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【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對 AI 與科技產品充滿好奇與企圖心 的人才加入團隊。 如果你希望在職涯早期就參與 AI 產品與大型專案的實戰場域，並學習如何將 AI 技術轉化為真正的產品與商業價值，這個職位會非常適合你。 你將參與 AI 產品從需求發掘、產品規劃到市場落地的完整過程，並與研發、產品、行銷與業務團隊合作，打造具市場價值的 AI 服務。 主要工作內容 1. AI 產品規劃與產品管理 •依公司 AI 發展策略，參與 AI 產品規劃與產品管理 •協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格 •進行市場研究與競品分析，協助產品策略發展 •參與產品開發流程並追蹤產品成效與優化方向 2. AI 專案管理與執行 •協助推動 AI 專案進度與跨部門協作 •確保專案在時程、品質與溝通上順利進行 •參與策略型專案與 PMO 專案管理 3. 跨部門協作 •與RD、產品、行銷、業務及營運團隊合作 •成為串接 技術與市場需求 的關鍵角色 •提升產品開發與專案運作效率 4. AI 市場與技術趨勢研究 •持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢 •協助探索新的產品機會與應用場景 •作為產品與技術發展的策略參考 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

本職缺將負責推動中信信用卡產品企劃，是連結用戶需求的重要橋梁。透過募卡活動、行銷專案與合作夥伴經營，打造更具吸引力的信用卡產品體驗。 若你擅長產品企劃、樂於跨部門協作，並勇於挑戰，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台。 → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5305 【工作內容】 1. 聯名卡產品企劃與經營：掌握市場趨勢，規劃使用情境，並推動募卡活動與行銷專案執行，提升新戶開卡成效與產品使用率 2. 合作夥伴與業務拓展：開發異業合作機會，維護夥伴關係，打造差異化服務 3. 專案管理與成效分析：整合資源、繪製報表，追蹤專案成效並提供決策建議 【資格條件】 1. 大學以上畢業，企管、行銷等商管學系尤佳 2. 具2年產品、行銷或專案管理相關經驗 （具銀行或支付經驗者佳） 3. 具備數字分析能力與邏輯思考能力，能針對專案成效進行報表分析並提出優化建議 4. 具備簡報製作能力，能清楚表達企劃構想並與跨部門溝通協作

我們是統一超商，專注於為顧客提供多樣化的日用品、食品及便民服務。我們致力於提供便利且舒適的購物體驗，客群橫跨各類年齡層，全方位滿足顧客的需求。 工作內容： 1. 接待顧客，提供親切的服務，處理顧客詢問，協助顧客解決問題或提供建議。 2. 進行商品進貨、補貨作業，確保貨架商品充足，並依照公司指導原則完成商品上架及陳列。 3. 處理收銀及結帳業務，操作POS系統並進行現金管理及開立發票。 4. 執行賣場清潔作業，確保環境整潔與美觀，維持顧客的購物舒適度。 5. 檢查商品品質與標價，確保商品價格正確及商品未過期或損壞。 6. 配合促銷活動，向顧客說明商品的特性、價格與促銷優惠，增加銷售機會。 7. 支援庫存管理，定期盤點商品，避免缺貨或庫存過剩。 8. 處理退換貨及顧客抱怨事宜，提供即時解決方案，維持顧客滿意度。 歡迎加入統一超商這個充滿活力與挑戰的工作環境，與我們一同為顧客創造最佳的便利體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

!!!!歡迎在校生投遞履歷!!!! 接起電話，接上金融業的第一張門票 開啟履歷，開掛未來職涯起跑線 有夢想，有行動，實習機會，你來卡位! ※實習期間為即日起至2026.6.30止，名額不限! 本職務非短期職缺，未提供實習學分 【加入中信，你可以獲得甚麼？】 ● 畢業立即就業，實習優先卡位，畢業不怕沒位 (工作年資不中斷) ● 獲得品牌銀行歷練機會，履歷自帶Buff ● 優於勞基法實習薪資、排班6小時以上免費供餐，福利一把罩 ● 完整的教育訓練，專人小導師帶領，學長姐隨侍在側，學習紮實又安心 【實習內容】 1.處理後台表單。輕鬆了解客戶、服務概念及學習金融專業知識 2.學長姐帶領初階電話服務，練習應對技巧、進一步了解客戶需求 3.協助客服部內作業處理(如：資安查核等業務)建立資安概念 【實習時間】 1.週一~週五上班8:50-17:30，時段內可依學業、活動安排，彈性調配(每月至少排班96hr(含)以上，每次至少6(含)小時以上) 2.為累積學習經驗，也能自願增加夜班及假日排班，夜班另有優渥夜班津貼及交通津貼 接電話學規劃，職涯發展多元化 誠摯地邀請您加入我們的團隊。期待與您合作！

全家便利商店是台灣主要的便利商店品牌之一，致力於提供顧客多樣化商品及優質的便利服務。我們的服務涵蓋日常生活所需，包括零售商品、餐飲服務以及多元的快遞與代收業務，服務對象是廣大需要快速、便利購物體驗的顧客。 工作內容： 1. 提供熱情、專業且親切的顧客服務，包含接待顧客、解答商品相關問題，以及有效處理客戶疑問或異議。 2. 負責POS系統操作，精準進行收銀、結帳及發票開立，並確保日常現金管理完全無誤。 3. 協助商品陳列與補貨作業，確保貨架商品清晰擺放並定期檢測庫存以保持準確性。 4. 定期進行商品效期檢查，並妥善管理即期商品及促銷商品，以維持商品品質及流動性。 5. 完成店面內外的清潔與維護工作，營造安全、整潔並舒適的顧客購物環境。 6. 積極參與店內促銷活動，包括準備促銷品、上架、促銷海報張貼，以及配合活動執行以提升業績。 7. 協助包裝服務及商品上架作業，保證商品運輸與展售的完整性和美觀。 8. 根據公司營運方針，準確製作銷售報表，並掌握銷售數據分析，提升整體店務營運效率。 歡迎您加入全家蘆竹仁愛店大夜班的團隊，我們期待您的熱情與努力，與我們共同致力於提供顧客卓越的便利服務！立即投遞履歷，與我們一起成為便利服務領域的專業夥伴！

1. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2. 清洗食材 3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4. 組合沙拉或冷盤 5. 進行擺盤的動作 6. 工作區域和設備的清潔以及保養

長期早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 大夜班23:00-7:00 （學生上班時間會以上課時間需求調整） 補貨. 進貨. 商品推銷 收銀. 結帳. 環境清潔 有經驗者佳，無經驗者肯學習 休假. 排班制度 平日. 假日（週六. 日）可固定上班者 因為新立店2025/3/18上班唷！

1.帶領業務人員績效及行政事務進行 2.行網／固網／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 3.管理與制定團隊方針與月度／季度／年度目標 4.帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達120萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。