轉職熱搜工作

萊雅集團各大品牌美妝保養專櫃 : LANCOME、Kiehl‘s、Giorgio Armani、YSL、Prada、Aesop、赫蓮娜Helena Rubinstein、植村秀shu uemura 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結! 我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品 3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理 5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 6. 維持店櫃最佳呈現形象 7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 ***美麗教練 專屬福利*** 1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長. 4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

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【工作內容】 銀行正職行員招募 行政、儲備理專、投資理財專員、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 ~有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議~ ~無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制~ ~台北、新竹、台中、台南、高雄皆有~ 歡迎加line配對工作 : 51617sophia 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

工作內容描述： (一) 日常營運與商品管理 1. 店商品知識和操作訓練 2. 產品陳列調理和回報（商品, 高階, 專區） 3. POSM 佈置、維護、管理 4. SP 活動辦法說明及宣傳 5. 店客存維護 5. 日報表、賣鋪回報和管理 (二) 訂單,庫存,退換貨管理 1. 客訂缺貨訂單交貨追蹤、管理 2. 庫存調查回報和調配 3. 消費者退貨處理 4. 店面退換貨管理 (三)客訴處理 1. 消費者客訴處理 2. 客訴處理追蹤 (四) 訊息彙整 競品市場訊息彙整 店反應狀況訊息彙整 (五)Others 支援 指定任務/銷售支援 《薪資及福利》 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、績效獎金、三節獎金 3、享有法定保障之勞保、健保、特休假，各項補助 4、員工旅遊/旅遊補助、年終尾牙、家庭日 5、完整教育訓練、員購優惠

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1.協助客戶端入廠工作證申請、展延、及註銷等作業。 2.執行客戶端入廠工危害告知宣導，簽署工具箱會議記錄；開立工作許可(含特殊作業)，確保工作執行，並於施工期間於作業場所巡檢。 3.製作客戶端相關作業危害防止計畫，及客戶端相關作業回覆。 4.出席承攬商相關會議、回報單位主管，並於現場提示作業人員並要求其配合。 5.視工作安排狀況，短期支援其他客戶廠區的工安人員作業。(以中部客戶端協助為主) 6. 司不定期舉辦會議、活動，視需求至新竹辦公室參加。 7.其他主管交辦事項。