轉職熱搜工作

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 資訊宇宙的守門人，嘉義廠缺你！ 資料庫 lag？你出手就不卡。 效能不穩？你調一下就飛快。 SQL 亂寫？你三秒找到盲點。 在這裡，你不只是 MIS，你是系統的節奏控制師！ 從監控、維運到效能調校，你就是嘉義廠資訊戰力的核心。 想當工廠最強神隊友？ 想讓你的專業真正被看見？ 加入我們，讓整個系統因你而穩、因你而快、因你而強！ 【工作職務】 1.協助例行維護、維運監控、效能調校、系統建置、安全性管理，以創建最佳資料庫架構。(Infrastructure相關) 2.管理各項資料庫資源使用，包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源。 3.負責異常事件監控及反應、問題分析與歸類，以建立問題知識庫監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校。 4.ERP相關報表設計轉出維護。 現尋求一名資訊系統維運人員，加強我們的IT團隊。 如果你對技術創新有熱情，並且具有良好的溝通和問題解決技巧， 歡迎加入我們，一起推動技術創新和業務發展。

我們是專業的家電產品配送及安裝公司，專注於為客戶提供快速、可靠和高品質的服務。我們的主要服務對象涵蓋家庭住戶及物流賣場業務，秉持專業態度和服務品質。 工作內容： 1. 進行家電裝卸和搬運作業，確保產品在運輸過程中的完好性。 2. 配合完成家電的配送，並協助進行路線規劃及效率優化。 3. 協助進行家電的基礎安裝與調試（如簡單接線或插電安裝）。 4. 整理配送過程中產生的單據或文件，並進行記錄和存檔。 5. 協助師傅檢查並確保家電安裝的基礎安全性及穩定性。 6. 提供基本的家電操作說明，協助客戶了解設備使用方式。 7. 維護公司設備和工具的清潔及正常運作。 8. 處理運送相關的其他臨時交辦事項，靈活解決突發情況。 9. 具證照(丙級冷凍空調裝修技術、丙級室內配線技術士)者佳，無證照亦可 ✨✨公司福利： 季獎金 、團保 、不定時員工聚餐 勞動節獎金 、中秋獎金、春節獎金 我們誠摯邀請充滿熱忱與責任感的您加入我們的團隊，與我們一起打造優質、高效的家電安裝配送服務。立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子！

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防，追蹤與反饋，確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳，會計對帳，備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議，座好記錄，及時，準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人，做好人員補充，對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數，負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶，制定計畫，提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢，發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識，加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量，發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

正新橡膠工業股份有限公司（MAXXIS） 擁有全球 11 座生產基地，產品行銷超過 180 個國家，是享譽國際的輪胎品牌。 從各式小型胎款到大型專業用胎，產品線跨越日常生活、農業需求、工業運輸到賽道競技，MAXXIS 不斷突破技術極限，並成為 BMW 歐洲原廠胎供應商，展現品牌在高端市場的頂尖實力。 我們相信，每一條輪胎走遍世界的背後，都需要你的力量。 如果你期待在「台灣品牌走向全球的舞台」上發光，這裡就是你的機會！ 您將投入以下主要工作： 1. 負責輪胎產品研究及結構設計，並進行驗證與優化 2. 開發新技術及新工法，確保產品持續領先業界 3. 制定工程技術標準，並對其執行進行稽核 4. 協助生產製程的量產管理及初期對應 5. 進行製程不良問題分析，並提出改善方案以降低不良率 6. 參與海外廠技術支援與技術移轉業務 7. 執行研發專案及主管指派的相關事項 如有以下經驗與特質尤佳： 1.機械/車輛相關科(畢)系等理工相關科系。 2.具備電腦工程製圖軟體基礎能力 (如 AutoCAD或CATIA....等等)。 3.能識圖者尤佳(機械3D圖)。 此職缺可申請 2026 年度研發替代役，歡迎2026年畢業並正在找尋研發替代役的同學申請!

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

我們是一家專注於提供遊覽車客運服務的公司，主要業務涵蓋機場接送、團體旅遊、學校活動支援以及高品質的定點接送服務。我們的服務對象包括旅客、企業團隊、學校團體等，為他們提供安全、準時且舒適的運輸體驗。 工作內容： 1. 提供機場、港口接送服務，以及參與重要活動如喜慶宴會、會議洽公和學校比賽的接駁任務。 2. 駕駛大客車或中型巴士，秉持安全駕駛原則，確保乘客平安抵達目的地。 3. 每日進行車輛性能檢查，負責日常的車輛保養與清潔操作工作，確保車輛運行良好。 4. 主動協助乘客上下車及行李裝卸，提供友善且貼心的服務以提升顧客滿意度。 5. 確實依循交通規則並遵守公司調度安排，以維持運作秩序及交通安全。 6. 處理突發緊急情況，展現冷靜應對能力及專業判斷，提供有效的解決方案。 7. 熟練掌握行駛路線，提升運輸效率及準時到達率。 8. 以高標準的駕駛態度服務乘客，為乘客提供安全舒適的旅程。 我們誠摯邀請熱愛駕駛且具責任感的專業人士加入我們，協助我們打造更安全、更高效、更舒適的客運服務體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.環境與工程地質相關計畫之地質判釋成果檢核。 2.環境與工程地質相關計畫之野外現地查核。 3.環境與工程地質相關計畫之行政庶務等。 4.山崩災害新聞事件資料蒐集及製作圖資，協助地質人員災後現勘。 5.地質專業諮詢服務圖資整備與檔案資料管理。 6.野外地質調查圖資整備、電腦繪圖、行程規劃相關庶務。 7.辦理本組各項活動、會議、外賓參訪等相關庶務，包含餐點發放及場地清理。 8.會議錄音檔整理繕打相關事宜。 9.會議、演講與業務成果海報製作。 10.職務代理公文收文、分文、發文及影印掃瞄存查。 11.山崩與地滑地質敏感區 GIS查詢及製圖。 12.本組年度委外計畫之契約書、工作會議紀錄、期中期末會議紀錄、期末報告書與簡報檔收納管理等相關事宜。 13.辦理資料庫建置、更新、管理與維護等事項 14.辦理影印機維修追蹤、耗材配送、辦公設備操作維護、檔案櫃管理、財產報廢等事宜。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。