轉職熱搜工作

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休8天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休8天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

我們是一家專注產後照護與長期照護服務的專業機構，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢，並由專業醫師定期巡診，協助家庭在產後階段獲得全方位支持與安心照護。 工作內容： 1. 規劃與安排各班別護理人員之工作分配與輪班表，確保照護人力充足與服務品質穩定。 2. 監督與指導護理人員及照顧服務員之臨床照護執行（包含產婦及新生兒照護），確保符合專業標準與安全流程。 3. 監測產婦及新生兒生命徵象與身心狀況，必要時進行初步評估與緊急處置，並即時回報醫師。 4. 協調醫師巡診與各專業團隊（如營養師、復健師、社工等）之跨團隊合作，整合照護計畫並追蹤執行成效。 5. 負責護理相關行政作業與文書管理（如護理紀錄、醫囑執行情形、用藥與耗材管理），確保資料完整與可追溯。 6. 執行護理品質管理與感染管制，定期稽核護理流程、環境與作業標準，落實安全與衛生規範。 7. 負責新人及在職護理人員教育訓練，規劃專業進修與技能提升課程，並協助員工績效評估。 8. 熟悉並確保單位作業符合衛生局及相關法規、評鑑指標之要求，協助執行評鑑及相關稽查業務。 9. 定期與個案家屬溝通照護狀況與衛教內容，回應家屬關切與意見，維護良好醫護與家屬關係。 若你具備護理專業背景並對產後照護與長照服務充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同為產婦與新生兒及家庭提供高品質、貼心且安全的照護服務，期待你的加入並邀請你立即投遞履歷。

職責要求 ● 核心系統架構設計：負責制定底層架構，了解產品性質後規劃後續可快速迭代或復用的模組化功能，提升研發效率及確保品質穩定。 ● 遊戲業務邏輯及表現層開發：主導遊戲內容開發並隨時審視效果表現符合產品預期，基於專業提出更佳的解決方案討論。 ● 效能調校與優化：針對不同平台進行深度優化 (例如：Android、iOS)，包含但不限於 3D 模型、粒子特效、記憶體管理、GC 與 Draw Call 優化。 ● 工具鏈與工作流建立：依需求進行編輯器規劃及開發，產出及交付的流程討論等，提升與企劃和美術團隊的協作效率。 ● 技術決策及程式碼審查：參與技術選型及技術難題討論，制定客端協作規範及檢查流程 (Code Review / 自動化單元測試)，引導並協助初中階工程師確保產出品質及提升技術能力。 ● 跨職能技術對接：與後端工程師協作討論，考量使用者體驗設計高效且抗斷線的客戶端與伺服器的通訊機制 (例如：狀態同步、錯誤重試)。 任職資格 ● 具備架構能力，熟悉 C#、SOLID 原則且能規劃符合 Unity 特性的設計模式。 ● 具備 3D 數學基礎 (向量、矩陣、四元數) 且熟悉 Unity 引擎底層，深度理解 SRP/URP 及 Shader 原理。 ● 具備卡牌類養成遊戲開發經驗，熟悉其資料結構及流程設計。 ● 熟練掌握資源管理機制 (Addressables、AssetBundle)，具備完整的客戶端熱更新框架搭建及雙平台 (Android、iOS) 上架經驗。 ● 具備效能優化經驗，熟練使用各種輔助工具檢核效能和資源使用問題。 ● 具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔複雜系統開發工作。 ● 具備高度的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。 【加分條件】 ● 具備遠端團隊協作經驗

《工作項目》 1. 辦理本院城中校區職舍修護事宜。 2. 校區環境管理及事務性之工作處理。 3. 校區建物與機電維運、建物保養維護、公共安全、消防與保險。 4. 協助教學與行政上所需之後勤支援服務。 5. 其他主管交辦事項。 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學以上學位。 2.經歷：執行副理須另具大學學歷後3年以上、或具碩士學歷後1年以上相關工作經歷 3.工作態度積極，能配合業務需求，具責任感及良好工作態度 4.語言能力：具備良好中文與英文溝通能力 5.無意連續工作一年以上者勿試 《工作地點》 台大城中校區（臺北市中正區徐州路21號）國際政經學院 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，執行襄理第一年起薪為47,115元；執行副理第一年起薪為52,515元。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 ※ 假日如有借用需配合加班（加班費依勞基法規定給付）。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信。 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院執行襄理(或執行副理)_姓名」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965

工作概述：我們正在尋找一位具備實務經驗的 DevOps 工程師，負責維護與升級雲端基礎架構、設計自動化 CI/CD 管道、管理並維護 AWS 平台基礎設施，以及落實監控與 DevSecOps 資安機制。你將與 Backend / Frontend 開發團隊、Data Engineer、AI團隊密切合作，確保業務系統與架構具備高可用性（High Availability）、高吞吐量、彈性擴充能力，並符合 ISO 27001 資安規範。 主要職責（Responsibilities） - 雲端基礎架構與 IaC 管理： 透過 Terraform 或 Pulumi 實作基礎架構即程式碼（IaC），維護與優化 AWS 雲端環境（VPC, EC2, RDS, S3, KMS, IAM 等）。 - AWS 數據平台基礎設施維運（Data Infrastructure）： 1. 數據管道與調度託管： 管理與維護 AWS EMR / Glue / MWAA (Managed Apache Airflow) 等 ETL 數據管道與調度系統的運作穩定性與自動擴縮。 2. 數據儲存與 Lakehouse 維運： 負責 S3 Data Lake、Amazon Redshift / Athena 的權限隔離、生命週期政策（Lifecycle Rules）、儲存成本優化與查詢效能監控。 3. 串流數據維運： 維護 Amazon Kinesis / MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) 訊息佇列，確保高併發吞吐下的低延遲與故障轉移（Failover）。 - CI/CD 自動化流程設計： 規劃與維護數據模型、應用程式及 Data Pipeline 的自動化部署管道（使用 GitHub Actions），實現零停機部署（Blue/Green 或 Canary Deployment）。 - 容器化與服務編排： 管理與維護 Docker 容器化環境及 Kubernetes / AWS ECS / EKS 叢集，負責服務與數據處理 Task 的資源排程與 Auto-scaling。 - 可觀測性與維運監控 (SRE/Observability)： 建立並維護系統、服務與數據管道監控告警機制（CloudWatch, Prometheus, Grafana, Signoz），追蹤雲端服務與 Data Lake 吞吐量及 ETL 任務，提升 MTTR（平均修復時間）。 - DevSecOps 與數據資安合規： 實作敏感資料（PII）加密（KMS/Vault）、存取權限控制（IAM/SAML/Lake Formation）、漏洞掃描，並落實 ISO 27001、CCPA 等資安規範與備份復原演練（BCP/DR）。 - 成本與效能優化 (FinOps)： 監控 EC2 / Redshift / EMR / Glue 資源調配與 Spot Instance 使用率，持續進行 FinOps 雲端成本優化。 - 完成其他主管交辦事項。 應徵條件（Must-have Requirements） - 雲端平台經驗： 2 年以上 AWS 實際運營與架構設計經驗，熟悉 AWS 生態系服務（EC2, RDS, KMS, IAM, S3, Redshift, Glue, EMR, Athena, Kinesis/MSK 等）。 - 數據平台維運能力： 具備維運分散式運算框架（Spark / Airflow / Kafka）或雲端 Data Warehouse / Data Lake 的實務經驗。 - 容器技術： 熟練掌握 Docker，並具備 K8s (EKS) 或 AWS ECS 生態系維運經驗。 IaC 與 CI/CD 技術： 具備 Terraform 或 CloudFormation 模組化管理經驗；精通至少一種 CI/CD 工具（如 GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins）。 - 程式與腳本能力： 熟練使用 Python或Bash進行維運腳本撰寫、Data Pipeline 自動化與維運工具開發。 - 網路與 Linux 基礎： 熟悉 Linux 系統管理、TCP/IP 網路概念、VPC Peering/Privatelink、DNS、Load Balancer、Nginx/Traefik 及 CDN 設定。 加分條件（Nice-to-have Requirements） - 擁有 AWS 認證（如 AWS Certified DevOps Engineer - Professional / AWS Certified Data Engineer - Associate / Solutions Architect）。 - 具備 ISO 27001 或資安合規（AWS Lake Formation 數據治理、PII 資料加密、信封加密 Envelope Encryption）實務經驗。 - 具備營運與維運 NoSQL / Relational DB（如 PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB）的效能調優與擴充經驗。 - 具備高併發（High Concurrency）流量處理、大型 Data Lake 跨區備份（Cross-region Replication）與災難復原（DR）演練經驗。

1.負責主管/業務等行政文件處理工作，管理各類文件檔案（如：合約、公文、書目資料）。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.憑證登入，人員加退保等事宜，協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 4.負責辦公室用品採購發放 ，維護辦公室環境與設備之整潔。 5.訪客接待及接聽電話 6.協助主管及公司交辦事務 7.有熱誠，責任感，穩定性高，配合度高

協助日常帳務及財務資料整理 發票、收據及單據整理 協助應收、應付帳款作業 文件歸檔及資料登打 協助銀行相關業務 辦公室一般行政庶務 其他主管交辦事項