轉職熱搜工作

1.課程介紹及說明 2.公司環境清潔整理 3.依照規定票價，出售票務 4.向全公司人員廣播告知重要訊息 5.機構學童上下課時的接待及歡送 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8.門市櫃台營業收入結帳 9.電話接聽及聯繫服務 工作時間（擇一固定） ▪️早班｜0630-1530 ▪️晚班｜1430-2030

1. 配合工地現場監工主任之工程分包安排及業務處理。 2. 配合建築工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助建築工程現場丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：文書處理、合約製作、檔案管理、報價、請款、放款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤進度。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.配合廠區巡檢、會議、相關作業申請協調。 8.現場施工安全管理。 9.安衛計畫、防護計畫製作及提報。

a. 對補習班行政業務及行銷有興趣者。 b. 接待家長，課程說明介紹。(口齒清楚,反應靈敏)。 c. 面帶微笑,有耐心。 d. 班級點名相關行政作業。 e. 一般文書資料處理（需懂電腦基本操作）、海報製作。 f. line及臉書管理。 g. 零用金管理、學費收取與紀錄及辦公室用品管理及採購。 h. 協助授課教師處理教學上的行政事務。(包含幫忙接送學生)。 i. 活動支援、課業輔導、作業批改。 j. 補習班環境清理維護。 k.有補教或幼教經驗者佳。

1. 負責一般文書資料處理工作以及現場庶務工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、活動文件等）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責現場結帳以及公司零用金管理。 5. 線上諮詢回覆(包含客服信箱/LINE官方帳號/等) 6. 每日新舊客戶預約相關業務，確保客戶信息的準確性和即時更新。 7. 主管交辦事項。 8. 協助辦理員工福利事項。 9. 其他公司交辦事項。

認真負責、積極主動，富有熱忱願意學習下列事項： 1.熟讀公寓大廈管理條例及相關管理法規 2.人員應徵、面試、教育、訓練、管理 3.案場人員調度、協調及製作班表 4.支援各案場機動勤務(現場人力不足需接班卡班) 5.擬定各項SOP及各案場危機處理 6.日、夜督勤 7.製作業務檢查資料 8.案場招標、社區規劃、業務開發 9.與業主間溝通協調並有效解決問題 10.製作合約及案場續約管理 11.列席案場例會及區權會，並製作各項會議資料及送審 12.廠商招募與管理 13.文書財務報表製作 14.各案場請款作業 15.支援各案場活動及活動規劃 16.公司主管交辦事項執行並回報 17.社區財務製作及稽核 18.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項，並完成上級指派命令。 19.本職缺須經警察局安全調查。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士，加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主，總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車，敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.需要做「供膳體檢」,第一次由員工自付,滿一年會由公司支付(每年體檢一次)

1. 協助採購訂單資料輸入，確保系統資料完整正確 2. 辦理帳款及費用請款核銷事宜 3. 整理供應商資料，維護聯絡方式與基本資訊 4. 確認到貨進度，追蹤貨品到貨與驗收狀況 5. 處理採購文件，包括合約整理及歸檔管理 6. 協助尋找新供應商並進行資格審核與評估 7. 負責總務行政庶務（如：事務機器叫修維護、文具用品請購、郵件收發整理） 8. 支援人事相關業務（如：人事出缺勤統計) 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水 10. 其他主管交辦事宜

1. 負責人員招募及面試安排，包含職缺刊登、履歷篩選及面試協調，確保招募流程順暢。 2. 維護員工資料，包含新進人員資料登記。 3. 辦理行政業務，包含文書處理、檔案管理、會議紀錄及公文處理，維護內部作業效率。 4. 管理醫院內的人事行政專案，獨立進行相關規劃與執行，強化組織人力資源策略。 5.人員出勤管理、薪資計算、勞健保投保。 歡迎具備醫院相關知識，擁有細心負責、具效率的工作態度的您加入我們，共同為醫療體系的發展貢獻一份力量！期待收到您的履歷！

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