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1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處裡行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

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1.負責莊園導覽介紹解說。 2.遊客入園前行程安排、當日接待服務及問題處理。 3.莊園DIY課程推廣與教學。 4.協助賣場商品介紹及銷售。 5.薪資：底薪+產品銷售獎金。

一、資格條件: 1.國中含以上學歷畢業。 2.具職業聯結車駕駛執照。 3.擔任聯結車駕駛工作經驗一年以上，領有運送危險物品證照優先。 二、工作時間: 依公司規定(須配合加班) 三、工作性質:車輛駕駛、貨品運送 四、薪資福利:1.新進約38,000元~46,000元、2.2024年駕駛員月平均薪資85,000元左右3.詳細面試前說明 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 林口廠:新北市林口區寶斗厝坑56號(林口區瑞平派出所對面)。 七、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入聯結車駕駛員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

一、資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:環氧樹脂相關製程設備維修 三、工作時間:常早班08:00-17:00(必要時須配合輪班) 四、薪資福利:47,340元〜49,540元。 五、休假方式:週休二日 (必要時須 配合輪班) 六、應徵方式： (一)請於10月30日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「機電保養員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 范小姐：02-26806311分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

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1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、預算與時程、工程品質審查 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往團隊管理或營運的具體成果（可附數據） 3. 面試包含英文自我介紹與簡短問答 4. 本職務需具教育機構或團隊管理經驗，資歷未符者恕不安排面試 【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。