轉職熱搜工作

1. 執行、維護並持續改善 ISO 14001 及 ISO 45001 管理系統，並結合 ESG 永續績效指標，建立 PDCA 循環管理機制。 2. 規劃並督導全廠安全衛生管理計畫，引導各部門落實環安衛文化，確保作業合規。 3. 負責空氣污染防制、廢（污）水處理、廢棄物清理之定期申報與許可證申請。 4. 規劃與執行供應商及承攬商之環安衛稽核，落實入廠施工安全協議與現場監督管理。 5. 定期巡查廠內設備、機具及作業環境安全，運用風險評估工具提出改善專案，建置完整安全衛生檔案以預防職業災害。 6. 應對客戶稽核及追蹤改善事項落實。 7. 消防設備維護及相關業務維護。 8. 其他主管交辦事項。

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1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、客用用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 8.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 9.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 10.外縣市同仁提供宿舍 11.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

【工作內容】 1. 推動及維持職業安全衛生管理系統 2. 負責定期安全衛生督導及稽核，及後續評估分析與建議、不法侵害事件調查 3. 執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務 4. 其他專案協助及主管交辦事項 5. 需全省出差巡店 6. 每月職災統計與申報 7. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 【必要條件】 ■ 具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格 ■ 具備危害識別、風險評估、訓練規劃跨部門溝通協調能力 ■ 個性積極主動, 樂觀, 耐心, 抗壓性佳 【具備證照】 乙級職業衛生管理技術士、乙級職業安全管理技術士 *薪資依學經歷與經驗核薪

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

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1. 開發客戶、維護客戶關係，了解需求並提供房價諮詢與不動產相關服務。 2. 執行房屋買賣及租賃仲介，進行物件介紹、交易協助、溝通談判與合約文件處理。 3. 蒐集房市資訊與市場趨勢，運用公司資料庫及相關軟體，與團隊合作拓展市場。 加入中信房屋嘉義湖美團隊： ・接觸完整不動產仲介服務流程。 ・學習房屋交易安全制度、契約審閱、買賣雙方權益說明及相關法規知識。 ・累積房地產銷售、客戶服務、物件評估與市場分析等實務經驗。 ・透過團隊協作持續精進專業能力，逐步建立個人客戶經營與業務發展基礎。 如果你渴望突破現狀，歡迎加入中信房屋嘉義湖美加盟店。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8.POS系統收銀機操作、結帳 9.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

工作內容： 1. 負責業務繳收合約資料的整理與歸檔，確保所有文件規範化管理。 2. 對合約及其附件資料進行雲端系統的審查與核對，確保資料準確且完備。 3. 執行300億及財稅審查作業。 4. 適時支援其他案件的審件及資料補充，維持作業流暢。 5. 處理市府及公會合約取號資料，並完成實價登錄相關作業。 6. 負責報表與相關作業系統的資料輸入及核對工作。 7. 能配合主管交辦事項，並即時完成相關專案執行。 8. 若具備仲介秘書經驗或實價登錄操作經驗，加分錄取。 要求條件： - 熟悉電腦操作，能使用辦公室軟體進行數據整理與文書處理。 - 具備細心、耐心與專業學習態度，能夠承受工作壓力並完成細節導向的任務。 公司福利： ■ 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保。 ■ 休假福利：符合勞基法提供勞工各類休假。 ■ 獎金福利：依工作表現有秘書獎金分配。 ■ 娛樂福利：每月員工聚餐、年終尾牙與春酒活動、不定期員工聯誼。 ■ 其他福利：設有零食、飲料區提供員工使用。 我們是大晟，一家專注於不動產經營與開發的專業企業，服務範圍涵蓋社會住宅與相關業務。我們致力於為客戶提供高效率、高品質的不動產專業服務，並將以客戶需求為核心，協助政府部門以及相關機構完成優化與管理工作。 大晟重視每一位成員，為員工提供舒適的工作環境和成長機會。我們相信，快樂且專業的團隊才能締造卓越成績。我們誠摯邀請具務實、專業態度的求職者加入大晟團隊，攜手共創美好的未來！