轉職熱搜工作

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

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1.掌管計畫進度追蹤並協助審視計畫書。 2.規劃辦理計畫管考相關會議、現地訪視、整理會議紀錄。 3.彙整與撰寫相關季報、績效報告等資料。 4.管理農業科研成果整合擴散服務網站前後台相關事項。 5.其他交辦事項。 國內外農業相關與管理相關系所碩士(含)以上畢業。 (薪資待遇：專科/大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具法人單位行政業務經驗或曾研提政府計畫者。 2.具業界參與計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.具備跨單位溝通協調能力。 2.文書軟體操作能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，進行保險相關品類商品的行銷活動規劃、整合與執行，透過以下工作內容一同達成業績目標。 【工作內容】 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。 【其他條件】 1.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 2.具行銷數據分析能力佳 官網：https://www.momo5188.com/?mdiv=1000200000&cid=footer&oid=12&mdiv=1000200000-bt_0_195_01-bt_0_195_01_e8&ctype=B

工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款1.社區相關行政事務管理 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務，並作建檔管理之處理

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《正職35000起，月休8天，含全勤及勞保.健保.勞退金》 主要銷售產品為純銀、K金、珠寶鋼飾品，在台已經營逾二十幾年，有無經驗都非常歡迎來共同成長學習！ 勞健保✅ 生日過年節慶禮金✅ 春酒✅ 可隨時安排上班！歡迎任何求職者，只要你想賺錢都行！ 非常期望有興趣的夥伴可以一起學習商業技巧、貴金屬珠寶知識及專業特殊洞穿刺技能（不強迫學習）， 相信在我們公司學習一段時間後都有機會在未來成為老闆！ 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

一、工作地點：八里療養院及附屬機構(精神護理之家) 二、學歷：專科以上 三、專業證照：具護理師證照 四、可上班日期：即時可議 五、薪資福利： 1.專科46,157元、大學49,590元、碩士52,804元/月(以學歷標準給薪) 2.夜班津貼：小夜500元/日;包班700元/日；大夜600元/日;包班900元/日。(另有衛生福利部護理人員輪值大（小）夜班獎勵，急性病房小夜550元大夜950元，其他病房獎勵尚待衛福部公告)。 六、其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給【3,000-10,000元/月】。 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.精神衛生護理師證照：1,000元/月。 4.居家護理師：2,000元/月。 5.生日禮金：1,000元。 6.進階證照獎金、久任獎金、研究經費補助等。 7.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、健康檢查、文康活動 8.正式公職缺釋出，陞任公職管道通暢。 七、工作說明： 1.精神臨床護理照護 2.其他交辦業務 3.三班輪班制

一、牙科、耳鼻喉科、中醫、感染科、新陳代謝科、神經內科、腸胃內科、心血管內科、婦產科、復健科、兒科、麻醉科、骨科、急診醫學科、泌尿科、家庭醫學科、一般外科、放射診斷科醫療業務。 二、原則以約用醫師進用，如有意願擔任公職醫師，亦歡迎投遞履歷。 三、甄選方式:資格審查及面試。應徵者請檢附履歷表、畢業證書及專科醫師相關證書影本郵寄、合格約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 四、聯絡方式 1.意者請洽本院經管中心 鄭主任:(037)261920分機6210。 2.履歷請寄:360苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院人事室 謝專員收。 3.e-mail：90297@mil.mohw.gov.tw 五、其他事項:本院為無菸/無檳醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院於菸檳政策(環境、文化)及相關法令 六、生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 人力資源統籌：負責人員的調度配置與績效管理，確保團隊運作順暢。 流程診斷與革新：深入掌握現行作業流程，主動發掘瓶頸並提出具體優化方案。 異常應變處理：即時排除現場突發狀況及系統作業問題，確保業務不中斷。 績效目標管理：訂定並追蹤相關KPI指標，確保各項績效達標。 制度建立與導入：因應業務發展需求，規劃並建置全新作業流程與標準。 【必備條件】 思維與表達：思考獨立、邏輯縝密，並能精準完整地傳達訊息。 團隊與態度：重視團隊合作，具備耐心與細心，善於處理繁複事務。 工作韌性：擁有優異的執行力、當責態度、橫向溝通力及壓力管理能力。 文書專長：具Excel報表處理與數據整理之實務能力。 彈性配合：可配合國定假日及例假日排班制度。 【經驗要求】 具一年以上物流相關工作經歷（B2B/B2C不拘），或對倉儲物流作業管理有高度學習熱忱。有現場管理與專案執行經驗者，優先考慮。具人員管理或領導經驗者，額外加分。 不須輪班，需要配合排休 班別 上班時段 月薪 (起薪) 可面議 早班 07:00 – 16:00 37,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 小夜班 16:00 – 01:00 43,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 大夜班 22:00 – 07:00 50,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市楊梅區梅獅路395巷(近埔心農場) 管理責任： 管理5-8人以上 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安 LINE好友)