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您正在找業務推廣的工作,共計53567筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於其他醫療保健相關服務的企業,致力於提供專業且高品質的醫療解決方案,為廣大的醫療機構及個人客戶提供有效且可靠的支持。我們的宗旨是將專業運用於日常運營,為醫療保健行業注入更多價值。 工作內容: 1. 每日營運日報表的登打與整理工作,確保資料準確性與完整性。 2. 協助成本分析資料的彙整,提供成本控制與效益化的分析建議。 3. 負責業務相關請款文件的整理、歸檔及追蹤,確保流程順暢且符合公司規範。 4. 協助定期檢視財務報表,確認收入及支出的準確性。 5. 配合主管處理款項流動記錄及相關事務,確保現金流管理的穩定性。 6. 參與公司財務預算的編制與分析作業,協助預測與控制資金需求。 7. 定期更新及管理財務數據系統,確保資訊的準確性及安全性。 8. 協助進行內部及外部財務報表的準備及審核,提供關鍵決策數據支持。 歡迎加入我們,一起參與專業財務管理工作,成為支援公司穩定發展的一份子!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
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  • 健檢中心 護士/護理師(正職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~800000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    益華科技醫院管理顧問有限公司,健康檢查業務專家!🎉 如果你希望加入一個正向且專業的團隊,一同改善人們的健康生活品質,那麼我們就是你的最佳選擇!我們擁有超過十年的專業經驗,與無數企業、機構緊密合作,提供專業健康檢查服務,並致力於員工的成長與福祉。快來一同締造健康未來吧!💪✨ 1. 工作內容: - 配合醫院巡迴體檢服務,運用專業技巧完成檢查程序 - 操作健康檢查儀器並協助進行相關醫護流程 - 擁有職業衛生護理研習會訓練證書及EN23證書(具備佳) - 定期接受在職訓練,不斷提升專業技能 2. 我們提供的福利與機會: - 享有三節獎金、年終獎金暨多項補助 - 社保完善,包括勞保、健保及職災保險額外加碼 - 員工教育訓練及專業成長機會,健全的升遷管道 - 彈性特別休假及員工體檢、更有國內外旅遊活動🎒✈️ - 職場氛圍良好,定期餐敘、尾牙共創美好時刻! 我們的團隊需要像你一樣的熱誠專業人士!現在就加入益華科技醫院管理顧問有限公司,共創健康卓越的未來!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 健檢中心 放射師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 550000~800000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們是益華科技醫院管理顧問有限公司,擁有超過十年的健康檢查業務專業經驗!⏳ 專注於服務公司行號、機關企業與團體學校等,我們致力提供高品質健康檢查,讓每一位受檢者安心與放心。同時,我們深信健康與預防是提升生活品質最好的保障,期待與志同道合的專業放射師一同攜手守護健康的每一刻。 工作內容: 1. 參與勞工巡迴健康檢查及協作公司單位到院健康檢查 2. 執行一般X光檢查及相關儀器操作 3. 提供健康衛教與檢查後指導,支持受檢者健康管理 我們的福利與成長: - 完善的員工福利:如三節獎金、年終獎金、員工生日禮金等 - 舒心的工作生活平衡:週休二日、特別休假及國內外旅遊 - 健全的職涯規劃:在職專業教育訓練及良好升遷機會 - 額外生活關懷補助:婚喪喜慶補助、員工及眷屬喪葬補助、職災保險加碼 - 團體活動:尾牙、不定期餐敘與員工聚餐,幫助團隊更快樂地凝聚 我們真心期待與您攜手,讓健康檢查市場因您而更加卓越!加入益華,成就專業與美好未來!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 清心福全 林口區 忠孝店 晚班 工讀

    時薪 200~210元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.了解各種飲品的特性以及口味 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4..調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據 6.店長交辦事項
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 清心福全 林口區 三井店 晚班工讀

    時薪 196~200元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.了解各種飲品的特性以及口味 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4..調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據 6.店長交辦事項
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 清心福全 林口區 三井店 早班 工讀

    時薪 200~210元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.了解各種飲品的特性以及口味 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4..調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據 6.店長交辦事項
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    供餐福利交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 清心福全 士林區 陽明店 早班/中班/晚班工讀

    時薪 196~210元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.了解各種酒類的特性以及口味 2.酒吧的清潔擺設 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4.進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 5.研發新式的調酒、飲品 6.調製各種冷熱飲料 7.負責結帳與收銀,並整理現金收據 8.負責吧台設備以及周遭工作環境 9.定期盤點剩下的物料 10.販售說明
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    供餐福利交通補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 清心福全 林口區 三井店 晚班 工讀

    時薪 200~210元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.了解各種酒類的特性以及口味 2.酒吧的清潔擺設 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4.進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 5.研發新式的調酒、飲品 6.調製各種冷熱飲料 7.負責結帳與收銀,並整理現金收據 8.負責吧台設備以及周遭工作環境 9.定期盤點剩下的物料 10.販售說明
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  • 👉 想轉職別急著換公司|無經驗房仲培訓|重新選擇你的職涯

    論件計酬 -2000000~-20000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    你現在的工作,是你想做一輩子的嗎? 每天上班、下班、領薪水。 一年過去了,收入差不多。 三年過去了,生活好像也沒有太大改變。 如果你正在思考: 「我是不是該換一條路?」 也許,你可以給自己一次重新選擇的機會。 加入 住商不動產中壢體育園區加盟店,即使沒有房仲經驗,也能從零開始。 我們提供完整的新人培訓與實務帶教,讓你從: 認識房仲 → 學習開發 → 累積客戶 → 房屋銷售 → 成交 一步一步建立自己的專業。 我們期待的不是完美人才 而是: ✔️ 願意學習 ✔️ 願意與人互動 ✔️ 有責任感 ✔️ 對收入與未來有企圖心 ✔️ 願意為自己的人生做一次選擇 轉職不是重新開始,而是重新選擇。
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 高階商務拓展處長/經理_電腦大廠 (3010538)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴,建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式,推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場,依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制,提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口,協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業/併購公司之業務團隊,共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係,主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務,形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置,將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。 任職資格 1. 必備條件(Must-have Qualifications) • 8–12 年以上 B2B Business Development、Strategic Sales、Key Account 或 Solution Sales 經驗,具大型/複雜專案開發實績。 • 具機器人、自動化、AI/Physical AI、智慧製造、醫療科技、企業級硬體或相關深科技產業經驗者佳。 • 能獨立從 0→1 開發新市場與策略客戶,熟悉長銷售週期、多方決策者及跨國商務流程。 • 具 Executive-level 溝通、策略簡報、商業提案與價值型銷售能力,能將技術能力轉化為客戶商業價值。 • 具價格策略、商業模式設計、合約條款與重大商務談判能力,具營收與毛利意識。 • 熟悉 Pipeline/CRM 管理、Forecast、Account Planning 與商機評估方法。 • 優異跨部門整合能力,能協同產品、研發、技術、製造、供應鏈、財務與法務推進複雜合作。 • 商務英文近母語或高度流利,可獨立進行跨國會議、簡報、談判與書面溝通;可配合海外出差。 2. 加分條件(Preferred Qualifications) • 具 Design-in、PoC-to-Production、系統整合或平台生態系合作經驗。 • 具北美、歐洲、日本或亞太市場之客戶/夥伴開發經驗。 • 曾建立新事業、新區域或新垂直市場之 GTM 與商業化機制。 • 具團隊帶領、Mentoring 或跨功能專案領導經驗。 • 具備醫療器材法規/採購流程認知。 • 大學以上;商管、工程、資訊、工業工程或相關科系佳。 3. 個人特質(Personality Traits) • 強烈 Ownership 與 Results-driven,能對商務成果與長期客戶價值負責。 • 高度商業敏感度與策略思考,能在資訊不完整與高度不確定情境下做判斷。 • 兼具獵人型開發動能與顧問式/夥伴式溝通能力。 • 抗壓、韌性高,能處理多商機並行、長週期談判與跨文化協作。 • 誠信、成熟、可信賴,能代表公司面對高階客戶與外部合作夥伴。
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