轉職熱搜工作

[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

💪💥 新北市運動聚點體適能教練(三重) 熱情招募中！💥💪 加入我們，和一群熱衷於健身與健康的夥伴們一起創造更美好的運動環境吧！ 🌟 你將參與的內容 1. 值班巡場，親切指導民眾操作器材，確保使用安全與效能 2. 維持清新整潔的環境，進行器材的維護及保養 3. 接聽電話、介紹課程及促進銷售，展現你的溝通魅力 4. 規劃與執行私人教練課程及團體課程，為客戶量身打造有效的訓練計畫 (課程鐘點費另計) 5. 不斷進修提升教學能力，並熱愛自我鍛鍊，展現專業風範 6. 具備責任心，與團隊協同合作，共同實現目標 7. 操作櫃台業務，貼心接待每一位顧客，帶來愉快的服務體驗 8. 主動完成主管交辦事項，隨時回報進度，保持高效率！ 🚀 無論你是剛起步的教練，還是擁有豐富經驗的專家，只要你充滿熱情、喜歡團隊合作，這裡就是你的舞台！準備好讓健身變成每個人的快樂日常了嗎？🌈 快來加入我們的行列，一起推動運動與健康的美好生活！

💪💥 新北市運動聚點體適能教練(土城) 熱情招募中！💥💪 加入我們，和一群熱衷於健身與健康的夥伴們一起創造更美好的運動環境吧！ 🌟 你將參與的內容 1. 值班巡場，親切指導民眾操作器材，確保使用安全與效能 2. 維持清新整潔的環境，進行器材的維護及保養 3. 接聽電話、介紹課程及促進銷售，展現你的溝通魅力 4. 規劃與執行私人教練課程及團體課程，為客戶量身打造有效的訓練計畫 (課程鐘點費另計) 5. 不斷進修提升教學能力，並熱愛自我鍛鍊，展現專業風範 6. 具備責任心，與團隊協同合作，共同實現目標 7. 操作櫃台業務，貼心接待每一位顧客，帶來愉快的服務體驗 8. 主動完成主管交辦事項，隨時回報進度，保持高效率！ 🚀 無論你是剛起步的教練，還是擁有豐富經驗的專家，只要你充滿熱情、喜歡團隊合作，這裡就是你的舞台！準備好讓健身變成每個人的快樂日常了嗎？🌈 快來加入我們的行列，一起推動運動與健康的美好生活！

正在尋找一份既穩定又能持續成長的職涯嗎？ 在新光銀行，你不只是找到一份工作，而是開啟一段能安心起步、逐步晉升的職涯旅程。 無論你是剛畢業的新鮮人，還是正在尋找轉職契機的專業人才，這裡都有屬於你的舞台。 我們相信，每一位加入新光的人，都能在完整的培訓、清晰的升遷制度，以及多元的職系發展中，找到自己的方向。 【關於新光銀行】 • 你不用擔心沒經驗：完整新人訓練，讓你安心起步 • 你能規劃未來藍圖：存匯、行銷、信託、中後台等多元職系等你探索 • 你能兼顧生活與工作：優於勞基法的特別休假，休息更有保障 • 你能持續成長：每年一萬元學習福利金，支持你考證照、進修語言或專業課程 • 你能看見努力成果：穩定薪資福利、明確升遷制度、友善文化，讓付出有回報 【你將參與的工作內容】 • 負責活期存款、提款、轉帳等前台服務 • 辦理掛失止付、定存設定、質借等業務 • 國內匯兌與分行資金調度管理

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓

💰薪資待遇 約5萬元以上（依學歷、證照及年資核定） 🔹資格條件 （一）無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條各款情事之一者。 符合下列任一資格條件： 1.具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿4年以上者，並符合下列條件之一： 2.教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生等相關學系學士以上學歷。 3.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格。 （二）具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上者，並符合下列條件之一： 1.具上開相關系所碩士以上學歷。 2.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 📌第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理督導者，其科系不受上述限制。 📌歡迎身心障礙人員應徵。 🔹工作項目 1.執行強化社會安全網2.0「強化精神疾病、自殺防治、藥癮個案及加害人處遇服務」之個案管理督導業務。 2.其他臨時交辦事項。 可至基隆市衛生局局網詳閱：https://reurl.cc/j61plM

＜關於我們＞ 潤泰創新國際股份有限公司（原名潤泰建設股份有限公司）於1977年9月12日成立，1992年公開上市。為反映多角化營運佈局，彰顯全方位國際視野，於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」，積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來以品質嚴密、交期迅速等等多項指標自我要求，規劃頂級住宅、商用不動產等大型個案，並提供垂直整合的專業服務，達到最高顧客滿意度；所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外，也將營運觸角延伸至商場經營，打造商場品牌「CITYLINK」；並與日本CCC集團合作，代理日本知名蔦屋書店「TSUTAYA BOOKSTORE」，積極發展多角化經營。 我們為您提供寬廣的發揮舞台，只要您有能力，歡迎加入潤泰創新團隊，與我們一同奮力向前、共創佳績！ ＜工作內容＞ 1.百貨樓面及專櫃人員管理、硬體設備管理及商品管理。 2.樓面招商規劃。 3.廠商業務聯繫與溝通。 4.營業報表製作及分析。 5.行銷活動洽談與安排。

服務門店 1.肉多多火鍋:大台北地區 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。