業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55515筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【外商】SAP 專案管理師

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責 SAP 專案之執行、監控與交付。 2. 負責統籌顧問、技術人員與客戶間的協作。 3. SAP與周邊系統業務之整合。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 ※ 需配合出差。 ※ 具SAP操作系統導入經驗。 ※ 具JLPT N3以上或TOEIC 550分以上證照。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助外語進修
  • 收銀客服工讀生(台南 永華門市)

    時薪 196元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2. 分類各種收費清單、交易憑證 3. 辦理遠通ETAG新申辦,繳費,以及相關業務 4. 每週收貨,貼標籤,上貨,整理貨架 5. 協助維修技師打工單,商品建檔,結帳 6. 櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金
    展開
  • 門市外送人員

    月薪 29500元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
    展開
  • 護士護理師(兼職)(台中市)

    時薪 230~260元 台中市中區 1~2年工作經驗
    1. 櫃檯接待(掛號、門診現場客服、電話應答、line回覆等)   2. 協助醫師完成醫療業務、在醫師指導下從事各種工作、協助藥局助理工作 3. 日常環境(內外環境.廁所等)清潔 及消毒。 4. 需具備服務之熱忱, 能與人有效溝通, 待人謙和, 具團隊精神
    展開
  • 板信商業銀行-資訊部系統管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    (一)負責總行、分行、資訊中心網路架構規劃、網路設備設定管理及頻寬監控。 (二)負責對外單位數據通訊線路管理。 (三)無線網路、IP/MAC管理。 (四)WhatsUP GOLD、網路流量(FLOW)及SNMP等網管軟體操作。 (五)網路相關專案規劃及執行。 (六)資訊相關業務支援與執行。
    展開
  • 工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。
    展開
  • 物聯控制維運工程師

    月薪 38000~42000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    主要負責物聯控制(IOT)服務佈署、系統設置、日常維護 1.配合業務推動,協助場域網路規劃、IOT設備佈署與系統設定,以及作業期程規劃與管控。 2.IOT服務日常檢核作業及叫修案件調查、排除及回覆。 3.SOP製作與更新,叫修案件分析。
    展開
  • 人間有愛【台北】協會公關秘書

    月薪 30000~60000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗
    1. 推動各項協會業務工作 2. 透過電話邀請企業贊助物資 3. 協助編列年度推動計畫 4. 申請政府補助計畫 5. 經營國內外企業、媒體、社福機構三方進行合作 須獨力作業、具備反應機敏、責任心強、工作積極主動、機動性配合工作任務
    展開
  • 兼職客服經理

    時薪 250~300元 台北市大安區 工作經歷不拘
    *訓練、督導顧客服務工作,客服專員人力安排與調度,緊急狀況及客訴處理。 *良好的溝通及服務流程管理改善能力。 *具美容商品業務主管二年以上工作經驗者,優先錄取。 *每週上班天數2~5天,每天上班時數6~8小時。 *高時薪+業績獎金。
    展開
  • 人資副主任

    月薪 40000~45000元 彰化縣福興鄉 3~4年工作經驗
    1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度
    展開