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IT專案管理師 IT Program Coordinator (Taiwan & North America)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗我們正尋找一位具備良好組織能力且充滿工作熱忱的IT專案管理師(IT Program Coordinator),負責支援與推動台灣及北美地區的 IT 建設及數位轉型專案 。 本職位為北美團隊與亞洲團隊之間的重要溝通橋樑,負責跨國 IT 專案的溝通協調、專案落地執行以及跨團隊的營運同步 。 主要職責 1.負責北美各廠區 IT 專案與相關計畫的統籌與協調 。 2.協助北美、台灣與團隊之間的跨國溝通、協作與業務對接 。 3.負責專案會議的召集與紀錄,並持續追蹤各項待辦事項的執行進度 。 4.管控專案進度表、關鍵里程碑、潛在風險評估及交付成果狀況 。 5.撰寫專案進度報告、製作高階主管簡報及會議摘要 。 6.協助推動 IT 基礎架構、資訊安全、企業系統及數位轉型等相關專案 。 7.負責內部跨部門團隊、業務單位、外部供應商及合作夥伴的協調與溝通 。 8.維護專案相關文件,並支援專案管理與治理之相關流程 。 9.協助 IT 高階主管處理交辦之特殊專案及策略性計畫 。 我們正在尋找精通英文與中文,且做事細心、組織能力強的跨國人才。您需要具備與技術團隊及專案關係人流暢溝通的能力,並能適應步調快速的全球化工作環境 。 職務需求: ►大學(含)以上畢業,資訊科技、企業管理、資訊管理(資管)、專案管理或相關科系背景。 ►具備 2 年以上專案協調、專案助理、商務協調、IT 行政管理或相關領域工作經驗。 ►具備支援 IT、資訊安全、基礎建設或科技相關專案之經驗者尤佳 。 ►具備跨國企業或外商工作經驗者尤佳 。 ►熟悉專案管理方法論(如 Agile、Waterfall)及專案管理工具 。 ►具備西班牙文溝通能力者尤佳。 About the Role We are seeking an organized and motivated IT Program Coordinator to support IT and digital transformation initiatives across Taiwan and North America. This position serves as a key coordination point between North American teams and Asia-based headquarters, helping drive communication, project execution, and operational alignment across multiple IT programs. The ideal candidate is bilingual in English and Mandarin Chinese, highly organized, detail-oriented, and comfortable working with both technical and business stakeholders in a fast-paced global environment. Key Responsibilities •Coordinate IT projects and initiatives across North American sites. •Support communication and collaboration between North America and Asia-based teams. •Organize and document project meetings, action items, and follow-up activities. •Track project schedules, milestones, risks, and deliverables. •Prepare project status reports, executive presentations, and meeting summaries. •Assist with IT infrastructure, cybersecurity, enterprise systems, and digital transformation initiatives. •Coordinate with internal teams, business groups, vendors, and external partners. •Maintain project documentation and support project governance activities. •Assist IT leadership with special projects and strategic initiatives Qualifications •Bachelor‘s degree in Information Technology, Business Administration, Information Systems, Project Management, or a related field. •2+ years of experience in project coordination, project support, business coordination, IT administration, or related roles. •Fluent in English and Mandarin Chinese (written and verbal). •Strong organizational, communication, and multitasking skills. •Proficiency with Microsoft Office, including PowerPoint, Excel, Word, and Teams. •Ability to work effectively with global teams across multiple time zones.展開 -
行政會計助理
月薪 32000元 台北市大同區 工作經歷不拘無論有沒有相關經驗,只要你想學想拼, 都非常歡迎加入我們迪世亞(大千)的大家庭! 【工作內容】 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助重車部業務銷售的相關帳務流程 3.準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (依各部門規定) 5.完成主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.發票開立,協助會計 8.檢查整理檔案 【公司制度】 .月休8天+國定假日 .上班時間 11:00 - 21:00(午、晚餐各有彈性休息時間1小時) .享勞健保,6%勞退提撥 .需穿著制服上班 【薪資條件】 .試用期三個月不降薪 .額外季獎金 .本職缺依法揭露薪資範圍,實際任用薪資依求職者學經歷予以調升,請放心。 【正式員工福利】 .全勤、年終獎金 .員工購物優惠 .員工重機購車優惠 .年終尾牙 .不定時員工聚餐 .國內、國外員工旅遊 .公司可協助至恒典駕訓班考取大型重型機車駕照 【其他條件】 .需要具備主動的學習態度與積極求知的心 .歡迎應屆畢業生與想進入機車產業的求職者 .需具備良好的口才展開 7日回覆 -
居家督導員|全台據點|培訓升任個案管理師或主任級督導
月薪 38000元 新北市永和區 2~3年工作經驗中華長照協會目前在全台已有 12 個服務據點,同時設有長照 A 單位,並持續拓展中,目標是讓每個地方都能享有優質的長照服務。 現在,我們誠摯招募「居家服務督導員」加入團隊,一起守護長輩的生活品質。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪:38,000 元至 44,000 元 (依據服務地區有所差異) ★個案獎金:每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保 2. 三節獎金、生日禮金、久任獎金 3. 專業教育訓練補助 ※錄取後將依據個人意願與服務需求,提供機會分配至全台各據點工作,拓展你的專業視野與經驗。 ※如對長照產業有想法與熱忱,協會將提供培訓機會,進一步晉升為個案管理師或主任級居服督導。 長照產業正快速發展,加入我們,與專業團隊一起站上改變未來的第一線!展開 -
居家服務督導員
月薪 38000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案,並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫,執行與追蹤服務品質,分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調,提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度,確保服務效率。 5. 推動業務發展,整合社區資源,促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導,強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議,提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實,確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動,整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務,靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處,具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人,具有幫助弱勢婦女的愛心,熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱,樂於與人接觸,具溝通表達能力,喜愛團隊合作,勇敢接受挑戰,挫折忍受力高,歡迎您加入我們! 歡迎大家加入我們的陣容,一起來服務高齡化的台灣社會。展開 -
松山及雙北13間門市 | 儲備店長 | 汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜(任一經驗皆可)
年薪 1000000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【須具備以下工作能力】 汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜、汽車包膜 (任一產業有相關經驗皆可) 1.汽車美容:洗車、打蠟、內裝處理 2.汽車鍍膜:漆面拋光、車體鍍膜 3.汽車貼膜:電腦開版,局部、內飾、全車貼膜 4.汽車包膜:手工滿版包膜,犀牛皮、改色膜 以上有任一經驗皆可 公司內部亦有技能交叉學習培訓 技術考核後,提升業務範圍及獎金 【需具有以下特質,可培訓或可勝任幹部工作】 熱情、禮貌、樂觀、喜歡交朋友、積極、想賺錢 門市客戶接待、施工建議、服務銷售、完工檢查、售後服務 (專業知識與服務流程有公司培訓) 車輛排車管理、施工流程協調、品質管理、門市營運、人力調度 (專業管理與門市營運有公司培訓) 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前13間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區: 【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******展開 1日回覆 -
生管儲備幹部
月薪 35000元 台中市大里區 3~4年工作經驗我們為專業手工具製造廠,主要生產套筒、接桿、萬向接頭及各式棘輪柄、葫蘆柄等金屬工具,客戶多為國內外手工具品牌商與貿易商,提供穩定且客製化的代工與製造服務。 工作內容: 1. 協助規劃並安排金屬手工具(如套筒、接桿、棘輪柄等)之生產計畫,依訂單需求與交期擬定日/週/月生產排程。 2. 追蹤各產線生產進度,隨時掌握製程狀況,針對延誤或異常即時調整排程,確保準時交貨。 3. 協調產線人力、設備與物料資源分配,提升設備稼動率與生產效率。 4. 蒐集並分析生產相關數據(產量、工時、效率),製作生產報表,作為改善與決策依據。 5. 參與生產流程優化與改善專案,提出降低成本、提升品質與效率之建議。 6. 跨部門(如業務、生產、品管、倉儲)溝通協調,確保生產計畫與實際執行一致。 7. 學習與熟悉金屬加工製程及各項製造設備之基本特性,逐步培養成為生產管理幹部。 歡迎對金屬製造與生產管理有興趣的你加入我們,一同參與套筒、接桿及棘輪手工具等產品的生產與優化。若你重視制度化管理與實務歷練,歡迎立即投遞履歷,我們期待你的加入,一起成長發展。展開 -
室內設計師/準設計師(40K~80K)
月薪 40000~80000元 台北市信義區 3~4年工作經驗我們是專注於室內設計及居住健康的專業公司,致力於改善居住品質,為客戶提供量身打造的設計及施工解決方案。我們的業務主要為住宅領域,服務對象包括個人家庭及企業客戶。 工作內容: 1. 依據業主需求與設計願景,規劃並設計室內空間,進行精準的空間規劃與分配。 2. 善用設計工具(如 AutoCAD、SketchUp、酷家樂 等)繪製平面圖、立面圖、大樣圖及 3D 效果圖。 3. 與業主進行詳細的溝通,分析需求並提供專業建議,協助整合風格與實際需求。 4. 協助選擇與搭配裝修材料、家具、窗簾、燈具及其他裝飾,確保整體設計風格統一。 5. 對機電及消防系統進行設計與規劃,確保整體設計符合建築法規及安全標準。 6. 負責制定預算規劃、成本估算及控制,確保項目在預算內完成。 7. 進行現場工程管理與監工,確保施工進度、品質及設計一致性。 8. 定期研究市場趨勢及新興材料,提升作品競爭力及創新性。 我們相信,室內設計不僅僅是創造美感,更是營造一種生活方式。歡迎熱愛設計、充滿創意與激情的您加入我們的團隊,一起為每一個空間注入靈魂!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【總管理處】樂飯樂販-人力資源專員(HR)
月薪 29500~35000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用:協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才,並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練:規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程,建立各項SOP及教材,提升人員各項職能及素質。 3.人事管理:人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置:人事組織規劃及Job Distribution建置,薪酬福利制度規劃。 5.文化建立:透過實際行動向人員傳遞公司文化,吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核:規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係:勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。展開 -
金屬製程生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項: CNC加工(車、銑、割、磨) 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備: 「了解各製程限制與瓶頸,能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS(主生產排程) MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率(OTD) 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品(WIP)管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入(NPI) -新產線建置 -廠房搬遷展開 -
林口區-社區經理
月薪 45000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們是專注於提供優質社區管理服務的專業公司,致力於提升社區住戶的生活環境及安全,並為客戶打造方便、舒適、和諧的居住體驗。我們的服務範圍包括物業管理、安全巡邏、設施設備維護及住戶客戶服務。 工作內容: 1. 負責林口社區的日常運營管理,包括財務管理、行政事務處理及人員管理。 2. 制定社區運行計劃,包含維修保養計劃及年度預算規劃,確保設施的正常運作與費用的合理性。 3. 執行公共設施之檢查與維護,確保社區設施安全、合規運作。 4. 監督與指導社區員工的作業流程及業務操作,進行人員績效考核與職業技能訓練。 5. 處理社區住戶的各類需求及投訴,並適時解決突發性問題,協助維護社區和諧。 6. 溝通協調外包商之服務品質,如保全、清潔及設備維修等,並定期進行評估。 7. 負責社區緊急狀況應變計畫的制定及執行,提供社區安全防護保障。 8. 定期召開住戶或內部管理會議,進行溝通與資訊更新,提升住戶滿意度及團隊合作效率。 加入我們吧!我們期待充滿熱忱且具備領導能力的您,成為林口社區經理團隊的重要一員,與我們一同努力打造社區理想的環境及服務品質!立即投遞履歷,期待與您合作!展開
