轉職熱搜工作

1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 工地現場工務、工程分包安排及相關業務協助處理. 2. 資料彙整編制（如：材料數量、計算結果、設計圖說等）. 3. 配合主管及甲方交辦事項(如: 查驗、驗收、取樣等). 4. 工程介面協調、會勘. 5. 平面施工圖丈量及繪製 (需要操作CAD程式). *無經驗肯學習可,有相關工作經驗及相關科系優先*

1.行動網Data系統網路操作（Operation）、管理（Administration）、維護（Maintenance）與二級技術支援作業。 2.行動網Data系統系統網路與業務分析、預測、規劃、配置、測試、故障管理與解決暨效能監控與優化工作。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

商品採購： 1.依公司營運目標擬訂商品採購計畫及銷售策略 2.掌握市場需求及趨勢，引進具潛力新商品，確保品類經營競爭力 3.與供應商進行採購議價談判與交易條件協商 4.確保商品品質及供貨交期穩定 5.對商品銷售進行相關分析，以提升貨架經營效益 數位支付管理： 1.支付工具開發、串接及流程優化，分析潛在需求 2.支付業務活動規劃、服務場景應用 3.支付金流架構擬定與對應，外部平台合作規劃 4.銀行機構金流相關業務洽談、合約簽訂及導入 會員經營： 1.會員活動規劃執行、成效分析 2. 會員推播行銷腳本內容規劃 3. 會員制度管理(會員權益) 4. 異業合作洽談 5.點數經營規劃、成效分析 6. CRM數據監控及相關會員行為分析 7.APP功能管理及優化 8.其他主管交辦事項 投遞履歷時，再請註明有興趣之工作內容!

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1.貨物過磅、驗收，並用紙筆紀錄重量資料 2.配合業務需要，進出貨調度或安排相關作業 3.待人親切、主動積極、對回收業有熱忱 4.作業區環境整理，及清潔維護作業(消毒、清掃等) 5.其他臨時交辦之工作 工作日為每週一、二、三、四、日，休五、六 偶而要加班，希望可配合加班 工作時間上午8:00~17:00(依規定給付加班費)

1.具有職業駕照。 2.資源回收物，一般事業廢棄物清運業務。. 3.未出車時，於廠內支援貨物過磅、驗收及分類工作。 4.待人親切、主動積極、對回收業有熱忱。 5.維持作業場所整潔及清潔維護作業(清掃等) 6.其他臨時交辦之工作 7.工作穩定、環境單純，可準時上下班，工作具彈性 8.週六、週日及國定假日可配合輪值者佳

1.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 2.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務

「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置： 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合： 負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理： 排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【伙伴特質】 ☑️男女不拘，有實務經驗經驗者（丙級執照or美容銷售經驗佳） ☑️高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️具有高度向心力，帶領夥伴的團結向心力也能化成獎金