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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16620&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 部門及主管日常行政事務(會議安排與人員協調以及後勤/辦公室業務/差勤申請/安排旅行和酒店預訂/費用核銷報支請款等等)，執行行政職責。 2. 提供精確有效的電腦技能，接聽電話和接待訪客。 3. 作為聯繫窗口，聯繫外部單位，並與內部部門/職能協調。 4. 職能協調進行預算規劃和管理執行分配的其他職責。 5. 支援各部門及處內相關活動。 6. 協助採購及物料管理人員完成例行事務。 7. 薪資範圍: 33,000以上。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15352&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 作為人力資源學習中心助理，您將負責支持公司的教育訓練活動和一般行政任務。這個職位需要您擁有優秀的組織、協調和溝通能力，以確保培訓計畫的順利進行，並協助部門內的各項活動和專案。 說明: 1. 教育訓練日常業務 (1) 培訓計畫支持：協助設計和開發公司內部的培訓計畫和課程。 (2) 組織和協調：安排和協調培訓活動，包括預訂場地、準備材料和通知參與者。 (3) 培訓記錄維護：維護和更新員工培訓記錄，確保所有培訓數據的準確性和完整性。 (4) 報告製作與維護：製作和維護培訓報告，以支持管理決策。 (5) 資源管理：管理和維護培訓設備、教材和其他相關資源。 (6) 請款處理：負責教育訓練相關費用的請款手續，確保所有費用報銷按時完成。 2. 一般助理的臨時任務 (1) 主管任務協助：完成主管交辦行政項目。 (2) 組織活動支持：協助組織和支持部門內的各種活動和會議。 (3) 專案參與：發想、參與並支持各種部門專案，確保專案按時完成。 3. 人際互動與協調 (1) 溝通與協調：與講師、學員以及公司內部其他部門進行有效溝通和協調，確保培訓活動的順利進行。 (2) 外部聯絡：與外部培訓供應商聯繫，協調外部培訓課程和活動。 薪資範圍: $32,700 以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.收送車及接待客戶服務 2.車輛操作及車輛控管調度 3.能獨立作業且完成其他主管交辦事項 4.需有汽車駕照會開車 5.需支援其他門市作業 6.基本文書處理world/excel *畢業後可轉正職*

【職稱】複店經理（貓王經典餐廳 Mao King Restaurant） 【職務說明】 MaoKing 餐飲集團旗下品牌「貓王經典餐廳」以美式靈魂與異國料理為核心， 現誠徵具備營運管理與領導能力的 複店經理，負責景賢店與龍富店兩店營運支援與管理。 此職位需兼具策略思維與現場執行力， 能有效帶領團隊提升業績表現、優化營運流程、強化品牌競爭力， 成為品牌成長與集團發展的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 ・負責兩家門店（景賢店、龍富店）之整體營運與人員管理。 ・建立良好排班制度，確保人力配置與營運需求平衡。 ・監督各店營運流程、服務品質及餐點標準。 ・分析各店業績報表，擬定提升營收與成本控管策略。 ・輔導店長與主管團隊，強化績效管理與教育訓練。 ・執行品牌推廣與行銷活動，落實品牌形象與營運目標。 ・跨部門溝通（行銷、研發、督導）以確保營運順暢。 【任職條件】 ・具 3年以上餐飲管理經驗，連鎖體系經驗尤佳。 ・熟悉餐廳營運、人力規劃、庫存與成本管理。 ・具帶領多店或跨店經驗，能同時協調兩店運作。 ・善於溝通協調，具領導力、執行力與抗壓性。 ・對品牌經營具熱忱與責任感，願意與公司共同成長。 【待遇與工作制度】 ・薪資結構：底薪＋KPI獎金（依經驗與績效核定） ・排班制度：採一頭班／需支援兩家門店輪調 ・工作地點：台中市北屯區（景賢店）／台中市南屯區（龍富店） 【我們期待的你】 你將是連結品牌與現場的關鍵角色。 若你具備數據分析能力、現場敏銳度與團隊領導力， 歡迎加入 MaoKing 餐飲集團， 與我們一起讓「貓王經典餐廳」成為中部最具代表性的美式餐飲品牌！ 排班方式：採一頭班

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.熟電腦文書處理

1、進貨時將產品搬運入庫 2、業務出貨時協助出貨事宜 3、定期盤點庫存 4、必要時幫忙配送產品(自排駕照可) 加給：績效獎金、誤餐費 獎金：三節獎金、年終獎金 保險：勞保、健保 娛樂：不定期聚餐、尾牙聚餐抽獎(只需要好好享受美食，不用載歌載舞)

#男女不拘 #二度就業 #弱勢保障 #應屆畢業生 #保證底薪 #挑戰高額獎金 ***陌生開發，發掘潛在客戶*** 無經驗者不用擔心，從路線規劃到第一線拜訪， 我們都有專人手把手培訓您進入產業。 ***拜訪客戶，維繫客戶關係*** 針對現有客戶保持重視與交流， 並達到持續配合與交易。 ***客戶報價、帳款收回工作*** 針對客戶詢價時，進行報價， 並將每月帳款依規定時間收回。 ***回饋市場反應，一同創造未來*** 紀錄市場反應，並在例行開會提出， 面對瓶頸時不需自己鑽牛角尖， 讓我們一起找出方向，開創更大的市場。 沒有經驗？別怕，有專人手把手培訓您進入產業。 老鳥跳槽？歡迎您一展長才，一同開拓廣大市場。 薪資：保底 28,590 TWD/月 起 獎金：基本業績獎金、陌生開發獎金、超越獎金、三節獎金、年終獎金 保險：勞保、健保 交通：配公司車 其他：配公司機 娛樂：不定期聚餐、尾牙聚餐抽獎(只需要好好享受美食，不用載歌載舞)

1、協助業務出貨事宜 2、協助業務回收帳款事宜 3、必要時幫忙配送產品(自排駕照可) 薪資：保底 28,590TWD/月 起 獎金：端午節、中秋節獎金、年終獎金 保險：勞保、健保 娛樂：不定期聚餐、尾牙聚餐抽獎(只需要好好享受美食，不用載歌載舞)

【服務項目】 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊、成交行情資訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 8.最新房市資訊與市場行情分析 9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點地政士) 【培訓與資源】 專屬個人『免費』比房網平台等(約為6800元)。 提供職前新人訓練12週、每週的數位學習網，並專人輔導(學長制)。 豐富的資源，包括免費的調閱謄本、住商官網、好房網、樂屋網、比價網、 比房網、591、yes319、DM、個人名片、數位名片、迴龍資訊、奇諾廣告、 各區派報及大量文宣廣告、個人特色文宣廣告單、E化平台物件流通、經耕客戶資 源，工具軟體等。 提供新人保障底薪，協助培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 不同階段的職業發展，包括升正式營業員、升幹部、升店長等。

1.住戶裝修管理 2.指揮監督所屬員工推行社區業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.社區工程修繕與廠商聯繫 5.協助社區經理各項業務推動 6.協助舉辦區分所有權人會議