轉職熱搜工作

全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理，確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標，打造「高質感中式餐飲」體驗，成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫（營收預測、人力排班、食材庫存）。 監督餐期流程，確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析，定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化，維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長，建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行（打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣）。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點，降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃，落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋（Google評價、社群標記），提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。

我們是中油尚隆加油站，致力於提供高品質的加油服務與相關商品銷售，服務對象包括所有車輛的駕駛與乘客，為顧客提供安全、便利、舒適的加油體驗。 工作內容： 1. 提供快速、準確的加油服務，確保油品安全與設備正確操作。 2. 熟悉基本電腦操作，處理POS系統結帳及交易管理。 3. 主動為顧客提供車窗清潔等增值服務，提升服務的附加價值。 4. 推廣加油站內的多角化商品，向顧客解說產品特點，提升銷售額。 5. 維護站內環境整潔，包括加油站內外部的清潔與整頓。 6. 時刻注意安全規範，確保運營環境的安全無虞。 7. 依個人適應情況及表現情緒，學習站內其他事務流程，培養儲備幹部潛力。 8. 配合主管安排，進行其他臨時交辦事項，展現責任心及團隊精神。 兼職人員若8小時需要配合正職人員休假安排上班日，或是固定做早6:30-10:30、或是晚16:00-20:00，以上三種其一。 成為我們服務中的關鍵一員！我們期待擁有熱忱與責任感的您加入我們，一起為顧客提供卓越的加油服務與體驗！立即投遞履歷或前往我們的站別與主管進行面談，期待您的加入！

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【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、案件管理與客戶關係： 1. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 2. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 3. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助完成課程銷售與續約流程。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 【加分條件】 有銷售經驗者佳 【工作地點】（依公司派任分院為主） 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。

我們是「舞紅花鐵板燒」，一家以高品質鐵板燒料理與卓越服務為核心的餐飲品牌，服務對象涵蓋家庭聚會、公司宴請及各類型餐飲需求。我們致力於提供顧客難忘的用餐體驗，並以專業與用心屹立於業界。 工作內容: 1. 負責店內日常管理，包含值班規劃、場控與現場運營管理，確保餐廳營運順暢。 2. 執行餐廳標準作業流程(SOP)，督導並維持員工工作效率與服務品質。 3. 帶領團隊進行顧客服務，妥善處理投訴與即時應對危機事件。 4. 定期與總公司協商，提出餐廳新活動方案或菜單開發計畫，以提升顧客忠誠度與業績。 5. 管理庫存與成本控制，包括進貨、盤點與供應商協調，確保物資充足且運用合理。 6. 計畫與執行人員培訓，建立高效專業團隊，並負責績效評估與溝通。 7. 維持環境衛生及設備正常運作，管理日常的清潔及報修工作。 8. 分析營運數據，制定行銷策略，協助推廣餐廳品牌與營收增長。 我們誠摯邀請您加入「舞紅花鐵板燒」，成為我們專業且充滿熱情的團隊成員，共同創造卓越的餐飲體驗！若您對餐飲經營管理充滿熱情，且願意接受挑戰與成長，期待您的履歷投遞與加入！

1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

1. 傳統通路的團購/預購等通路開發、操作及經營 (商品生產追蹤、上下架、庫存異動、價格維護等)。 2. 企業型客戶開發提案、產品上架、產品組合規劃。 3. 既有客戶客情維繫。 4. 跨部門協調與溝通(倉儲、物流、財會)。 5. 主管交辦專案事項與團隊合作。 6. 定期追蹤網站數據與分析檢討活動成效，配合達成部門業績目標。

1、現場工作安全維護 2、各項工安協調及調度 3、申請工單及工單列印 4、參與現場會議等工安相關事宜 工作環境：電子科技廠一般區/無塵室,化工廠一般區