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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55327筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 兼職營業員

    論件計酬 -2000000~-5000000元 台南市東區 10~11年工作經驗
    提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • 房仲營業員

    部分工時(月薪) 18000~25000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9公司採取 售屋 出租 代管 一條龍的服務
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  • 【人資部-中和】HR Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程,從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策,以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解,主動提出適切的招募策略與解決方案,並持續優化招募效率與品質,成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業,確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃,訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使,確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫,提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程,提出優化改善方案
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  • 【健康檢查科】護理師

    月薪 34600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作條件】 1.健檢相關項目流程規劃、帶領客戶檢查 2.各項儀器操作 3.執行檢查說明及相關護理指導衛生教育 4.執行護理相關技術 5.協助處理健檢業務相關之內部行政作業 6.配合主管工作調度與交辦事宜
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 法務專員

    月薪 35000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    在團隊快速成長的階段,我們正在尋找團隊的法律把關者,為團隊提供專業的法律支持及諮詢。 作為團隊中法律事務的重要溝通橋樑,我們期待你能切合團隊的需求,提出具有可行性的解決方案,尋求且達成團隊內外多方受益的局面。 1.搜集、關注法規與政策發展趨勢,提供觀點與可行的解決方案。 2.針對內部團隊法律疑問與議題進行研究、分析與提案,並推進相關專案進度。 3.擔任律師、顧問、政府等合作單位的窗口,有效協助團隊推動目標。 4.協助修訂、草擬和維護服務條款、隱私權政策、合約等法律文件 5.其他主管交辦事項。 6.協助人事部門業務。
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  • 會計人資(Jonior)(2026儲備)

    月薪 33000~35000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    一、會計: (1) 帳務處理(應收、應付、銀行存款、零用金、費用等普會帳務) (2) 每月製作科餘表、財務報表 (3) 有基本稅務概念(營業稅、營所稅、代扣稅) (4) 負責內帳,有外帳經驗尤佳 (5) 操作ERP概念 二、人資: (1) 每月薪資、加班費結算 (2) 員工投保、退保 (3) 員工出缺勤、特休管理 (4) 有勞基法概念 三、主管交辦事項 業務量增加,原職位人員晉升主管,並非離職,所以以上工作都有熟手前輩會帶著做,直到您可以接上獨立作業。我們非常重視員工的工作態度,也很願意栽培有能力的員工成為獨當一面的主管,希望您是自動自發、有自省能力、並且懂得尊重、互相,肯學習、不懂就發問、容易溝通、有企圖心、個性隨和的伙伴!
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  • 【醫事課】掛號批價組職員

    月薪 30900元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.掛號批價及收費櫃台行政業務。 2.住院辦理。 3.受理診斷證明書申請。 【工作條件】 個性積極主動、親切、細心負責、具服務熱誠 【其他】 簽約金︰試用期通過得簽約一次性給付久任獎金1年$12,000元或2年$30,000元。 **此職務需配合輪三班:白班、小夜班、大夜班、兩段班**
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 【高雄區最暖胃的所在】 黑毛屋 高雄漢神巨蛋店-正職社員『起薪36.5K!!!』

    月薪 36500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【品  牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福,暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位,品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物,將菜單分為輕量、標準、大盛,並有多種加價升級服務,讓點餐更彈性自由,成為老饕的日常鍋物。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元,另有其他津貼可申請 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【各式證照津貼】 中西餐丙級:1000元;中西餐乙級:1500元 乙級調酒、烘培:1000元 日文檢定:2000元;多益認證:1000~2000元 國際酒水相關認證:1000~2000不等 以上津貼於試用期後方可申請,即可於申請後次月開始享有每月加給。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力!
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  • 管理部副理【赤腹景觀】

    月薪 58000~82000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    基本要求: 一、協助一般行政事務;包含核銷資料的準備與撰寫。 二、協助主管行程安排,必要時需隨行陪同。 三、有充份小型車駕駛技術,能駕駛公司車輛配合客戶進行驗收。 四、能熟練使用 google maps,依工作需要駕車前往指定案場。 五、協助標案評估、執行與追蹤;包含向現場人員傳達工作要求。 六、具備農學院或相關領域碩士(含)以上學歷。 七、擁有園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、地方政府樹木修剪證照至少其中一項。 以下項目具備越多,為薪水加分項目: 1. 有國考園藝技師證照。 2. 有園藝相關現場工作經驗。 3. 有管理現場工作人員之經驗。 4. 具備更多園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者。 5. 具備大貨車駕照,並有實際駕駛能力。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金等。 補充說明: 公司主營公共空間景觀園藝維護工程, 客戶皆為北北桃地區之公家機關, 業務範圍囊括園區型場地,以及道路綠美化等。 標案工作之進行,除了師傅現場施作外, 還有許多與承辦人之間的日常溝通, 以及常態性文件撰寫與發送。 公司正在經歷穩健但快速的擴張, 為了處理遽增的行政工作, 也為了對客戶維持良好的服務品質, 誠懇招募管理部門副理一職。 (若學經歷能力皆優,則直接擔任經理職) 此職缺為工作目標導向, 因此其工作地點、工作時間, 包含遠距工作,或者休假日數, 都是可以討論; 甚至若因業務需要, 公司亦可以提供專屬配車, 以提升工作效率與安全。 我們有最大之誠意, 希望能找到同樣願意誠心攜手打拼的人才, 公司是營利團體,賺錢是必要, 與此同時若能實現一些理想抱負, 那就再好也不過了。 但不管能與不能, 我們希望應徵者在工作時專注完成工作目標即可, 而不是為工作燃燒生命, 導致在家庭、在生活方面失去平衡, 懂得就懂,有疑問都歡迎來電洽談。
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  • 居家服務員-高雄林園區、旗津區、 大寮區、小港區(可申請缺工獎勵)

    論件計酬 -20000~-40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61% 7.AA碼拆帳50%,部分100% 8假日加班費加成50-65%. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保,退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
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