轉職熱搜工作

1. 處理及管理出貨和收貨的單據（包含客戶申報單、發票、運費金額、帳單等） 2. 預付泰國和美國訂單的發票和裝箱單 3. 操作物流系統及協調與溝通運輸計劃 4. 核實運輸成本並準備帳單報告 5. 其他主管交辦事項

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接待來廠的賞車客戶 協助客戶取送車服務 協助車輛刊登平台 服務已交車客戶後續的維修及保養需求 售後客戶的聯繫與交車後的關懷追蹤 客戶資料的建檔與管理 試乘車的狀態檢查作業 協助到廠車輛的接收與檢查 展示車的清潔檢查 展示間的值班作業

接待來廠的賞車客戶 ◆協助客戶取送車服務 ◆協助車輛刊登平台 ◆服務已交車客戶後續的維修及保養需求 ◆售後客戶的聯繫與交車後的關懷追蹤 ◆客戶資料的建檔與管理 ◆試乘車的狀態檢查作業 ◆協助到廠車輛的接收與檢查 ◆展示車的清潔檢查 ◆展示間的值班作業

○餐廳外場人員管理及教育訓練 ○外場人員的工作任務分配、安排班表 ○餐廳盤點業務 ○業務推廣執行 ○餐廳部櫃檯相關作業 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

○各部門人員管理及教育訓練 ○每月班表彙整 ○倉庫貨品管理及盤點業務 ○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 ○支援各部門運作 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

＊本職缺需輪班＊ ○客務部櫃檯人員管理及教育訓練 ○部門人員排班 ○商品管理及盤點業務 ○控房業務 ○住宿業務推廣執行 ○客務部櫃檯相關作業 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享勞健保、勞退6％提撥、公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

一、金融輔導工作： 1.貸款宣導、諮詢服務。 2.輔導撰寫貸款計畫書。 3.貸款流程協處。 4.借款戶貸後追蹤輔導。 5.彙整原住民業者、原住民組織、團體名冊，並加強管理及聯結。 6.協助借款戶申請展延措施或轉介就業輔導。 7.逾期放款戶及轉銷呆帳戶持續輔導，並追蹤經辦機構催收進度。 8.協助族人與經辦機構協調連結。 9.結合儲蓄互助社辦理專案貸款及原住民金融知識教育宣導活動。 10.與縣(市)政府或鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位配搭辦理或自行辦理原住民族綜合發展基金各項貸款業務研習會及宣導活動。 11.整合公部門私部門各項資源，強化與縣(市)政府及鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位、原民會就業服務員及社工員之聯繫平台，提供整合性服務。 12.其他經指示辦理之重要政策及經濟、金融輔導工作。 二、基本人力資格條件： 1.電腦應用能力良好，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2.須為全職人員。 3.國內公私立大專以上商/管學院畢業或從事金融相關工作2年以上，男女不拘，具原住民身分者優先錄用。 4.有駕照及交通工具者加分。 三、加給： 1.若有取得相關業務工作之專業證/執照4張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣1,000元。 2.若取得得相關業務工作之專業證/執照6張，自該員任職當月起（或核發證/執照次月起）每月另加給新臺幣2,000元。 3.若取得得相關業務工作之專業證/執照8張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣3,000元。 4.若取得得相關業務工作之專業證/執照10張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣4,000元。 5.若取得等同國家考試相關執照或證照，每月另加給新臺幣3,000元。 四、福利： 1.專案福利：三節禮金、旅遊津貼、健檢津貼 2.職工福利委員會 3.年終獎金 4.年度績效獎金

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