轉職熱搜工作

1. 協助美洲區域產業情資等資料收集與分析，如美洲區域產業政策資訊、國際領導廠商布局動向、國際研究報告等定期盤點和收集。 2. 國際合作專案計畫管理，如計畫經費管控、進度管理追蹤、成果彙整等簡報或報告撰擬，及計畫管理行政作業等。 3. 其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項，如美洲重要產學研訪團單位背景收集、訪客接待規劃，及會議記錄和結論整理等。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差 ★為特定性計畫需求，新增人力合約自起聘日起計算30個月止，期滿不續約。 ★加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.執行政府計畫，擔任計畫管理職務 2. 負責專案計畫規劃、時程追蹤、計畫結案及會議安排等工作，並與其他執行單位溝通協調 3. 協助計畫成果包裝與展現等業務 4. 產業分析、資訊管理與服務、科技研發管理 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

採購助理 32000-38000元 1.採購相關作業 供應商資料建立維護 2.請款作業 3.協助業務人員控管出貨及執行內部工作與行政流程 4.具採購經驗兩以上熟鼎新EPR WORKFLOW操作 5.主管交辦事項 上班時間0830-1730 周休二日 地點:桃園市中壢區高鐵站前西路一段286號(中壢工業區) 須有相關經驗2年以上 冷氣房 久坐 🌻快速預約 @nhy5896h+姓名電話+找丁專員0982083998 快速履歷連結 https://lin.ee/L61OXnF 記得上姓名電話才能看到您

【工作內容】 1. 釐清會議主旨及開會必要性、安排及溝通協調主管會議及行程，與負責行政及庶務工作 ； 2. 簡報整合及美編與視覺優化 (簡報美編能力佳)； 3. 規劃及執行跨組合作業務 (包含：活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、會議議程規劃/執行/會議紀錄等)； 4. 系統/網站管理； 5. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳)； 6. 主管交辦事項及其他支援任務 【工作地點】新竹縣竹東鎮中興路四段195號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

雙語（泰文-中文）宿舍行政管理專員 1.執行外籍勞工生活輔導、住宿管理等各項作業。 2.針對託管雇主交付工作與會議召開、人員溝通作業。 3.協助業務部門執行客戶維繫服務工作。 4.主管其他交辦指示事項執行。 協助文件資料翻譯 中文、泰文 其他主管交辦事宜 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※配合全省工區輪調 非本國人錄取後會協助辦工作證

✨ 團隊開放，環境歡樂 ✨ 福利制度完善，千人以上規模 ✨ 完整教育訓練制度 【工作內容】 　1. 在線客服，以文字或電話禮貌靈活解決用戶提出的問題 　2. 粉絲團私訊回覆、官網留言版監控、指派或支援業務 　3. 當天工作匯報、客戶問題整理歸納並提交主管 【福利制度】 🔸生日假、生日禮金、三節禮金、開工紅包 🔸結婚、喪葬、住院、生育補助金 🔸社團補助、部門聚餐 🔸健身房、機車停車位、交通車 🔸參加公司大型活動(尾牙、運動會等等)

1.審查並辦理補助案件相關業務，掌握補助案件申請進度、經費使用狀況，並熟悉相關法規等 2.接聽客服電話，解決廠商及消費者相關問題 3.辦理廠商教育訓練及政策宣導說明會等 4.需國内出差至實地查訪機車行或受補助廠商 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保。 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項(損益表 資產負債表) 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.一般交代事項 7.計算人員薪資 8.招募人員面試應徵 9. 勞健保加退 10. 公文處理 11. 福委會經營 12. 印領清冊製作 人員基本條件 : 1. 電腦操作能力好 2. 理解力強 3. 記性好 4. 出勤狀況優良

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。