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您正在找業務推廣的工作,共計55233筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 副店長【雞三和-板橋區】月薪50,500~55,000 #另有門市達標獎金!

    月薪 50500~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 組長【雞三和-板橋區】月薪47,500~50,500 #另有門市達標獎金!

    月薪 47500~50500元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 庭園景觀保養組 組長

    月薪 45000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.本職務為室外園藝保養勞務工作。 2.專科或技術學院、大學園藝科系畢業者優先進用,具庭園維護保養等工作經驗者優。 3.需熟悉園藝機具操作及保養、植物病蟲害防治及農藥使用。 4.需備手排小型車駕照並會開手排貨車,並有庭園保養經驗三年以上者,薪資將依能力調整。 5.具專業技能及領導能力者,可為儲備幹部,未將來專案經營管理作準備。 6.具有專門技能之證明,薪資可另議,例: (1)臺北市政府核發之樹木修剪教育訓練合格證明或新北市政府核發之 景觀樹木修剪技術合格證明或桃園市核發之樹木修剪合格證照。 (2) 有造園景觀技術士乙級證照者。 (3)勞工安全衛生教育訓練在職教育訓練紀錄有效證明(持有者尤佳)。 7.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw,了解公司屬性及業務型態。 8.薪資標準:代理組長 $45,000 。 組長$48,000~$50,000。
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  • 副店長【雞三和-高雄區】月薪50,500~55,000 #另有門市達標獎金!

    月薪 50500~55000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 京都勝牛<嘉義區外派新竹>內外場幹部(提供住宿與外派津貼)#月薪44000以上#另有門市達標獎金!

    月薪 44000元 嘉義市 1~2年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 全家蘆竹文新店 徵門市人員

    時薪 196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作 11. 駐點銷售廠商的產品,進行試用/試吃/試玩。 12. 每日填寫銷售報表。 13. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 14. 視公司需求支援面銷活動。
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    彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    1日回覆
  • 全家桃園文新店 門市人員

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作 11. 駐點銷售廠商的產品,進行試用/試吃/試玩。 12. 每日填寫銷售報表。 13. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 14. 視公司需求支援面銷活動。
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    彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    1日回覆
  • 全家桃園陽明店 徵門市人員

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作 11. 駐點銷售廠商的產品,進行試用/試吃/試玩。 12. 每日填寫銷售報表。 13. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 14. 視公司需求支援面銷活動。
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    彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    1日回覆
  • 【新竹】產品應用專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗
    1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行,負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決,依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術,進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 9. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃,根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項
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  • 新店客運保養廠廠長

    月薪 80000元 新北市新店區 15~16年工作經驗
    負責廠區車輛妥善率管理、維修流程管控與技師領導,確保公車營運安全及效率。 工作內容: 1. 車輛保修督導(核心任務) · 督導車輛一、二級保養及故障檢修,確保車輛妥善率達標。 · 執行維修品質複檢,降低複修率,並提供重大故障之技術診斷與支援。 2. 廠務營運管理(效率與成本) · 管控維修物料、零配件採購及庫存成本。 · 維護廠房設備與機具正常運作,落實環境5S管理制度。 3. 人員領導與調度(團隊運作) · 調度技師人力、安排教育訓練,提升團隊技術水準與工作效率。 · 負責技師績效考核與出勤管理。 4. 安全與法規遵循(關鍵責任) · 執行廠區職業安全衛生督導,確保廢油水處理等符合環保法規。 · 配合主管機關及監理單位車輛檢驗相關業務。 5. 異常處理: 即時排除車輛重大故障或突發狀況,支援道路救援技術判斷。
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