轉職熱搜工作

工作項目： 1. 提供內科、神經科及復健科個案整體性的照護及其相關之業務。 2. 需輪值三班。 3. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約617,200元至688,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐及休假補助等福利。

(職務代理期間:115/06/01-116/01/31) 一、早資中心個管服務：(服務區域：三峽、鶯歌、新莊、坪林) 1.提供0~6歲(疑似)發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭訪視、評估、資源連結、轉介、轉銜等連續性且個別化服務。 2.協調、運用社區相關資源，建立當地資源網絡。 3.辦理相關家庭支持活動(講座、親子活動、篩檢、宣導等)，因活動辦理有須假日加班。 二、行動車宣廣及篩檢活動。 1.提供公務車與早資中心夥伴分區共同辦理。 三、配合主管、中心交辦事項。 四、本業務起薪為38,898元，另有其風險加給1000元及交通津貼3000元。 五、本次招聘為職務代理職缺，然代理期間工作表現經考評通過且人員有其意願，可協助提供轉職伊甸其他單位職缺資訊。

一、工作內容： 1.實驗動物計畫申請及入室管理。 2.執行PAM。 3.中心預算執行及編列相關業務。 4.中心請採購相關業務。 5.中心相關文書、公文收發作業。 6.中心相關設施維護。 7.中心動物代養費核銷。 8.實驗動物照護及使用小組委員聯絡窗口。 9.可支援臨時飼育需求及假日輪值巡房。 10.主管臨時交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外學士(含)以上畢業。 2.熟悉Office文書軟體應用。 3.有動物照護經驗者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書(影本)。 3.相關工作證明或其他有助審查資料（專業證照等）。 四、薪資: 月薪35,410~37,710元，以學經歷敘薪(含勞健保)。。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：翁維憶 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5463 3.聯絡人電子信箱：wyweng@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年8月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至wyweng@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵實驗動物中心技佐』。

※必要資格條件 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※口試得加分條件 1.具備金融業系統架構設計、規劃經驗。 2.具有AS400、SWIFT等系統管理經驗。 3.具備 SAN/NAS 磁碟陣列或儲域網路相關經驗。 4.具備Kubernetes或OpenShift容器化技術相關經驗。 5.具備雲端服務相關經驗。 ※進用職等或薪資得調整條件 具備下述任二項合計1年(含)以上工作經驗，以6~7職等資格進用。 (1)Windows、 (2) Linux(AIX)、 (3) AS400、 (4) VMware、 (5) WAS、 (6) Apache、 (7) JBoss、 (8) IIS、 (9) Tomcat、 (10) Kubernetes或OpenShift等微服務工具、 (11) IBM DB2、 (12) MS SQL。 ◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

1. 協助社區事務執行，包含會議通知發送及記錄追蹤，並撰寫與寄發公函。 2. 負責行政業務處理，如文件歸檔與保管、通知事項製作與公佈、以及資料建立與存檔。 3. 與政府機關及相關廠商聯繫，協助協調住戶問題並進行訪客接待及櫃檯管理。 4. 負責住戶資料的管理與核對，確保其正確性，並具備高度保密意識。 5. 負責採購管理及財務報表製作，需具備基本財務和會計知識。 6. 熟悉辦公軟件操作，並具備社群經營管理的能力以協助推動社區宣傳與溝通。 7. 熟悉保全樓管相關法規知識，支援會議協調與安排，並維護辦公室環境整潔。 歡迎您加入我們的團隊，共同為提升社區管理品質貢獻您的專業與才能！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.活動斷層相關資料蒐集彙整、野外地質調查、計畫查核、網頁與資料庫更新以及各類圖資繪製等。 2.公文系統使用、協助公文文書作業、計畫行政文書輔助、掃描、寄送或傳遞文件。 3.協助辦公室硬體維護管理與故障初步排除、採購協助、公用物品或財產報修、報廢等。 4.參加提升業務技能相關教育訓練。 5.支援或協助研討會、會議或各項活動準備、進行、場地設備確認、聯絡、紀錄以及相關文書工作等。 6.野外調查租車駕駛。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架：設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構，涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估： 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews)，識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略： 協助制定企業級 AI 發展策略，確保資安防護能力與商業目標保持一致，支持業務安全增長。 • 工具評估與導入： 評估市場上的 AI 安全工具與框架，為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作： 與跨職能團隊緊密合作，在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景： 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗： 擁有 10 年以上網路安全領域經驗，其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力： 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術：熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型： 對 AI 特定威脅有深刻理解，包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件： A. 良好的溝通與協作能力，能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力，能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗： (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard，具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模，專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗： (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳： (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。

【職務目標】 負責醫院整體機電、空調、消防及各項醫療設備之妥善運作。領導工務團隊進行日常巡檢與維修管理，確保醫院環境安全並符合醫療評鑑及國家法規標準。 【主要工作內容】 1. 設施運籌管理與督導 * 統籌維護體系： 規劃並督導全院空調水電、照明、發電機、氧氣及各項機器設備之年度保養、定期巡檢及修繕作業。 * 數據監測與節能： 審核各項抄表紀錄，分析能源使用狀況，推動醫院能源節約計畫。 * 外包管理： 負責廠商委外保養之發包、驗收及進度管控，確保施工品質符合標準。 2. 醫療評鑑與合規事務 * 督考與評鑑準備： 統籌醫院督考及醫療評鑑相關工務文件彙整，確保所有設施數據、保養合約及檢測報告即時更新。 * 計畫制訂： 修訂並執行醫院緊急災害應變計畫（HICS）及年度安全計畫。 3. 消防安全與災害管理 * 防火管理： 擔任或督導防火管理員業務，負責消防檢修申報及建築物公安申報。 * 實兵演練： 統籌每半年一次的員工複合式災害演練，帶領自衛消防編組並優化演練流程。 4. 行政管理與流程優化 * 行政庶務： 負責工務組行政業務、叫修案件統計分析，並向院方提交改善方案建議。 * 專案管理： 統籌臨時性工程、改建工程或上級交辦之專案開發計畫。 【徵才條件】 * 學歷要求： 電機、機械、空調或機電相關科系畢業。 * 專業證照（必備）： * 丙級(含)以上 室內配線、工業配線或冷凍空調技術士證照。 * 加分證照（優先錄用）： * 防火管理員證書。 * 高壓氣體特定設備操作人員。 * 丙級(含)以上鍋爐操作技術士。 * 工作經驗： 具備 3-5 年以上機電維修經驗，其中有 1 年以上管理職或醫院工務背景者優佳。 【關鍵能力】 * 領導力： 具備溝通協調能力，能有效分配組員任務並排解技術爭議。 * 應變能力： 面對醫院緊急跳電、斷氣或災害等突發狀況，能冷靜指揮應變。

1. 冷熱飲製作：負責製作各式冷熱飲、維持飲品品質穩定度，嚴格執行飲品製作流程標準。 2. 簡易餐點準備：熟練掌握簡易餐點的製作技巧，例如吐司、輕食，提供高效服務。 3. 設備操作與維護：負責操作飲品設備，並進行基礎的清潔和日常保養，確保良好運作狀態。 4. 庫存及原料管理：定期盤點原料庫存，負責原料補貨及管理，避免浪費。 5. 環境與食品安全：保持店內設備及環境清潔，並遵守食品安全衛生規範，提供安心飲食環境。 6. 顧客服務與訂單處理：負責現場顧客服務，接待顧客，處理訂單，提供友善態度及愉快用餐體驗。 7. 員工培訓與支持：協助新進人員進行飲品與餐點製作培訓，支持團隊合作完成業務目標。 歡迎加入我們TEAS原味-南市柳營店的團隊，一起打造優質的飲品與餐飲服務！立即投遞履歷，期待與您一同創造美好的工作環境！

1. 進行儲能案場機電工程設計規劃製圖及管理。 2. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 3. 儲能系統低壓及直流電力、環控及消防設備等功能及盤體規劃設計。 4. 與工程單位溝通討論案場進度會議。 5. 依業務需求協助進行案場勘查與規劃。 6. 儲能系統能源管理系統(EMS)邏輯設計、開發及維護。 7. 理解台電輔助服務商品投標條件。 8. EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合。 9. 建立相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件。 10. 現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援。 11. 開發下列針對性軟體系統（視個人專才分工擇一） 11-1. 台電輔助服務商品能力測試條件之現場圖示界面HMI軟體系統。 11-2. 針對台電輔助服務商品HMI軟體系統進行多場域間整合dashboard監控及管理系統軟體。 11-3.對儲能案場其他系統控制平台提出整合至dashboard系統軟體。