轉職熱搜工作

※晉升津貼: 考核期間表現傑出由主管提報公司晉升正式業務並加發晉升津貼 ※考核期過後，視個人表現調薪+獎金另計 ※無經驗可，可接受公司培訓，配合公司安排之教育訓練。 1.客戶拜訪及開發潛在客戶，拓展市場，並電話聯繫推銷產品。 2.負責產品報價及產品展示，依顧客需求做報價及簽約。 3.顧客售後滿意度維持，維繫穩定客戶關係。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.工作區域:高雄 8.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金等等運輸津貼)※※※

在這裡，您不只是在銷售一個場地——您是客戶與執行團隊之間最關鍵的橋樑，協助每一位客戶將腦海中的畫面，變成真實發生的美好場景。 位於大直的 **CHALET V** 以「北美木屋生活感」為核心，深耕 Brunch、品牌活動與婚禮三大場景，邁入第 4 年，包場與婚禮已是我們最具核心價值的商業主力。我們不推銷、不用力，我們在尋找的，是能用專業與細膩度，陪客戶將想像落地的品牌顧問。 🎯 您的日常 ✽ 顧問式場勘與銷售（50％）： 接待包場與婚禮客戶，將空間細節轉譯為客戶的場景畫面；深度理解需求，整合資訊並製作精準報價，推進成交 ✽ 跨團隊溝通與執行（40％）： 將客戶需求轉化為清晰的 EO（活動執行單），精準對接外場與廚藝團隊，確保活動當天完美落地 ✽ 專案控管與客戶維護（10％）： 全程追蹤進度、維護舊客關係，讓每位到訪的客戶都成為品牌的長期粉絲 🎁 我們提供 ✽ 月薪 **NTD 42,000 – 46,000** ＋ 業績獎金（上限由您決定！） ✽ 每日免費員工餐、年終獎金、三節禮金／禮品、生日好禮 ✽ 每年免費員工體檢 📩 心動了嗎？立即附上履歷應徵！ （附上過去的活動專案、簡報或作品集，我們會更快注意到您！）

★工作內容★ ◎ 主動開發潛在新客戶，提升客戶平台使用意願，達成業績目標。 ◎ 維護經銷客戶，穩定關係。 ◎ 督導所屬業務同仁完成代理商加盟與客戶服務。 ◎ 依據業績目標，規劃小組方向和任務。 ◎ 上級交辦事項。 ★↓我們需要你能夠↓★ △ 主動積極、強大的執行力和解決問題的能力。 △ 有責任心及良好的自我管理。 △ 自帶業績者尤佳。

本機構於1946年創立，為台灣最悠久、最具規模的儀器公司之一，持續與經濟發展進程緊密結合。以誠信、專業、服務、效率、創新作為我們的經營理念。我們提供完善的線上學習平台，讓每一位新進人員有充分學習的環境。歡迎您加入。 【本職務工作內容】 (1) 工業量測機顯微鏡的銷售。 (2) 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 (3) 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 (4) 產品報價、訂單處理及應收帳款相關事宜。 (5) 負責國內業務接洽及訂單處理。 ※本職務除固定月薪外，另設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。 產品參考網址： https://www.lin.com.tw/category/m24.html

【工作內容】 1. 協助處理國內外客戶訂單、出貨及交期追蹤。 2. 負責客戶電話、E-mail聯繫及相關文件處理。 3. 協助業務人員處理報價、樣品寄送及客戶需求事項。 4. 協助跨部門溝通協調，確保訂單作業順利進行。 5. 建立及維護客戶資料與相關業務文件。 6. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✔ 細心負責、具良好溝通能力。 ✔ 喜歡與人互動，願意學習新事物。 ✔ 熟悉 鼎新ERP、Word、Excel 、Outlook操作。 ✔ 具英文能力者佳，未來有機會能獨當一面與國外客戶接洽。

1. B2C會員保健食品銷售、推廣業務、業績目標達成。 2. 負責 高雄 地區，各大機構團體及醫院護理人員經營與開發。 3. 業務相關之院所教育訓練、訂單處理、客情維護及售後服務。 4. 院所機關新產品導入、院所機關品項導出院外、樣品派送。 5. 收集客戶與市場訊息主動回報。 6. 客戶管理及危機處理，建立良好的顧客關係，有效解決客戶的問題。 7. 具簡報能力、業績報表撰寫。 8. 主管交辦事項。 **有相關經驗者優先錄取** **錄取者須先於公司受訓一天** 諾瑪 NUMA ｜ 品牌官網：https://www.numafirst.com/zh-TW

1.客戶拜訪開發並推銷牙科設備耗材 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 *保障底薪$35000 業績獎金另計*

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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