轉職熱搜工作

✔ 全方位人資經驗學習： 一次累積招募、薪資、勞健保、專案管理與客戶維護經驗。 ✔主要駐廠於客戶端處理派遣員工事務，可以學習培養大廠處理事情觀念。 ✔客戶預計於年底遷廠至潭子區，偶爾會回公司(西屯區)開會。 【工作內容】 本職位主要負責「人資行政」與「派遣員工管理」，內容包含： 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係，了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到（文件收集、建檔、個資管理） 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄，彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期聯繫派遣人員，關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋，協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議，降低離職率 4.客戶專案行政業務 ◆ 處理專案相關報表、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✔熟悉基本文書操作（尤其是 Excel 基礎公式）。 ✔喜歡與人互動、細心負責、有自我要求且樂於學習。 ✔可於兩週內到職者，我們將優先安排面試。 ☞☞☞【獨享福利】☜☜☜ ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保更有保障 ☑年資滿享特休 ☑PayEasy東慧專屬福利購物網 ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑年終(春酒)聚餐 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金)

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 採購經理負責支援並執行戰略採購計劃，以提升成本效益、強化供應商合作關係，並確保商品與服務的可靠性、高品質及時效性。此職位需與跨部門內部團隊及外部供應商緊密合作，使採購策略與業務目標、產品開發時程及生產計劃保持一致。 採購經理將憑藉對全球製造環境的深刻理解，在潛在供應商篩選、供應商培育及商業談判中發揮關鍵作用。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director, 具備照明產業或相關製造環境中6年以上採購與供應鏈管理經驗 2. 具備供應商談判、成本分析及合約管理的實證經驗 3. 熟悉全球採購、亞洲供應商動態及國際貿易慣例 4. 深入掌握製造成本驅動因素、產品成本細分及價值分析/價值工程方法論 5. 對照明供應鏈、供應商動態、製造流程及成本結構有深刻理解（優先考量） 6. 具備戰略性採購與供應商管理專業能力 7/ 供應商關係管理（SRM） 8. 談判與合約管理 9. 卓越的分析與數據解讀能力（精通Excel、Power BI或類似工具） 10. 具備ERP與採購系統操作經驗（如Oracle、SAP、Coupa） 11. 願意為供應商訪視、工廠稽核及產業活動進行約10％–20％的出差 認證資格（非必要但具價值） 1. CPSM – 供應管理專業認證（ISM） 2. CSCP – 供應鏈專業認證（APICS） 3. CIPS – 英國特許採購與供應學會

* 核心職責: 負責管理並強化公司與各級政府、監管機構及其他相關外部單位在菸草領域的關係。維護公司權益、確保法規遵循，並管理危機溝通。提供政府政策分析，並將相關工作與公司業務目標相結合，以提升公司公眾形象並降低法律風險。 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士, 政治學、國際關係、法律、政府政策或相關領域畢業, 英文聽說讀寫流利, 至少 5 年法律事務、政府關係或類似職務之經驗 2. 對政府運作流程、監管環境及政府政策有深刻理解 - 具備分析與解讀政府政策發展及其對公司影響的能力 - 擁有與政府及國會關鍵利益相關者建立的強大個人人脈網絡 3. 溝通能力: 能夠向各監管機構及利害關係人清晰、有效且專業地傳達資訊，確保彼此理解並促進富有成效的互動。 4. 協商能力: 能夠透過辨識優先順序、化解衝突，並在討論中提出具說服力的論點，從而達成互利共贏的協議。 5. 策略性思維: 運用批判性思維模式解決問題並規劃未來。 6. 行動彈性: 願意根據需要進行遠端工作。 7. 問題解決能力: 擅長分析複雜情境、找出根本原因，並實施有效解決方案以應對挑戰及改善流程。能以策略性方法高效解決法律問題。 * 工作職掌: 1. 監管政策倡導與影響 a) 倡導支持公司戰略目標的政策與法規。 b) 影響可能影響公司的立法制定、修改或阻止。 2. 政府與利益相關者關係 a) 與政府官員、監管機構及行業協會建立並維持強大且富有成效的關係。 b) 與關鍵利害關係人保持定期互動，確保公司利益獲得充分代表。 3. 溝通 a) 在危機期間處理與政府機關的溝通與互動，以確保對公司的影響降至最低。 b) 向外部利害關係人傳達一致且準確的訊息，並與公司的整體溝通策略保持一致。 4. 法規監測 a) 及時監測並彙報相關法律與法規 b) 協助公司遵守所有適用法規，以將法律及財務風險降至最低。 5. 法規政策分析與報告 a) 進行高品質且準確的政府政策分析，並評估其與公司戰略規劃的關聯性 b) 就政府政策發展及其潛在影響，向高階管理層提交及時且具洞見的報告 * 薪資範圍: 年薪NT$2,500,000元 ~ NT$3,000,000元

* 職務需求原因: 集團代理日本產品, 作為日本原廠事務主要窗口，協助處理對日業務往來、國際溝通與高層決策支援，具備商務判斷與跨文化溝通能力 * 人才需求條件: 1. : 精通日文, 能頻繁到日本出差, 另需具備商務敏感度與高度保密意識 2. 統籌日文相關國際事務，包含對日合作夥伴之聯繫與協調 3、參與對日合約討論與談判，協助進行日文商務溝通、重點整理與意見彙整 4、擔任會議或商務場合之日文口譯（即時口譯） 5、協助審閱日文合約、提案或重要文件，確保內容理解正確並回饋重點風險 6、偕同董事長出訪日本或接待日方來訪之相關事務安排 7、追蹤對日專案進度，並彙整重要資訊供董事長決策參考 8、其他主管交辦之國際事務相關工作 9. 月薪80,000 ~ 100,000 x 14個月

(一) 本署總機及全署辦公室電話號碼表更新維護事宜。 (二) 本署公文與運動部交換、總收文作業 (含紙本及電子)、繕打、校對、發文及封包郵寄作業等事宜。 (三) 辦理本署公文郵件及掛號信件登錄及整理事宜。 (四) 本署會議室借用登記管理及哺乳室管理維護。 (五) 本署文具領用及小額採購登記作業。 (六) 影像播放系統內容上架及布告欄張貼管理。 (七) 本署出納業務協辦、零用金業務協辦及差旅費整理事宜。 (八) 本署現行公文檔案點收、檢查頁碼、騎縫章、去釘、掃描、附件、整卷、清理、銷毀及歸檔整理與協助調卷等事務工作。 (九) 本署財產登錄標籤製作及報廢庶務管理事宜。 (十) 採購輔助庶務。 (十一) 本署檔案空間整理。 (十二) 其他臨時交辦事項。

龍井分館: 龍井區觀光路2號(5/1到職) (一) 閱覽服務： 每日開館及閉館例行作業、讀者資料管理、圖書資料流通作業、影印機管理及協助讀者列印服務、館內安全管理及讀者使用情形巡視、自習室管理、圖書、期刊及視聽資料之維護、盤點及報銷作業、協助讀者資訊需求及使用行為調查。 (二) 報紙期刊服務： 報紙夾報、換報及過期報紙管理、期刊區歸架及整理、期刊推薦、索贈、點收、登錄、上架、催缺作業、贈閱期刊管理。 (三) 參考服務： 圖書資料查詢及讀者利用指導、參考問題諮詢及答覆（含館際合作）、參考資料整理、地方文獻資源建構及管理、參訪導覽服務。 (四) 資訊服務： 公用電腦登記管理、資訊設備保管及基本維護、網頁資料維護。 (五) 推廣服務： 辦理圖書館利用教育活動、辦理閱讀推廣、讀書會、館藏特色及電子書（數位資源）推廣等活動、志工招募及管理。 (六) 技術服務： 贈書處理、館藏特色蒐集及推薦書目整理、書目查核、訂正及彙整分析作業、 書目資料維護作業、書籍加工與貼標（含晶片燒錄、分類號黏貼、館藏區標示）。 (七) 行政庶務工作。 (八) 館舍清潔維護。 (九) 其他臨時交辦事項。

★工作內容： 一、職位內容 1.移工仲介市場開發。 2.提供客戶專業熱忱的解說服務。 3.瞭解客戶人力需求以規劃出最佳服務，解決雇主缺工問題。 二、協助資源與薪資介紹： 1.第一週為新人訓練週，將有完整課程教授，無相關領域經驗亦不需擔心。 2.業務對象多元且廣泛，另依業務開發績效發放獎金，挑戰百萬高薪收入！ ★工作時間：8:30~17:30 ★休假：周休二日，見紅就休 ★薪資：4萬(有成交獎金另計) ★本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

總館: 臺北市大安區建國南路二段125號 道藩分館: 台北市大安區辛亥路3段11號3樓 （一）各項圖書館管理及系統作業（包括圖書及視聽資料查找、上書、整架、調撥圖書整理交運作業、圖書館自動化管理及各種外掛系統操作、規費管理系統、電腦使用登記系統等）、綜合服務臺各項讀者服務作業、參考諮詢服務、讀者利用指導、電話接聽、推廣活動支援辦理及每日例行開閉館作業等有關圖書館業務事項。 （二）各項設備設施及物品管理（包括館舍硬體設施、視聽設備、網路資訊設備、保全設施、館藏辨識系統、監視設備、消防設備、空調設備、照明設備、文具五金用品管理等）、環境清潔管理、綠美化、秩序維護、館舍安全巡視、天災或緊急事件初步處理及通報等館舍管理事項。 （三）行政支援及其他業務，包括各項物品請購核銷、配合研考業務、各項報表製作、參與單位館務考核評鑑、讀者個人資料保護及臨時狀況支援等。 （四）秘書室排班人員須負責總館機電業務：照明、飲水、消防、空調、電梯等設備維護事項。　　　　 （五）上述工作項目均為例示，實際工作項目依履約地點業務而異。

#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) ●工作內容:   1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務  2.公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大  3.內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純  4.提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入  ●工作時間： 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)  ●招募條件：  #具備電腦及網路基本概念及技能  #國、台語流利  #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者  #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者  ●薪資待遇：  1.平均薪資：$30000~$40000(平均底薪3萬+平均獎金1萬以上)收入穩定 2.績效獎金：獎金約$5000～$80000以上（視個人績效）績效獎金+底薪常態薪資可達4萬以上  3育成獎金:達標獎金1000~3000元 4.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪）  另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

(一) 市政諮詢：直接應答民眾一般性市政業務問題。 (二) 電話轉接：依據民眾市政需求協助轉接電話至本府各機關。 (三) 快速服務針對本府擇定具有急迫性、時效性及應立即處理業務協助受理及登錄後，由系統派送權責機關處理。 (四) 受理陳情：受理民眾行政興革之建議、行政違失之舉發或行政上權益之維護等案件。 (五) 通報服務：話務人員接獲民眾通報立即影響公安、環境維護或人身安全案件，除錄案外先以電話通知權責機關。 (六) 外撥服務 協助機關進行 重要政策 外撥服務。 (七) 聽語障人士 手語 或文字 服務：聽語障人士洽辦 本 府公務，由 1999 話務 人員 以 S kype 、 L ine 等通訊軟體， 透過手語翻譯或文字訊息提供服務。 (八) 英、日、客語服務 英、日、客語人士 進線反映 本府公務，由 1999話務人員以該人士語言提供服務。 (九) 智能客服 文字服務 提供智能客服轉 專 人 文字 服務 。 以上工作內容包含結束通話後之文書繕打、資料彙整登錄，與各機關聯繫事項。 高中職以上學歷 或同等學歷 。 熟諳電腦操作及 word 、 excel 等Office 軟體，另中文繕打每分鐘 35 字以上為佳。 另有年終獎金、三節禮金、團體保險等