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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55334筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計人員

    月薪 29500~35000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    ★工作內容: 1.處理公司諮詢表單客戶建檔、回覆與應對 2.協助業務與材料商接洽訂貨及開發 3.與施工現場人員協作完成相關行政任務 4.協助業務完成案件接洽與收款等後續相關雜務 5.部分款項確認與紀錄 ★工作地點與時間: 辦公室為主,早上九點至下午五點(一般正常上 班時間) ★工作能力需求: 會計軟體 Notion軟體應用 Excel精通 ★薪資部份: 勞基法基本起薪,依照年資與工作能力加薪。 若與業務協作接案成功,將按比例分配獎金。 歡迎善於溝通、細心與責任感的你加入。 ★福利津貼: 加班加成、三節獎金、工作獎金 ★應徵方式: 主要以1111線上訊息往來(麻煩注意訊息回覆),另可至公司IG訊息及電話聯絡 0916023935 林小姐,預約面試時間。 公司統一每周二早上十點進行面試,確定投遞履歷後煩請確認自己的時間。 IG:https://www.instagram.com/jin_an_jing?igsh=bnhyamI5ejQya2Rw&utm_source=qr 公司官網:https://jhman159.com
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    進修補助員工聚餐不用補班
  • 【身心障礙人才專區】助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.與商務團隊合作,向台灣及其他國家的製造工廠申請樣品庫存,確保及時且準確地供應樣品庫存。 2.根據商務團隊的指示,向本地客戶和其他國家的客戶寄送樣品,包括準備樣品相關文件。 3.負責日常樣品庫存管理,包括庫存盤點、入庫/出庫記錄,以確保庫存資料的準確性。 4.追蹤樣品運送的物流狀態,及時處理異常情況並回饋給相關團隊。 5.記錄並歸檔樣本資料和文件。 6.與生產及倉庫協調樣品重新包裝事宜。 7.列印樣品標籤。 8.與物流部門合作,提供樣品進出口清關所需的支援文件/資訊。 9.樣品相關費用的付款申請。 10.主管指派的其他工作。 ※此職缺係依身心障礙者權益保障法,定額進用身心障礙者;持有身心障礙證明之求職者應徵,若不符相關資格恕不另行通知。
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  • 台北仲夏儲備店主管

    月薪 40000~150000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.人事、員工績效考核判定,顧客抱怨,規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務:專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊
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  • 高雄MyHair- 儲備主管

    月薪 38000~150000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.人事、員工績效考核判定,顧客抱怨,規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務:專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊
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  • D483 智慧家庭產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    ●產品策略與規劃 1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計(涵蓋 Matter、App、平台服務)。 2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析,制定差異化的產品策略。 3.掌握 IoT/AIoT 技術發展,轉化為產品功能。 4.熟悉智慧宅設計,能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 ●產品開發與專案管理 1.與研發團隊合作,撰寫產品需求文件(PRD),追蹤進度,確保產品如期上線。 2.協調軟體(App/雲平台)與協力廠商(Google、Apple、Amazon 等)的合作開發。 3.規劃與執行產品測試流程,確保品質與穩定度。 ●跨部門與外部合作 1.與電信、寬頻或設備供應商合作,推動智慧家庭生態系。 2.主導與國際標準組織(如 CSA Matter)及產業夥伴的溝通與合作專案。 3.支援業務單位制定商業模式(訂閱、Bundle、加值服務)。 ●市場與商業推廣 1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶,設計符合在地需求的產品方案。 2.與行銷部門合作,規劃產品訴求與上市活動(Go-To-Market 策略)。 3.追蹤產品數據與客戶回饋,持續優化產品功能。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 行銷企劃部資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ________________________________________ 【 核心任務與工作內容 】 作為資深專員,你將全面參與品牌成長的各個階段,負責從策略規劃到落地執行的核心事務: 1. 電商及自媒體運營: o 負責品牌電商平台日常經營、活動規劃及轉化率優化。 o 管理並操作品牌自媒體社群(FB / IG / LINE),提升粉絲黏著度與品牌聲量。 2. 通路提案: o 針對連鎖通路(如寵物連鎖店、動物醫院等)撰寫並執行行銷提案,強化通路競爭力與品牌能見度。 3. 專案規劃與執行: o 針對「健康防疫、生醫、用品」三大產品線進行年度或專案式行銷企劃與落地執行。 o 跨部門溝通協作,確保專案進度、預算控管與品質符合預期。 4. 媒體投放: o 執行數位廣告投放策略(如 Meta, Google, LINE Ads),監控數據指標並優化投放投報率。 5. 主管交辦事項: o 協助部門主管處理行政、市場調研或突發性專案需求。 ________________________________________ 【 我們在尋找這樣的你 】 • 關鍵能力 (Essential Skills): o AI 工具應用:擅長運用 AI 工具(如 Gemini、ChatGPT、Midjourney、 Claude 等)進行行銷企劃撰寫、內容生成、數據分析及流程自動化,以提升專案執行效率。 • 人格特質 (Required Traits): o 極具彈性:能靈活應對快速變化的產業環境與市場回饋,具備高度適應力。 o 願接受挑戰且活潑:性格開朗、樂於溝通,面對困難專案能以積極心態尋求突破。 o 高度責任感:對負責的業務展現高度 Ownership,確保任務如期如質完成。 • 加分項目 (Bonus): o 具備 連鎖通路業務 或 行銷對接 經驗。 o 具備 品牌行銷 從 0 到 1 的規劃與操作實績。 o 熟悉 短視頻腳本企劃與執行。 o 擁有豐富的 媒體廣告投放 實務經驗。 ________________________________________ 【 待遇與專業培訓 】 • 薪資待遇:面議(我們重視資深人才的專業價值,將依經歷與能力提供具競爭力的薪酬)。 • 產業賦能:入職即享有 寵物產業專業知識、生技趨勢及防疫健康教育訓練,讓你成為專家。 • 工具支持:我們鼓勵員工探索 AI 工具,並提供相關資源支持行銷創新。 我們期待與您一起,用 AI 與生技的力量,重新定義寵物產業的未來!
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  • 休閒活動企劃行銷

    月薪 31000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    💥 【休閒活動企劃行銷】誠摯邀請加入我們!🌟 在中國青年救國團台北市團務指導委員會,我們用創新與熱情推動社會公益與青年發展!我們創造多元有趣的活動,期待你的加入讓社會變得更美好! 🌟 你將擔任的任務: 1. 策劃與執行休閒相關的創新互動活動,用創意點亮無限可能! 2. 善用資源整合並管理活動預算,讓每分投入都發揮最大效益! 3. 跟內外合作夥伴打成一片,溝通協調直擊目標,帶領團隊推廣活動! 🎁 加入我們即刻享有: - 全面保險福利,包含健保、勞保與職災保險! - 每年團體保險保障我們關心你! - 員工生日禮金、年終獎金與伙食津貼,感受大大的暖意! - 提供精彩的學習空間,傳授專案管理與活動企劃技能,快速成長再加速! 🎉 準備好迎接無數挑戰與可能了嗎? 加入我們,讓你的創意與熱情,成為社會的閃耀光點!✨
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  • MyHair - 植髮諮詢顧問 (保底含績效獎金)

    月薪 30000~95000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    諮詢顧問: 1. 提供植髮及生髮相關專業諮詢,解答客戶疑問。 2. 擬定個人化療程規劃,推薦適合的產品與服務。 3. 維護客戶關係,進行術後追蹤與關懷,確保服務滿意度。 4. 協助客戶進行療程安排與預約管理,完善就診流程。 5.主管交辦事項 對醫學美容/生髮植鬍有熱忱與上進心強,喜歡與人互動,口才話術流利,親和或具藝術興趣者尤佳。
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  • 高雄MyHair-諮詢顧問

    月薪 30000~95000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    諮詢顧問: 1. 提供植髮及生髮相關專業諮詢,解答客戶疑問。 2. 擬定個人化療程規劃,推薦適合的產品與服務。 3. 維護客戶關係,進行術後追蹤與關懷,確保服務滿意度。 4. 協助客戶進行療程安排與預約管理,完善就診流程。 5.主管交辦事項 對醫學美容/生髮植鬍有熱忱與上進心強,喜歡與人互動,口才話術流利,親和或具藝術興趣者尤佳。
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  • 高雄-仲夏品牌營運總監

    月薪 45000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗
    1. 制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊。 2. 規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 3. 規劃人員面試、管理及教育訓練。 4. 規劃新的療程、儀器、產品與技術,並設計定價策略與銷售話術。 5. 與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。 6. 業績目標設定並帶領門市達標。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 品牌發展整體相關事宜。 9. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】5年以上經歷
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