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GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含: 1.具房務主管經驗三年以上 2.房務技能訓練 3.客房保養規劃及人力調度 4.飯店樓層實際經驗 5.相關行政管理經驗 6.客訴及危機處理 7.成本控制及分析 8.提供五星級住宿品質之單人房宿舍

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件： 1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮、服務及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容： 1.客人接待與相關旅遊諮詢服務。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、進房、退房等。 3.飯店櫃檯結帳工作。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.外地員工提供優質五星級宿舍 6.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度

1.線路工程師學徒(依據工程佈線圖進行線路佈線)。 2.工程案場規劃。 3.基本網路環境架構。 4.電話總機系統安裝。 5.門禁系統安裝。 6.監視管理系統安裝。 7.設備軟件參數設定及系統維護管理。 8.設備維修。 9.智能居家設備安裝、軟體設定。 歡迎您加入，公司會教育訓練及由前輩帶領完成！！ 不用擔心沒有接觸過相關產業 試用期 : 三個月，三個月後依適任情形作薪資上調 *依公司業務狀況需配合加班，有加班費、餐費補助

壹、系統日常維運 1.Windows Server 例行維護與管理 2.XenServer 虛擬化平台監控與維護 3.資料備份執行與定期還原驗證 4.UPS設備狀態管理 5.機房環境巡檢與異常處理 貳、網路與資安管理 1.Palo Alto 防火牆規則管理與監控 2.Netgear Switch 網路設備管理 3.ESET/WithSecure 防毒軟體集中管理 4.定期資安弱點掃描執行與報告 5.資安事件處理與回報 參、設備與廠商管理 1.伺服器硬體故障排除與廠商聯繫 2.CCTV/門禁系統故障處理 3.IT資產盤點與管理維護 4.IT硬體設備維修技術支援 5.廠商進度追蹤與驗收 肆、文件與支援 1.系統維運SOP文件製作與更新 2.協助使用者硬體故障技術支援 3.其他主管交辦事項

壹、帳號與系統存取管理 1.Active Directory帳號管理(新增、停用、群組、GPO套用) 2.Microsoft 365帳號管理(信箱、授權、Teams、SharePoint) 3.地端與雲端環境帳號建立與權限維護 4.Exchange/SharePoint地端帳號與權限管理 貳、使用者支援服務 1.第一線Help Desk服務窗口，受理使用者軟硬體問題 2.電腦軟體故障排除與維護 3.使用者端周邊硬體簡易更換(鍵盤、滑鼠、螢幕等) 4.硬體故障判斷、送修廠商聯繫與維修進度追蹤 5.遠端協助與現場支援 6.NetSuite ERP基本操作支援(提供培訓) 肆、行政協作 1.IT採購需求彙整與廠商詢價 2.廠商聯繫與採購進度追蹤 3.IT資產盤點與管理維護 4.操作手冊、SOP文件製作與更新 5.協助專案資料準備與進度追蹤

※此職位對於有機農作物植栽有興趣且能配合輪休，喜好戶外工作者※ 1.有機農場管理 (整地、播種、栽培、耕作及採收) 2.種苗、肥料、及相關工具之購買與庫房管理 3.操作農耕機具-割草機/翻土機等進行整地作業 4.土壤與採收蔬果檢測與紀錄 5.護理之家其他事務課及庶務組業務代理管理及業務執行聯繫窗口 6.其他經主管交辦事項 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1、負責部門內之保代案件，進行資料蒐集與完整性檢核。 2、對接內部保代單位，確保資料繳交完整。 3、保單內容核對、歸檔管理及建檔維護。 4、協助續保到期通知及相關行政報表彙整。 5、配合內部稽核與法遵需求，確保作業流程合規留痕。 6、主管交辦事項。