轉職熱搜工作

公司氣氛和諧，溝通順暢 工作穩定，尋找有責任心且細心的夥伴! 【工作內容】 1. 客戶資料建檔、維護。 2. 客戶之溝通聯繫及關係維護。 3. 訂單追蹤，於有效時間內回覆顧客訊息。 4. 每月訂單彙總。 5. 社群媒體(FB、IG、Line、Youtube等)訊息回覆。 6. 有業務助理、客服助理經歷者佳。 7. 熟悉社群媒體操作者佳 8. 主管交辦事項。 ＞＞＞此職務主要為國內業務助理，我們期待有活力熱情地您加入我們的團隊

1-新品到貨入庫整理與分類，商品簡易包裝，商品款式對點。 2-直播銷售拉單、包貨、出貨、退換貨與線上客服處理。（附近超商寄貨、偶爾需跑附近郵局） 3-商品盤點整理與管理、維護空間整潔乾淨。 4-完成主管交辦事項。 加分項目： 有服飾銷售工作經驗為佳。 細心謹慎、責任感與守時、具美感喜歡美的事物。 高效率、高理解能力、高溝通力並且能獨立作業。 上班時間為13:00安排，每日至少可安排5小時的工作時間為優先。 我們的工作環境乾淨、單純，有效率的工作團隊、拒絕加班！歡迎直播銷售有興趣的你一同共創美好未來，闆娘希望能給工作夥伴開心無壓的環境，期許我們能一起努力學習與互相成長！

我們需要《刻…苦…耐…勞》與《主…動…積…極》及《個…性…開…朗》的您 《詳細徵才條件說明》： 1、本公司「注重」個人自傳，因為不認識(您)只能透過自傳能比較快速且準確詳細的認識(您)以及您的專長及經歷。 所以建議您自傳寫詳細再投履歷會比較容易被面試邀約。 2、本公司也「非常注重」個人的工作態度(配合度)，自認個性謹慎/仔細/負責、活潑開朗、積極度佳、做事肯學習能舉一反三者佳、具服務熱忱、配合度高之求職夥伴，歡迎積極來信應徵，我們非常需要這樣的您 3、基本上每周周一、連假過後及月初(EX：4/4、5/5)、月中(每月18號)、月底(每月25號)蝦皮免運活動檔期隔天，有機會需要配合加班。加班費優渥請參考下方加班相關規定說明，公司需要時能配合加班者再考慮此職缺 4、負責貨運物流到(進)貨管理、協助歸位、倉庫整理及環境整潔等 5、有相關蝦皮電商出(理)貨、包裝流程經驗＆求職者必須具備堆高機單一級證照 6、能立即、盡快到職報到者亦優先考慮錄取 7、完成上級主管、公司各主管所交辦之公司一切事務 《每月常態性薪資、津貼如下》 經常性薪資合計約41500～42200元 薪資結構如下： 本薪33000元+全勤獎金2000元+撿貨/理貨津貼3000元+堆高機操作津貼2000元(需有堆高機單一級證照)及上班日午餐津貼：每天100元×實際上班日(每個月約1500~2200元) 到職1～3個月後將視個人能力、表現、積極度、負責職務範圍及公司整體業績增減而浮動給予額外津貼，每月額外發給0～5000元。 《PS：以上薪資將會再依法扣除每月政府所代扣之勞、健保費用約1198～1346元左右及員工福委會福利金500元》 《加班費及加班時間說明》： 每周周一(通常需要配合加班) 遇到3～4天連假過後(通常需要配合加班) 蝦皮每月雙雙節(Ex：4/4、6/18、11/11)及每個月18、25號月中、月底活動日隔天通常需要加班1～2個小時以上 《加班費優於勞基法規定的加班費公式》 加班第一小時/每小時加班費250元 加班第二、三小時/每小時加班費350元 加班第四小時以上/每小時加班費450元 另外一年有幾天蝦皮比較大檔的活動如：228連假+3/3蝦皮免運活動、清明連假+4/4蝦皮免運活動、6/18年中慶(全年第三大免運活動)、11/11(全年第一大免運活動)或12/12(全年第二大免運活動)更是有可能需要配合連續加班一、二天(每天加班3～4小時) 凡當天只要加班超過2小時以上公司將提供晚餐、小點心或發誤餐津貼。 《福利介紹》： 1、享三節禮金+勞動節禮金(春節紅包、端午節禮金、勞動節禮金、中秋節禮金) 2、年終獎金約0.5～2個月，將視個人整年度表現、同仁互相評分、主管綜合評分、負責業務範圍及公司年度整體業績計算之 3、福委會提供每週一天的飲料日、每季一次公司聚餐、每年一次的員工旅遊 4、福委會提供每位同仁到職滿一年之生日禮金 5、享購買公司商品之員購優惠價格 《公司介紹》：致力於成為中部地區的優質醫療耗材供應商，以優良產品/在地服務的精神來服務廣大客戶群。主要業務為銷售相關醫療/保健/防疫等商品，客戶群涵蓋中、彰、投等地區之醫療院所(包含藥局、診所、醫院及安養機構)，加上近年因電商訂單需求大增，為服務消化廣大的電商買家客戶訂單，所以近期一直有擴大增才之需求。

【工作內容】 1.制定品牌發展策略，包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力，妥善處理問題並精準判斷做決策。 【必備條件】 1. 高創意專案發想與執行經驗 2.五年以上品牌行銷相關的工作經驗。 3.一年以上的團隊管理經驗 。 4.有商業與數據分析能力，運用於行銷策略與市場調查中。 【加分條件】 1.喜愛甜點美食，對社群流行敏銳度高。 2.有餐飲連鎖、零售產業領域相關行銷工作經驗。 *請主動投遞履歷者提供歷年專案企劃作品集

健檢業務非具護理執照始能操作之相關業務、主管交辦事務 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

JT COFFEE 由世界烘豆亞軍監製咖啡品質，結合職人精神與台灣在地文化，致力於打造全新精品咖啡體驗。 我們期待對咖啡產業有興趣並樂於學習的你，一起成為新品牌的起點。 📣 JT COFFEE 團隊徵才中｜門市夥伴 / 咖啡師培訓儲備人員 您對咖啡充滿熱情、熱愛與人交流、樂於學習嗎？ 歡迎加入我們團隊。 ☕ 職務內容 * 領檯接待、帶位與結帳收銀等顧客服務流程 * 協助咖啡廳內外部環境清潔與日常維護 * 咖啡豆與商品介紹、銷售與推廣 * 遵照出餐／出飲 SOP，完成各項品項製作 * 協助商品進貨、盤點、庫存整理與陳列作業 * 可配合輪班，並可配合未來展店調度與支援 * 協助主管交辦事項與日常營運支援 * 具責任感與團隊合作精神，能獨立完成任務亦願意協作配合 📍 工作地點：台中市西屯區 / 北屯區 🌱 我們希望您是這樣的夥伴： * 喜歡咖啡，喜歡與人互動。 * 對學習不設限，對未來懷抱想像。 * 思緒清晰、溝通順暢，能與團隊協作成長。 * 不一定要有咖啡相關經驗，但必須有成為「專業咖啡師」的決心。 👉 即使您沒有經驗，也將接受完整的 JT COFFEE 專業職人訓練！

只要您想要踏入健身產業、對運動有熱忱 非常歡迎您成為我們的團隊 :D！ 【完善的教育訓練】 1. 零經驗不害怕 : 完整的在職訓練，傳授銷售技巧與實戰經驗。 2. 定期內訓計畫 : 不只薪水增長，同時增進相關專業知識，讓自己越來越強大！ 【超讚福利】 ✔︎ 免費會籍 : 在職期間享有免費寬敞舒適運動環境。 ✔︎ 不定時員工聚餐與下午茶 : 團隊每個都是吃貨！美食與下午茶不可少。 ✔︎ 多元團康活動 : 提升團隊間的互動與信任，團隊茁壯成長。 【休假制度】 1. 排班制 2. 特別休假，讓你計畫出國暢玩都沒問題 【工作內容】 1.執行日常行政事務，例如資料建檔、合約事宜異動 2. 透過電話進行客戶的接觸與關係建立，維護舊有客戶關係。 3.尋找合作機會或直接接觸潛在客戶，提升公司曝光度。 4. 提供館內會員日常接待與高品質服務，協助處理會員需求與問題。 5. 接待來訪客戶，介紹場館設施與服務內容。 6. 彈性協助處理各項臨時或專案性任務。 【你有意願，我願意 ♡】 1. 願意與健森房一同打造相同理念。 2. 喜愛運動健身，對健身產業有興趣者。 3. 活潑熱情，喜愛結交新朋友，不畏懼與陌生人交談。 4. 認真負責任的工作態度，提供禮貌且親切的服務品質。 *薪資依個人績效而定*

工作內容： 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，協助顧客選擇 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持店內整潔與美觀 6. 進貨日需點貨、上架排列 7. 有 / 無經驗都可 只要你肯學習 － 我們講求團隊團結精神 可開心學習～快樂完成 上班講求快樂學習環境 但不隨便敷衍了事～ 下班同事也都會互相交流！ 該具備的專業知識及技術 我們通通會用心教導 只要你/妳願意 妳/你的薪資及未來絕對不會只是門市人員！ 但前提是你要肯努力及付出！ 與其說我們在找員工 但說是在找共同打拼的夥伴！ 所以謝絕來打混摸魚或短期靠岸的人 愛請假/愛遲到的人也不要浪費你我的時間 我們需要的是一位有責任心有上進心的夥伴～

我們是一家專注於餐飲業務的公司，以為顧客提供高品質的餐飲體驗為主要目標。我們以多元化的菜單及優質的服務，滿足各類型顧客的需求，致力於成為餐飲行業的領導品牌。 1. 負責餐廳日常運營管理，包括值班計劃安排、人員調度及場控能力的執行。 2. 嚴格遵守食品安全與衛生標準，定期檢查營業場所及設備，確保場所整潔、舒適。 3. 設定銷售目標，協助管理店內銷售活動，達成營業業績及增加顧客滿意度。 4. 管理庫存，進行採購計劃和成本控制，確保食材充足且符合品質標準。 5. 執行教育訓練計劃，指導團隊成員提升專業技能，營造積極高效的工作環境。 6. 主導員工激勵及績效管理，培養團隊協作精神，解決內部溝通問題。 7. 妥善處理顧客投訴和問題，為顧客提供友善且專業的服務。 8. 參與市場行銷活動推廣，收集分析顧客意見及市場動態，提供發展建議。 9. 支援內部員工培訓及活動執行，幫助公司打造具有競爭力的核心團隊。 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費)，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們正在尋找有熱情、有責任感的儲備幹部、領班及店長，加入我們的餐飲經營管理團隊。如果您對餐飲業充滿興趣，並希望在這份工作中不斷成長與突破，誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子，共同創造更好的餐飲服務價值。