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1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術（鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理）、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔，正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。

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【studio CLIP】台灣首店即將開幕，歡迎有興趣者加入我們。 『まいにち、よりみち』比起特意前往，順路經過時會想隨意逛逛， 稍微離開忙碌的生活，讓住在自己心中的女孩能夠開心，或是煩惱著 要送給重要的人什麼樣的禮物。 studio CLIP想要成為提供這些幸福的場所，雖然像一年一度這種特別 日子很重要沒錯，但...我們更想在一如往常的日子裡，以『每天順便去 逛逛』為概念，提供您不一樣的生活方式。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛https://www.dot-st.tw/page/studioclip 官方instagram☛https://www.instagram.com/studioclip_taiwan/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/studiocliptaiwan

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.員工績效考核以及升遷的判定 9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 10.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 11.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 12.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 13.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 14.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：桃園市中壢區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市板橋區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

(1) 工程採購發包、品管、工務程序審查。 (2) 工程計畫之工作量價估算及製作估價單。 (3) 與建築師召開各類工程相關會議或說明協調會。 (4) 各工程案進度及工地現場查察事項。 (5) 工地設計規格及工料標準之查核。 (6) 應用建築及土木工程學、營建管理知識及經驗，協助解決其他相關問題。 (7) 投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 (8) 查核施工計畫書、督察工程各進程事項。 (9) 配合工程案件會計相關業務內部審核、付款文件等作業。 (10) 處理工地緊急異常狀況。 (11) 其他依法令規定應辦理之事項。 (12) 工程文書及檔案管理作業。 (13) 配合工作內容出差或公假訓練，出差1年以12日為限，需配合工作內容出差執勤。 工作期間：114/05/01-114/12/31

我們的這項職務(無經驗可)內部有完善的培訓人才課程.免學費 負責的工作內容有： ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 ．服務客人進行修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝。 ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。 ．協助美容師實行彩妝、臉部保養，以及接待客人、銷售相關美容產品。 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 ．提供美容諮詢服務。