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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55693筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ⭐️不動產業務⭐️專業培訓|挑戰自我|住商環中新辰店

    無底薪 0元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    🌟【勇敢逐夢 在這裡實現你的成就!】 你對房地產這個世界充滿好奇嗎? 渴望發揮溝通力,還想邊學邊做?這裡將讓你邁出專業且自信的一步! 💼 你的每日目標 1. 協助客戶了解市場行情,精選並介紹房地產物件,用專業分析幫助他們做出最佳決策 2. 從不動產交易流程入門,包括代書簽約、產權移轉及產權查驗等,全面支持客戶實現交易計畫 3. 主動開發潛在客戶,維護良好關係,打造屬於你的穩固客群網絡 4. 持續追蹤房地產市場趨勢與法規,每天都有進步,讓專業知識成為你的名片! 5. 負責合同處理與交易文件,確保每一項交易合法無誤,讓合作更安心 6. 靈活運用系統及不動產相關軟體,進行資料更新與精準管理 7. 參與市場推廣活動,協力打響品牌,蘊含無限機會的未來從此展開 🚀 加入我們 專業的培訓及全面的支持,只要你願意學習與挑戰,你的職涯將從此不同!✨ 準備好讓未來更耀眼? 投遞履歷,和我們一起創造每一刻的精彩!
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  • 房仲銷售業務人員~歡迎同業轉職加入《大家台中十期店》

    論件計酬 -5000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料,提供客戶最完整資訊 主管協助成交
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  • 【專營重劃區土地】業務菁英~歡迎同業加入《大家台中十期店》

    論件計酬 -5000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料,提供客戶最完整資訊 主管協助成交 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 具備熱忱勇於挑戰自我 挑戰高收入
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  • 新莊區辦公室-保全業務人員(面試時,應自行帶作品至公司簡報)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    認真負責、積極主動、刻苦耐勞、富有熱忱,願意學習下列事項: 1.社區案場開發: 鎖定新建成交屋社區、即將合約到期大樓,主動接觸管委會、建商或物業總幹事進行陌生開發。 2.投標與提案簡報: 參與社區大樓的公開招標,撰寫符合社區需求的「保全暨物業管理服務建議書」,並於管委會或區權會進行簡報簡述。 3.現場環境勘查: 實地評估大樓哨點、車道動線、监控死角,精算所需保全人數、排班方式與特勤配置。合約談判與簽訂:針對服務費用、代收代付、特約條款及責任歸屬,與管委會進行商務談判並完成簽約。 4.客情維護與續約: 定期列席既有社區的管委會例會,傾聽住戶與委員反饋,督導改善服務,確保合約期滿順利續約。 5.跨部門勤務交接: 合約簽定後,與公司勤務督導、派駐總幹事密切對接,確保案場人力與交接期平穩過渡。 6.職缺條件與資格要求工作經驗: 1 年以上業務經驗(具備保全業、物業管理、房仲或代銷經驗者尤佳)。 7.時間彈性: 因應社區運作特性,需能配合夜間或週末參與社區管委會會議。 8.必備工具: 具備汽/機車駕照,並自備交通工具(外勤拜訪使用)。 9.專業能力: 熟練操作 Office(Word、PPT 提案簡報、Excel 成本精算),能獨立製作簡報與報價單,具備基本成本概念與利潤計算能力。 10.核心特質: 具備高度的親和力與耐心,能應對不同背景的社區委員與住戶。 11.溝通談判能力強,面對公眾簡報不怯場。抗壓性高,能妥善協調社區糾紛或危機處理。12.工作環境與福利制度工作時間:彈性排班制。 13.薪資結構:薪資結構: 底薪 + 業績獎金(新簽約抽成、續約獎金) + 交通津貼。 14.熟悉或願意學習《公寓大廈管理條例》等基本相關法規。 15.完成上級交辦事項。 核心特質:具備良好的溝通協調與談判能力,口條清晰。抗壓性高、積極主動,能適應外勤拜訪與應酬。思緒敏捷,能妥善處理危機事件與客戶抱怨。
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  • <中部地區7/27徵才說明會> 【遠端/兼職】財富顧問 / 國際資產配置合夥人 (本職缺為長期承攬制,歡迎尋求高彈性、高回報的各界商務、業務菁英以「合夥模式」加入 )

    論件計酬 -8000000元 台中市西區 工作經歷不拘
    【關於 Touareg Group】 Touareg Group 總部設立於英國倫敦,深耕亞太市場逾 15 年, 在倫敦、東京、首爾、新加坡、台北、香港等核心金融城市皆設有緊密據點 。 我們深知,國際級的資產配置不該只是少數富豪的特權,廣大的中產階級、科技新貴與雙薪家庭,在面對通膨時代時,更需要高維度的國際金融視野與理財工具。 因此,我們致力於將傳統專屬於高端家族的私募股權、全球資產配置與風險防禦策略「普惠化」。 因應台灣市場對於國際資產配置需求的爆發性成長, 我們正在尋找具備市場敏銳度、渴望挑戰高薪的「財富顧問」加入台北辦公室 。 【為什麼選擇我們?(職缺亮點)】 💰 翻轉薪酬: 提供遠高於業界傳統僱傭制的「論件計酬」與「專案高分潤」機制 。 非高資產市場基數龐大、成單週期短,讓您透過「高頻成單 + 累積效應」實現收入無上限 ! 📈 精準痛點商品: 我們不賣傳統金融機構翻來覆去、手續費高昂的單一商品 。我們擁有倫敦總部的強大資源,提供客製化、抗通膨且具備國際競爭力的資產配置方案 。 🌍 零距離國際培訓: 對接全球金融、稅務合規知識 ,手把手帶您看懂國際市場,快速升級您的專業格局,成為客戶眼中無可取代的國際理財專家。 🏠 極高自主性: 採部份遠端工作模式 ,每週僅需回公司會議一次 ,時間彈性,最適合想要發展第二專長或斜槓高薪的菁英 。 【工作內容】 大眾與中產市場開發:經營並開拓中產階級、雙薪家庭、科技新貴或小資理財族,協助他們跳脫在地市場與傳統理財的框架。 理財痛點診斷: 深入分析客戶在資產抗通膨、海外資產配置、基金規劃等多維度的核心需求。 國際專家團隊協同: 整合並協同倫敦總部及亞太區專家團隊,為大眾客戶量身打造人人都能參與的國際級跨境理財方案。 社群與沙龍經營: 透過線上/線下理財分享會、理財沙龍,傳播正確的國際資產配置觀念,建立長期信賴的夥伴網絡 。 【工作性質與待遇】 💵 工作待遇: 論件計酬,單件專案合作高達 NT$ 80,000 以上 (固定或變動分潤因專案規模、績效而異,積少成多,回報與實力成正比 )。 🏢 工作性質: 長期兼職 / 承攬制(合約採「勞務承攬制」,備有完善的勞務承攬契約書與工作規範 )。 🏠 工作地點: 部份遠端工作 (業務日常可遠端執行,每週需回台北信義區辦公室參與一次核心會議 )。
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  • 【不動產專員】💵底薪制💵獎金制

    月薪 30000~80000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    我們是有巢氏房屋,一個致力於社區深耕並提供親切服務的品牌🏡❤️。自92年成立以來,我們遍及全台20個縣市,超過130家加盟店,始終以「為家打拼」為使命,不僅為客戶找到理想的居所,也透過在地經營為鄰里創造更多價值。加入我們,您將不只是經紀人,更是社區的守護夥伴,一起書寫助人的故事! 工作內容: 1. 開拓不動產市場,掌握房屋及土地的最新趨勢與市場訊息。 2. 提供客戶專業建議,協助處理買賣、租賃和相關法律稅務事項。 3. 促成不動產交易,協調並完成合約簽訂與過戶流程。 4. 推薦適合的貸款方案,幫助客戶精確掌握資金規劃。 5. 維護客戶關係,定期回訪並擴大市場推廣範疇。 6. 販售不動產相關保險產品,拓展客戶實際需求範圍。 7. 與團隊合作參與市場調查及業務新模式,提升服務效率與體驗。 我們能提供的福利與成長機會: - 完善的新人訓練與持續進修機會,提升您的專業技能 - 透明高薪制,高比例獎金分紅,只要努力付出即能獲得回報 - 參與全省門市資源共享,拓展市場與視野 - 全業界科技化作業系統,提升工作效率與客戶滿意度 - 人性化的工作氛圍,兼顧生活與職涯平衡 我們正在尋找熱愛不動產市場、充滿熱情、並擁有優秀溝通能力的您!🤝 邀請您即刻加入我們,打造更美好的居住環境!
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 【樂活集團】總部|營養師(健康促進 × 長照專業發展)

    月薪 30000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.健康促進規劃與推廣  規劃健康促進課程與講座,製作衛教教材與宣傳文案,提升品牌專業形象。 2.營養諮詢與衛教服務  提供個別與團體之營養評估、飲食建議及生活型態指導(含長照族群)。 3.菜單設計與營養分析  設計符合不同族群(長者/慢性病/亞健康族群)之均衡菜單,並進行營養成分分析與優化。 4.個案管理與成效追蹤  定期追蹤服務對象之健康狀況與營養改善成果,提供持續關懷與調整建議。 5.營養內容研發與品牌經營  研究健康與營養相關議題,撰寫專業文章、社群內容及推廣文案,提升市場影響力。 【職務亮點】 ✔可參與長照產業健康促進專案 ✔發揮專業於跨機構(養護/居家/醫院)整合服務 ✔結合營養 × 品牌 × 數位內容經營 ✔提供職涯發展(講師/專案/管理職)
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  • 🌟誠徵未來的你|與桃竹苗最強房仲團隊一起出發 🏡 不只是一份工作,是一場改變人生的旅程【住商頭份中央加盟店】

    月薪 30000~1000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    💼 我們是誰? 我們是一家深耕苗栗超過20年的資深房屋仲介公司,總部位於【頭份中央路美食街上、五花馬隔壁、頭份國中對面】, 地點核心、人潮滾滾,生活機能極佳, 離尚順育樂廣場只要幾分鐘,歡迎親自來感受我們團隊的溫度與活力。 我們服務的區域廣泛:頭份、竹南、造橋、後龍、三灣、南庄, 案源涵蓋公寓、店面、透天、大樓、農舍、別墅,以及農地、建地、工業用地、廠房、山坡地等土地型物件。 我們不只是仲介,更成立了專業的土開廠仲部門, 正因為我們案源多元又深耕在地,連續多年榮獲桃竹苗地區業績第一名的肯定! 在2024年,我們更榮獲房仲界至高榮譽—— 🏆 「金仲獎」經紀業組大獎 這不只是一座獎盃,更是對我們堅持專業、誠信與用心的最好證明。 💗 我們相信——取之於社會,用於社會 我們每年投入公益: 寒冬送暖、捐血活動、路燈認養、捐助公益單位… 我們不只成交物件,我們關心土地上的人。 這是我們對地方的承諾,也是你加入後會一起驕傲的文化。 🛠️【你會做的事,改變的不只是交易】 協助客戶完成房屋或土地買賣與租賃(住家與商用皆有) 實地開發、物件評估、區域市場調查 與地主溝通談判,協助完成不動產簽約流程 協助土地開發行政工作,建檔與資料整理 帶看、議價、簽約與交屋,全流程專業服務 每一筆成交,不只是一份成績單, 它可能是一家人夢想的開始,也可能是一位長者圓滿的結束。 你不是在賣房,你在創造人生的轉折點。 🎓【我們怎麼陪你一起變強】 完整職前訓練與數位學習平台,從零開始沒問題 一對一專人輔導,讓你不用在黑暗中摸索 在轉換跑道的每一步,都有團隊為你打光領路 獎金透明、升遷清晰,讓努力看得見回報 ❤️【我們希望你是這樣的夥伴】 你有一顆渴望成功、想為自己拚一次的心 你熱愛挑戰、喜歡與人互動,願意為顧客多付出一點 你積極、肯學、有責任感,有汽/機車更佳(可外出開發) 不怕起步低,只怕你不敢開始! 不是等你完美才加入,而是一起在這裡變得更強大。 🌈 團隊文化:溫暖 × 力量 × 榮耀 我們的團隊彼此信任、互相提攜, 沒有明星球員,只有明星團隊。 在這裡,你會被看見、被陪伴,也會成長。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶生日假
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  • 🏆租賃住宅包租代管-租賃管理師🏆(住商嘉義52+1房仲事業)

    論件計酬 -1000000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ 1️⃣ 房源相關:拍照、排版、文案撰寫、廣告上架 2️⃣ 租約管理:簽約、續約、退租點交、違約/解約處理 3️⃣ 客戶應對:訊息回覆、約看安排、現場帶看與介紹 4️⃣ 行政支援:文件整理、繳費通知(水電/管理費)、報表統計、主管交辦事項 5️⃣ 房務支援:交屋、退租點交、基本清潔、住宅設備檢修/更換 6️⃣ 問題處理:房東房客溝通協調、與技師/廠商聯繫及維修管理 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯 不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班幼兒照護
  • 廠務諸備幹部(意者請備履歷.照片親洽本公司人事室)

    月薪 33000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘
    1.每天上班需注意冰庫溫度的變化。 2.包裝內場各項設備管理、各項資材即時盤點。 3.掌握每日出貨品質督導現場人員各項商品篩選分裝作業。 4.掌握每天出貨的品質及數量確認。 5.每天進貨理貨需注意先進先出為原則,於貨品進貨時需標示進貨日期以利作業。 6.現場用品之添購工作。 7.確實填寫每日現場工作日誌進度表交回歸檔。 8.督促現場工作的安排流程、協調工作內容。 9.安排工作內容與工作時段及人事費用控管。 10.機器保養需確實做好
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