轉職熱搜工作

只要您想要踏入健身產業、對運動有熱忱 非常歡迎您成為我們的團隊 :D！ 【完善的教育訓練】 1. 零經驗不害怕 : 完整的在職訓練，傳授銷售技巧與實戰經驗。 2. 定期內訓計畫 : 不只薪水增長，同時增進相關專業知識，讓自己越來越強大！ 【超讚福利】 ✔︎ 免費會籍 : 在職期間享有免費寬敞舒適運動環境。 ✔︎ 不定時員工聚餐與下午茶 : 團隊每個都是吃貨！美食與下午茶不可少。 ✔︎ 多元團康活動 : 提升團隊間的互動與信任，團隊茁壯成長。 【休假制度】 1. 排班制 2. 特別休假，讓你計畫出國暢玩都沒問題 【工作內容】 1.執行日常行政事務，例如資料建檔、合約事宜異動 2. 透過電話進行客戶的接觸與關係建立，維護舊有客戶關係。 3.尋找合作機會或直接接觸潛在客戶，提升公司曝光度。 4. 提供館內會員日常接待與高品質服務，協助處理會員需求與問題。 5. 接待來訪客戶，介紹場館設施與服務內容。 6. 彈性協助處理各項臨時或專案性任務。 【你有意願，我願意 ♡】 1. 願意與健森房一同打造相同理念。 2. 喜愛運動健身，對健身產業有興趣者。 3. 活潑熱情，喜愛結交新朋友，不畏懼與陌生人交談。 4. 認真負責任的工作態度，提供禮貌且親切的服務品質。 *薪資依個人績效而定*

工作內容： 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，協助顧客選擇 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持店內整潔與美觀 6. 進貨日需點貨、上架排列 7. 有 / 無經驗都可 只要你肯學習 － 我們講求團隊團結精神 可開心學習～快樂完成 上班講求快樂學習環境 但不隨便敷衍了事～ 下班同事也都會互相交流！ 該具備的專業知識及技術 我們通通會用心教導 只要你/妳願意 妳/你的薪資及未來絕對不會只是門市人員！ 但前提是你要肯努力及付出！ 與其說我們在找員工 但說是在找共同打拼的夥伴！ 所以謝絕來打混摸魚或短期靠岸的人 愛請假/愛遲到的人也不要浪費你我的時間 我們需要的是一位有責任心有上進心的夥伴～

我們是一家專注於餐飲業務的公司，以為顧客提供高品質的餐飲體驗為主要目標。我們以多元化的菜單及優質的服務，滿足各類型顧客的需求，致力於成為餐飲行業的領導品牌。 1. 負責餐廳日常運營管理，包括值班計劃安排、人員調度及場控能力的執行。 2. 嚴格遵守食品安全與衛生標準，定期檢查營業場所及設備，確保場所整潔、舒適。 3. 設定銷售目標，協助管理店內銷售活動，達成營業業績及增加顧客滿意度。 4. 管理庫存，進行採購計劃和成本控制，確保食材充足且符合品質標準。 5. 執行教育訓練計劃，指導團隊成員提升專業技能，營造積極高效的工作環境。 6. 主導員工激勵及績效管理，培養團隊協作精神，解決內部溝通問題。 7. 妥善處理顧客投訴和問題，為顧客提供友善且專業的服務。 8. 參與市場行銷活動推廣，收集分析顧客意見及市場動態，提供發展建議。 9. 支援內部員工培訓及活動執行，幫助公司打造具有競爭力的核心團隊。 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費)，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們正在尋找有熱情、有責任感的儲備幹部、領班及店長，加入我們的餐飲經營管理團隊。如果您對餐飲業充滿興趣，並希望在這份工作中不斷成長與突破，誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子，共同創造更好的餐飲服務價值。

1.飯店及餐飲策劃、創意活動、網路、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.飯店及餐飲品牌官網、社群媒體管理，Facebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行 6.市場動態與顧客意見蒐集語彙整管理 7.營業行政相關事務執行能和集團飯店及餐廳與外部行銷業務合作單位進行行銷活動執行與各項聯繫溝通事項

1. 辦理銀行業務 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 協助公司每月內外帳。 工作薪資可面議。