷售流程與長決策週期，能理解多方利害關係人的需求 • 能獨立進行策略思考，同時具備良好的跨部門溝通與協作能力 • 具備數據分析能力，能以數據支持策略決策 • 醫療場域與法規知識：熟悉醫院作業流程 & 瞭解醫療器材與自動化設備之法規驗證 • 機器人與自動化技術領域知識：具備 AMR 系統設計架構、感測器整合及系統串接（HIS/NIS 醫院資訊系統）之專業知識與對話能力。 • 專案管理與場域落地實務：具備 PMP、PoC（概念驗證）設計、Site Survey、跨系統整合測試及場域上線營運（Deployment）之實務經驗。 • 跨領域溝通：能有效地與外部機器人系統整合商（SI）進行跨領域溝通

1.執行銷售、生產營運及其他營運循環或法令遵循等流程之稽核專案風險分析。 2.負責大型語言模型（LLM）應用系統的前後端設計與開發，包含用戶介面、API串接、資料流設計。 3.與稽核部門合作，理解業務需求並設計合規的AI解決方案。 4.整合主流LLM（如OpenAI、Llama等）API，進行Prompt設計、MCP、RAG等技術落地。 5.負責系統部署、架構設計、效能優化與資安防護。 1. Conduct risk/data analysis for audit projects related to sales, production operations, other operational cycles, and legal compliance processes. 2. Responsible for the front-end and back-end design and development of the large language model (LLM) application system, including user interface, API connection, and data flow design. 3. Cooperate with the audit department to understand business needs and design compliant AI solutions. 4. Integrate mainstream LLM (such as OpenAI, Llama, etc.) APIs, and implement prompt design, MCP, RAG and other technologies. 5. Responsible for system deployment, architecture design, performance optimization and information security protection.

我們在找一位「把 AI 帶進校園」的推手，歡迎提出申請! 聯發科技教育基金會的價值主張是「以知識驅動更好的未來」。由「知識的普及」到「知識與科技的創新應用」，與社會共享科技創新所帶來的好處，讓更多人受惠於科技普及所帶來的機會，驅動更美好的未來。基金會聚焦三大行動主軸，包含「科技人才扎根」、「社會創新」以及「公益及社會參與」，長期推動具有社會影響力的專案。 生成式 AI 正在快速改寫學習與教學的樣貌。基金會相信，第一線有熱情的教師，是科技扎根的關鍵，但教師往往缺乏時間、資源與同儕支持去嘗試新技術。因此我們持續投入教師端的 AI 與科技教育推廣：開發教學應用案例、設計培訓內容、提供試錯的空間與陪伴，讓校園能與時代接軌。 這個職務是這條路線的主要推動者。你將負責規劃並執行 AI 教育推廣專案，從理解教學現場的需求開始，設計方案、落地執行、檢驗成效。 基金會是扁平的小型組織，每一位夥伴都是獨當一面的戰將，依據各自負責的專案，尋求影響力最大化的行動方案。你會需要頻繁地與第一線教師、專業講師、產業與學界夥伴互動合作，在教育現場尋求真實回饋，確保影響力的落實。同時，每一位夥伴也都以開放態度彼此給予回饋與激盪，共同建構在「以知識驅動更好的未來」價值主張上的成果。 工作內容: • AI 教育推廣專案企畫與執行（40％）：盤點 AI 對教學現場的影響與教師需求，規劃具啟發性的行動方案，包含培訓架構、教學應用案例、資源支持機制 • 教師培訓與社群經營（30％）：規劃並執行教師培訓與交流活動；與講師、專家共同開發課程內容；經營教師社群，累積並擴散實務經驗 • 專案管理（20％）：進度與成果效益驗證，獎補助案之審核、核銷與管理，影響力數據調查與追蹤 • 溝通與擴散（10％）：說明會、成果發表、線上資源釋出、官網與社群媒體內容 • 參與及協力本會各項影響力專案、支援行政會務 工作說明 這是一個整合企畫、組織與執行的專案管理工作，我們在尋找既能獨當一面，又具團隊精神的夥伴。工作中包含30％ 專案管理 + 25％ 邏輯整合 + 25％ 溝通論述 + 20％ 創意洞見

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.使用ERP系統處理訂單文作相關工作。 2.製作請款明細及客戶折讓單。 3.協助客戶貨品進度查詢及退換貨事宜。 4.車趟協調與進出貨相關作業安排。 5.協助維繫客戶關係及客訴問題反映。 6.負責與客戶聯繫，依需求提供樣品。 7.協助辦公室用品請購。 8.執行主管交辦事項。