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【肉多多火鍋 桃園區】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-桃園春日店:桃園市桃園區春日路282號 2.肉多多火鍋-桃園中華店:桃園市桃園區中華路71號 3.肉多多火鍋 中壢中山店:桃園市中壢區中山路205號 4.肉多多火鍋-內壢忠孝店:桃園市中壢區忠孝路321號1樓 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
【肉多多/明水然品牌 台南區 】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓 2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號 3.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓 4.肉多多火鍋-新光中山店:台南市中西區中山路162號 5.明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓 職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
國小部美語全職老師
月薪 33000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘我們是專注於國小美語教學的教育機構,致力於為國小階段的學童提供高品質的美語補教服務。我們的教育目標是透過活潑有效的教學活動,增強學生的語文能力,為未來的語言學習奠定良好的基礎。 1. 訂定美語教學目標,準備課堂所需教材,設計活潑互動的教學活動來提升學生的學習興趣。 2. 精準教授聽說讀寫技能,並教授基本的美語文法與詞彙,逐步建立學生的語言基礎。 3. 定期批改學生的作業及測驗,進行學習成果評估,根據學生需要進行個別化輔導。 4. 協助學童進行課業指導,協助理解學校作業,提高學生的學業表現。 5. 管理課堂秩序,確保教學進度順利進行,營造良好的學習環境。 6. 與家長保持良好溝通,定期回饋學生的學習進展並提供專業建議。 7. 統整教學資料並參與教研活動,提升個人的教學技巧與專業素養。 8. 支援行政業務,包括協助相關學校活動、課程規劃與執行,協同維護教室與教學環境之整潔。 期待對教育充滿熱忱的您加入我們的團隊,一同為學生提供專業且優質的美語教學服務!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創美好的教育未來!展開 -
【樂多多集團新品牌 】(台北市東區、信義區)廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~70000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援展開 -
【空調學徒招募中|從零學起,打造一技之長】
月薪 35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【空調學徒招募中|從零學起,打造一技之長】 📍 地點:新北市汐止區樟樹一路99巷8號1樓 🎯 職缺:空調安裝維修學徒(正職) 💰 月薪:$35,000 元以上(依能力調整) 🕗 時間:08:00~17:30,週休二日 👀 想擁有穩定收入+實用技術嗎? 不論你是否有經驗,只要願意動手做、肯學,我們一步步帶你成為真正有技術的冷氣空調專業人員! 【你會學到什麼】 各式冷氣、冷凍空調的安裝技巧與流程 常見設備的故障排除、保養維修實作 工具操作、安全流程、設備知識通通從頭教 升遷成為技術師傅、帶領團隊不是夢! 【我們提供】 ✔ 完善三保(勞保、健保、勞退) ✔ 週休二日 × 加班費另計 ✔ 三節獎金 × 全勤獎金 × 年終獎金 ✔ 誤餐費 × 伙食津貼 × 員工制服 ✔ 員工聚餐、尾牙、在職教育訓練 ✔ 技能進階後升遷透明、待遇提升看得見 【我們希望你】 喜歡動手做、不怕學技術 持有機車或汽車駕照 居住汐止、內湖、南港、信義、松山、基隆地區佳(通勤便利) 【應徵方式】 1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動與您聯繫安排面試。 📢 不是臨時工,也不是跑業務, 是一條從學徒變技師、從技術走向穩定未來的路。 這裡有手把手教學,有團隊,也有你自己的成就。 #空調學徒 #冷氣安裝 #冷氣維修 #技術職缺 #汐止工作 #學一技之長 #穩定正職展開 -
₤良福綜管八處ℳ台北總公司行政ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰
月薪 30000元 台北市中山區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業,多元升遷管道,綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 .總公司主管交辦事項執行並回報 .新督興相關行政作業 .社區公共管理行政事務 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .內控所屬員工推行會務與業務 .交辦財務、安全、環境、設備等管理事項 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發) .年終獎金(依年度表現考核發) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊展開 -
臺虎精釀【Taihu Tokyo】兼職 餐飲人員 時薪¥1200 起
時薪 245元 東北亞日本 工作經歷不拘Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂,店的外觀是融入街景的日式建築,一樓空間是簡約裝修風格,舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒;上到二樓則是截然不同的風貌,以傳統臺灣路邊攤意象空間打造,東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃,在小酌啜飲的同時,體驗原汁原味的臺灣街頭! 面試地點及工作地點: 臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資: 兼職 ¥1200 起 / Hour 能力條件: 1. 日語 - 精通(至少N3以上,須具備會話能力) 2. 日本在住(或準備前往日本,已具備在日本工作的簽證資格) 3. 工作時間 - 配合門市營運(平日:17:00-23:30,假日11:00-23:30,根據排班調整) 4. 每周需配合公司提供至少三天的可上班日 工作內容: 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨,有潔癖者加分 福利制度: 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 喜歡吃吃喝喝,熱愛戶外活動,團隊一起努力挑戰目標 不甘平凡的臺虎,絕對是你的最佳選擇,期待有您的加入!展開 -
金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市人員(內湖南港區)
月薪 32000~60000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw展開 -
金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市人員(中永和區)
月薪 32000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw展開 -
行政人員-進修部組長
月薪 34000元 高雄市橋頭區 1~2年工作經驗一、進修部教學組主要職責如下: 1. 依課程標準配合教師登記或檢定科目編配課表 2. 編排各科教學時間 3. 會同各科教師選訂教科書、參考書及教具 4. 查堂記錄及查閱各科作業 5. 教室日誌之核閱 6. 各項學業考試時間排定及補考,補救教學 7. 辦理教師缺課補課調課事宜 8. 教師兼代課之擬辦 9. 其他上級交辦事項 二、進修部註冊組主要職責如下: 1. 辦理新舊生入學及註冊 2. 編定學生學號、班別 3. 辦理轉學生入學考試 4. 辦理新生、轉學生學籍 5. 建立及保管學籍資料 6. 辦理學生轉學、休學、復學、退學及畢業事宜 7. 登記及保管學生各科成績 8. 製作各項考試之成績單及學期成績之核算 9. 統計學生各科成績及升級、留級補考人數 10. 新生各種資料之調查統計 11. 辦理學生各種獎助學金申請 12. 辦理成績優良學生獎勵 13. 各項證書之製發 14. 製作有關學生及班級資料報表 15. 其他上級交辦事項 三、進修部訓育組主要職責如下: 1. 導師值勤表排定 2. 同學錄製作、學生畢業照 3. 生活週記抽查、導師手冊 4. 學生、家庭訪談與輔導 5. 協助校園整潔維護之環保工作推展 6. 學生保險業務申辦理賠與加保 7. 其他上級交辦事項展開
