轉職熱搜工作

我們正在尋找充滿服務熱忱喜歡協助客戶解決問題的你，還在尋找有保障的工作環境嗎?行遍天下由裕隆集團1999成立至今，在市場上取得過半市佔率的強大後盾讓你無後顧之憂。 專業職能提升、產險與語文證照都有對應的加給，為自己充電的同時一併充實你的荷包。 還在害怕不適應新的工作內容嗎? 完整且專業的教育訓練、經驗豐富的資深前輩與管理團隊協助你成為企業與客戶間不可或缺的橋梁，歡迎有熱忱、尋求挑戰與進步的你一起打拼。 - 共好核心價值，除了穩固客戶體驗、內部設置專業獨立的培訓團隊與嚴謹的評核標準，客服以外的各類職能也能透過課程持續精進 工作內容 1. 道路救援、機場接送服務電話接聽、案件派遣、追蹤及相關服務提供。 2. 代位服務相關作業執行，包含諮詢、說明及客戶訴願處理 3. 其他客服中心相關業務配合執行。 4. 需配合排班:每月最低排班時數需求，80小時/月。

【工作內容】 1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調，及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理，職稱依照院方規定) 【條件】 1. 具資訊相關背景或是資安經驗者尤佳 2.態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 3.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 【備註】 1.意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 2. 本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任，錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院或數發中心)服務。

我們正在尋找具備 服務熱忱與良好外語溝通能力的你！ 你是否希望在穩健成長的企業中，擁有保障、無業績壓力的工作環境？行遍天下，裕隆集團旗下企業，創立於 1999 年，擁有市場過半市佔率，為你提供穩定且具發展性的職涯機會。 □ 完整培訓，零經驗也能快速上手 □ 語言與專業證照補助，加速職能成長 □ 公開透明的升遷管道，鼓勵內部晉升 不論你是客服新手或有經驗者，我們都有完善的教育訓練與專業考核機制，幫助你成為客戶與企業間不可或缺的溝通橋樑 工作內容: 1. 道路救援、機場接送服務電話接聽、案件派遣、追蹤及相關服務提供 2. 代位服務相關作業執行，包含諮詢、說明及客戶訴願處理 3. 其他客服中心相關業務配合執行。 4. 需配合排班:早班(7:00~15:30)及午班(14:00~22:30)輪班、月排休制(休8-10天)。 薪資與福利: □ 月薪 $35,000 - $42,000（含職能加給） □ 語言及專業證照補助，進修增值還能提升薪資 □ 內部培訓與職能發展，助你升遷成長 無論你是剛起步的新鮮人，還是希望拓展職涯的客服專業人才，我們都誠摯邀請你加入，一起打造卓越的服務體驗！

【工作任務與核心價值】 系統梳理與知識傳承：建立技術共識 深入梳理公司內部系統架構，產出標準化的邏輯架構、部署架構及資料流圖等技術文件。透過文件化管理與技術分享，將架構心法傳承予團隊，確保團隊技術水準與認知高度一致。 維運智能轉型：推動 AI 流程管理 擔任技術先驅，探索並實踐將 AI 應用導入流程管理。致力於打造智慧化維運體系，透過自動化與智能化工具優化營運效率，實現公司系統管理的數位轉型。 技術整合與驗證：主導跨系統對接與 PoC 擔任對外技術合作的關鍵窗口，主導異質系統間的整合設計，確保對接流程精準無誤。針對新業務需求或前瞻技術進行 PoC（概念驗證），先行評估技術可行性並降低實作風險，為公司提供最穩健的技術方案與建議。 【我們期待你擁有的技能】 - 對大型電子商務有實作經驗者 - Java 實作經驗：具備Java 撰寫實務經驗，熟悉主流框架與開發模式。 - 雲端架構：熟悉 Google Cloud Platform (GCP) 服務與架構配置。 - 系統對接經驗：具備的外部系統 API 對接與整合實務經驗。 - 文件化：能產出系統架構圖（邏輯、部署、資料流）及技術規範文件。 - 善於運用AI樂於分享：擁有開放的心態，願意將技術知識轉化為企業內部的核心能力。 - 加分技能：熟悉salesforce commerce cloud、Cloud knowledge

工作內容有： ．從事平面媒體（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 ．依公司需求設計圖片 ．依公司挑選的圖片，將所提的想法進行修改 ．進行當月活動的圖文編輯 ．與印刷廠聯絡，進行估價 ．在可運用的宣傳媒體狀況下，進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的 ．從事商業宣傳、商品包裝、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 ．選擇適當之傳播媒體 ．確定主要銷售重點 ．品牌、視覺及形象之提升 ．對廣告預算與效果進行評估 ．手機剪輯短片 ．藉由電腦或其他數位、電子工具來整合處理文字、圖片、聲音、影像等元素，完成特效、動畫、圖像或其他形式之視聽影像製作 ．檢視版面編排，並提建議 ．負責排版和輸出作業 ★年終1個月（依照績效決定增減） ★享員工團保 ★享工作獎金 ★享三節獎金or禮品 ★中午供餐 ★不定期員工聚餐 ★國內/國外員工旅遊 ★春酒尾牙 ★視情況調薪 ★達標獎金 1.熟悉繪圖軟體(Photoshop)、向量繪圖軟體(Illustrator)操作。 2.熟悉影片剪輯軟體(Permiere)、AE(After Effect)者佳。 3.產品修圖、去背，商品圖片設計。社群(LINE、FB、IG、APP)banner製作。官網圖片、檔期EDM製作、調整。 4.獨立思考、完整規劃行銷活動之整體視覺專案、並具備獨立完成專案之執行能力。 本職專業技能訴求： 1.此職缺需有想法和概念，熟請確認自身能否勝任狀況再投遞。 2.需細心核對設計的每個產品內容。 3.工作節奏快速完成工作進度，需對自己要求工作效率及速度，不能接受太常臨時請假等狀況。 4.工作內容固定，需細心、負責、記憶力，適合求穩定的人。 誠摯歡迎你，加入我們sz團隊！ 公司網站: www.sz-wax.com.tw 公司蝦皮: https://shopee.tw/sz998888 歡迎 所有求職者

和品食品行是擁有四十多年歷史的優良食品商家，我們專注於生產糕餅、冷凍包子、冷凍饅頭、壽桃及其他年節特色食品，致力於為市場提供高品質與美味的選擇。我們的服務對象涵蓋傳統市場與網路通路，深受顧客信賴與喜愛，為更多人帶來幸福的滋味。 💪【工作助手】我們家需要你！ 嘿～你對食品製作感興趣嗎？想要加入一個有溫度、有美味的團隊嗎？快來和我們一起送出美味與幸福吧！🔔 🌟 加入我們，你的每日任務： 1. 根據生產計劃製作各式美味點心，包括包子、饅頭與糕餅。 2. 動手協助操作並照顧食品製造機器，讓一切順順利利進行。 3. 仔細檢查產品，確保每一口都符合我們的高標準。 4. 協助準備、稱重與分裝食品原料，讓使用更妥當精準。 5. 維持生產現場的整潔，確保設備與器具的乾淨無暇。 6. 包裝產品，張貼標籤，送美味進倉庫，安排得井井有條。 7. 堅持食品安全與衛生規範，為我們的生產環境打下安心基礎。 8. 隨著季節的變化與業務需求，靈活配合我們特有的任務與安排。 🎉 想像一下，看到自己參與製作的食品被送到客人手中，讓人們臉上露出幸福微笑，那種滿足感真的無與倫比！ 🚀 我們需要你的熱情和努力，一起把每件事做到最好。不論你是剛起步，還是想精進技術，和品食品行都會是你最好的舞台！快來加入，讓我們一起用美味征服更多人的味蕾吧！

【我們正在尋找】 -對 IT 系統專案管理有興趣，希望累積系統維運與專案經驗。 -未來目標成為專案經理，提供完整培訓以及實戰訓練。 -喜愛分析與解決問題，能夠迅速理解並應對系統問題。 -具備良好溝通與團隊合作能力，能與不同部門協調合作。 -樂於學習，勇於接受新挑戰，適應快速變化的環境。 -細心負責、擁有良好的邏輯思維與解決問題能力 你將會與專案經理密切合作，負責系統問題排除、測試、專案跟進，確保家樂福的企業內部系統（如 ERP、CRM、POS）穩定運作，為內部用戶提供最佳的技術支援那麼這將是一個讓你能夠成長、發揮影響力的好機會！ 【關於IT Application團隊】 家樂福IT 團隊致力於透過科技優化企業運營，支援全台門市、電商與內部系統的數位化轉型。我們負責各類 IT 相關專案，包括 POS 系統、會員數據平台、ERP / CRM 系統維運及後勤物流系統，確保技術與業務需求無縫整合，提供消費者與內部員工最佳的數位體驗。 我們的團隊重視學習與成長，不僅提供完善的內部培訓與專案參與機會，還鼓勵團隊成員主動探索新技術，提升自身專業能力。我們期待熱愛技術、擅長解決問題，並樂於與人合作的夥伴，加入我們一起推動家樂福的 IT 創新與發展！ 【Project Assistant負責事項】 -系統支援與問題排除：協助專案經理解決使用者日常系統問題，提供技術支援與回覆。 -專案執行與跟進：參與 IT 系統相關專案會議，追蹤後續執行進度，確保專案順利推動。 -測試與文件撰寫：協助系統測試，記錄測試結果，並撰寫測試報告。 -跨部門協作：與內部 IT 團隊、供應商及使用者溝通協調，確保系統應用穩定運作。 -其他主管交辦事項。

【職位概述】 作為招募副理，您將負責領導和掌握組織內的招募全貌。您的主要目標是吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化和業務目標相符的頂尖候選人。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合各種職位的優秀人才。 【主要職責】 - 招募戰略制定：與各單位主管和人力資源團隊合作，制定並實施有效的人才招募戰略，以符合組織的短期和長期目標。這包括了解勞動力規劃、建立人才庫，並適應不斷變化的市場條件。 - 候選人招募：利用各種招募渠道，如職位發布網站、社交媒體平台、專業網絡、推薦和獵頭等，吸引多樣化的合格候選人。採用創造性方法吸引被動候選人，並建立人才網絡。 - 候選人篩選和評估：進行全面的候選人篩選和面試，評估其技能、經驗、企業文化契合度和成長潛力。運用行為和能力導向的面試技巧，找到適合特定職位的最佳候選人。 - 雇主品牌塑造：通過展示組織的價值觀、企業文化和福利，建立和維護積極的雇主品牌形象。與營銷團隊合作，製作引人注目的職位廣告，宣傳公司作為首選雇主。 - 招聘流程管理：管理從面試安排到提供職位的招聘流程。與招募經理協調，確保順利且即時地評估和選擇候選人。 - 招募指標與分析：追踪和分析招募數據，評估招募策略、候選人參與度和整體人才招聘過程的有效性。利用數據洞察優化招募工作，降低招聘週期和提升招募指標。 - 人才市場研究：了解行業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 新人關懷：與人力資源團隊合作，確保新員工順利入職，幫助他們融入公司文化，並幫助他們盡快適應工作。 - 勞動法規遵循：確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規，減少風險和潛在的法律問題。

Responsibilities: 1. Product & Market Intelligence: • Become an expert in Garmin golf products, closely monitoring technology advancements and market trends. • Master all functions of the outdoor product and remain vigilant for potential opportunities or gaps between the product and its market. 2. Defining Market-Fit Unique Selling Points (USP) • Work closely with product and engineering experts to fully understand product features. • Define unique selling points to develop compelling product stories for communication purposes. 3. Training and Support: • Provide high-quality training, sales kits, competitor analysis, and essential content to the Asia marketing and sales teams. • Ensure key messages are communicated effectively to promote the product successfully. 4. New Product Launch Coordination: • Manage schedules for new product launches and coordinate the preparation of required assets. • Collaborate with the global team, marketing planners, and Marcom to execute launches effectively in Asia. 5. Internal and External Coordination: • Act as a central coordinator bridging engineering, marketing, and sales internally, while also aligning with IMC teams, regional marketing and sales teams across Asian offices, and the US headquarters, ensuring consistent messaging, smooth information flow, and timely execution across all stakeholders. Requirements : • Enthusiasm for golf activities is a plus. • Strong project management skills. • Excellent English communication skills, including presentation and interpersonal abilities, with a willingness to openly discuss issues rather than leave them unresolved. • A strong drive for results with proven leadership skills.

1.Execute daily, weekly, and monthly reports to assist management team in utilizing information for pricing strategy planning. 2.Ensure data accuracy to support reliable forecasting and day-to-day revenue analysis. 3.Assist with regular revenue reports for the revenue management team. 4.Assist in monitoring key performance indicators, including Occupancy, ADR, and RevPAR. 5.Identify demand patterns and revenue opportunities based on historical data and market trends 6.Analyze performance by distribution channels 7.Provide data-driven recommendations for rate adjustments or promotional strategies 8.Work cross functionally with the reservation team, sales and revenue team. 9.Maintain data integrity across systems such as PMS, reporting tool and other related tools. 10.Responsible self-starter, capable of handling multi-faceted projects and of working under pressure. 11.Implement proper filing and retention of documents and records to facilitate future reference and auditing. 12.Positive “can do” attitude and flexible approach – manages with humility. 13.Perform other duties as assigned by supervisors or management. 14.Collaborate with cross-functional teams and support coordination across properties when required.