轉職熱搜工作

1擔任工地勞工安全衛生管理人員或勞工安全衛生業務主管 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1. 協助分包商施工之監督與評估 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查 3. 協助控管施工進度 4. 協調工程事務與勞務 5. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 7. 處理工務及其他事項

※無經驗可｜享勞健保+公司團保 | 三節獎金｜薪資依能力調整※ （學徒1700起）（半師1900起） ，入職後，按照能力評估後滾動調升 本公司講求配合和態度，案場多數在室外，男女不拘，中年二度就業者可: 1.協助師傅作業 2.前置作業物料搬運 3.環境整潔與完工後廢棄物整理整頓 本公司業務範圍從地下室開挖到屋頂防水，甚至包含修繕抓漏/保固: __除過年期間，只要出工，全年都有工作做，不用怕公司不派工。 __案場有20-30年防水師傅，會以培訓方式教導防水施工/抓漏技術。 __依情況而定，若願意配合北中南案場調配，會有外地補貼和住宿補貼。 #防水#抓漏#建物修繕 #上班時間嚴禁喝酒 #學徒試用期三個月滿，由師傅評估後再調漲日薪100元 #加班薪資按照勞基法實作實算 #趕工獎金根據大型工項完成制定 入職後即為本公司本工，會視本工使否會開3.5頓手排貨車, 高空自走車和堆高機來調整起薪薪資。若能配合公司需求，接受在職訓練後，會再調漲薪資。

1.洽談房屋或土地買賣及租賃事宜，協助客戶完成交易手續 2.提供不動產專業諮詢服務，解答顧客對房市現況的問題 3.運用最新成交行情資訊，分析區域價格趨勢供客戶參考 4.於電腦物件系統查詢房源，篩選符合需求之物件 5.協助客戶辦理買賣價金履約保證及交易安全相關程序 6.提供免費房價及稅費計算，簡化買賣流程 7.安排專業代書作業，協助完成產權確認與合約簽署

【工作內容】 1. 與跨部門溝通、釐清業務需求並轉化為系統規格（具會談與需求分析能力）。 2. 擔任企業內部應用系統專案負責人，規劃與導入 ERP、SCM、APS、PDM、品質管理等 系統（其中至少熟悉一項）。 3. 開發與優化表單/簽核系統、管理平台等業務應用（含流程設計與權限控管）。 4. 規劃並建置 App 或 Web 應用架構（若有 Hybrid/原生 App 經驗尤佳）。 5. 系統維護、程式開發、版本控管、效能優化。 【必要條件】 1. 曾參與並主導企業應用系統專案（ERP / SCM / APS / PDM）至少一項完整專案經驗。 2. 熟悉企業流程與業務單位痛點，能針對流程問題提出系統解決方案。 3. 熟悉簽核/表單流程規劃與開發經驗。 4. 能獨立規劃系統架構與開發流程。

【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY 全系列商品 ※工作時間： 依照政府公告當月休假天數，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 【工作地點】 新北市板橋區 Mega City 板橋大遠百。 【薪資結構】 起薪32,000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者，新資另議

1.親子館幼兒遊戲空間規劃與維護 2.親子館方案執行與相關行政事項 3.親子館櫃檯接待服務 4.場館清潔消毒 5. 其他臨時交辦工作 #以上會有其他夥伴協助與支援呦！

【工作內容】 💠 不動產市場的業務開發 💠 不動產的買賣仲介及租賃業務 💠 有關銷售及租賃房屋之資料收集 💠 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 💠 協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 💠 開發及經營客源 💠 知悉銷售和出租的條款和注意事項 🌱富陽團隊向您招手，一同邁向財富自由🙌 ✅專人帶入行，經驗分享傾囊相授 ✅各項不動產課程，業內新知不落人後 ✅總部一指神器、電子名片各項行銷工具 ✅自我營銷自媒體拍攝剪輯協助 ✅VR 360度環景、空拍機利器使用 ✅社區、電梯、戶外廣告等線下行銷 ✅591、樂屋網、多家交易網站行銷曝光 ✅不定時下午茶與聚餐、康樂活動 ✅祝福滿滿的個人慶生活動 ✅團體意外保險，在外安全有保障 ✅舒適空間，整潔辦公氛圍

工作內容： 1. 協助行銷專案的策劃、執行與管理，確保活動順利推行。 2. 負責市場競爭分析，進行市場趨勢研究，提供決策參考。 3. 協助制定社群媒體行銷計劃，管理與經營公司社群平台（如Facebook、Instagram）。 4. 撰寫並設計宣傳文案與行銷素材，確保品牌形象一致性。 5. 支援線上及實體行銷活動，包含前置規劃、現場執行及後續追蹤分析。 6. 執行顧客需求與回饋的數據分析，協助提升顧客體驗及滿意度。 7. 與異業夥伴進行合作洽談，推動雙贏的合作專案。 8. 配合部門需求，完成其他相關行銷業務與協調支援事項。

1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑