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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55389筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務工讀生(內湖)

    時薪 200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 物料規格書資料整理 2. 核對統整單據 3. 資料歸檔 4. 一般行政及系統作業 5. 執行主管交辦事務
  • 國外業務主管-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.拓展光達 (LiDAR)海外市場。 2. 獨立開發新客戶、新市場 ,掌握產業趨勢及尋找客戶需求。 3. 解決客戶問題及提升服務。 4. 參加國際性展覽並與客戶合作規劃各項事宜 5. 其他主管交辦事項。
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  • ESG業務夥伴_印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗
    1.承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • ESG業務夥伴_越南

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    1. 承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • 業務企劃管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    一、客戶訂單與出貨管理 1.訂單執行與出貨安排: 負責訂單流程執行及出貨排程管理。 2.排程承諾: 根據客戶的物料需求預測,進行回覆與承諾。 3.樣品申請: 負責處理及安排客戶樣品的申請流程。 4.發票管理: 進行相關發票及帳務文件處理。 5.應收帳款管理: 追蹤及管理客戶應收帳款。 二、物料規劃與採購 1.物料需求規劃與管理: 進行物料需求規劃,並於必要時向原廠申請調整交期。 2.採購請購流程: 執行物料請購流程。 3.庫存控制 : 維持內部庫存水位控制,並執行進銷存管理。 三、溝通協調與報告 1.內外部協調: 負責與客戶、原廠及公司內部各部門(如:業務、倉儲、會計)的溝通協調。 2.報表製作: 彙整及製作每週/每月業務相關報告。 3.主管交辦事項: 處理主管交辦的其他行政或業務支援任務。
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  • 中古汽車銷售業務

    月薪 32000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜 **有底薪制** **高抽成** **高獎金** **無經驗可** **手把手把你帶大,絕對不會讓你當無頭蒼蠅** 人因夢想而偉大 你因夢想賺大錢 ––趕快來加入我們的團隊–– ––堅毅、勇敢、茁壯、團結–– 就是在等你!!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 【電線電纜事業群-國際業務部】國外業務代表(新莊廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    國外業務代表,挑戰你的潛力! 你是否擁有卓越的英文溝通能力,並對市場開發充滿熱情?我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你,加入我們的專業團隊,展現你的業務才能!以下是你的舞台: 主要職責: 1. 業績達成 ● 與代理商及客戶保持聯繫,掌握市場動態及需求 ● 負責報價、投標、收款、交期管理,並協調內部合作 2. 市場評估 ● 定期更新市場狀況,分析競爭對手與政策變動 ● 進行銷售通路、經營模式及流程的檢討,提出改善建議 3. 市場開發 ● 發掘新銷售通路與合作夥伴,拓展業務機會 ● 推廣新產品並解決市場與客戶痛點 ● 進行市場調研,協助設計進入市場的策略及風險分析 職位要求: ● 具市場開發或業務拓展經驗,熟悉銷售與市場分析 ● 良好的溝通協調能力,能跨部門協作 ● 具備優秀的問題解決能力,並能快速掌握市場趨勢與變化 如果你善於溝通,並渴望在業務領域中展現實力,這就是屬於你的舞台! 立即加入我們,帶領品牌邁向更大的成功! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 業務銷售主管 (HPC)(TPE/KHH)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 7~8年工作經驗
    〝• Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and High Performance Computing & AI understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation〝
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  • 國外業務人員-桃園南崁

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 維護既有國際客戶。 2. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑,確保客戶需求和反饋能被快速且有效地傳達。 3. 國際市場的接洽與陌生業務開發。 4. 蒐集與分析客戶或產品相關情報,以瞭解市場動態與產品需求。 5. 收集與回報市場動態、商品行情
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  • 業務開發工程師(土城/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 合作夥伴與銷售通路管理 5. 對企業客戶銷售並維護客戶關係
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