轉職熱搜工作

1.依勞工健康保健規則規劃實施員工健康服務相關事宜。 2.規劃員工傷病防治、健康諮詢、健康講座等各類健康服務。 3.執行年度員工健康管理業務(年度健康檢查安排、異常追蹤、綜合分析及後續管理等)。 4.負責員工日常健康管理業務(緊急救護處置、身體不適處理、醫藥箱管理等)。

1.具中餐廳實際管理經驗。 2.熟知台中地區餐飲市場並有良好顧客關係，以利拓展餐廳營運業務 3.妥善處理客訴及危機處理。 4.管理與人力調配、監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.控管餐飲服務、產品品質及各項成本。

1.內勤櫃台招生業務，電腦課程規劃服務。 2.接觸各行業軟體資訊，提升自我能力 3.一例一休，月排休8~10天，輪兩班。 4.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 5.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：台南區門市（南認，東門，南台）