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1、加護病房醫療業務。 2、重症醫學專科相關疾病之診斷、治療與管理。 3、專責醫師與各專科主治醫師共同照護病人。 南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。

1. 執行臨床護理業務，包含傷口處置、靜脈注射及點滴、測量生命徵象，並操作各項醫療器材。 2. 協助醫師完成門診相關醫療程序，包含患者分流、跟診、消毒器械及衛教服務。 3. 維護病患安全，觀察病患狀況並記錄，提供衛教諮詢及日常照護協助。 4. 負責護理紀錄的撰寫與病歷檔案處理，確保資料完整與準確。 5. 協助管理醫療設備與用品庫存，進行環境清潔及維護診所整潔。 6. 執行感染控制，包括消毒流程及其他感染控制措施的落實。 7. 與醫療團隊、病患及家屬保持良好溝通，參與醫療會議及醫療團隊合作。 歡迎加入我們，需要您的專業護理技能與熱情！期待您的加入，與我們一同提供高品質醫療服務！

工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.執行安全衛生相關政策與標準。 2.推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 3.擬定安全衛生設施之檢點與檢查。 4.工程勞工安全衛生之規劃，現場安衛例行巡檢與改善追蹤。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 6.廠區操作人員作業安全衛生巡檢及承攬商施工管理監工協同處理。 7.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單及通報系統。 8.安全衛生管理檢查與防範措施執行。 9.消防系統管理。 10.協助推動與維護ISO 14001與ISO 45001管理系統(含文件管理、內外部稽核)。 11.執行環境安全相關業務(如廢棄物管理、污染防治、法規符合性查核)。 12.其他上級主管交辦事項。

藏王極上鍋物是一個新興品牌，需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況，定期製作運務報告。

1. 熟悉電機設備和自動控制系統的操作原理及維修技術，負責電機設備日常維護及故障排除。 2. 具備PLC程式撰寫能力，負責自動化設備的設計、編程及調試工作。 3. 能夠閱讀和解釋電路圖和系統圖，執行線路施工舖設、連接及測試工作。 4. 使用各類電子儀表工具進行設備性能檢測和系統調整，確保運作穩定性及效率。 5. 熟悉工業網路通訊協議，負責自動控制設備的連接與網路配置。 6. 使用SolidWorks、AutoCAD或其他繪圖軟體進行機械系統設計與設備改良。 7. 遵守安全操作規範，重視設備及工作環境的安全性，確保符合業務運作標準。 8. 協助各案場巡檢、案場機電問題排除，如：儀表故障排除、套裝設備問題檢修以確定設備操作的準確性。 9.主管交辦事宜。

1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。

採購: 1.需熟塑膠原料與物料，需求規劃 (成本管控、庫存管控) 。具備成本概念滿足生產需求。 2.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 3.供應商開發、管理與評鑑 生管: 1. 依據客戶訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail及客戶需求，並確認交貨期 3. 生產排程進度維持及跟催並統計生產效率及產能 4. 委外加工與外包代工排程管理及交期管控 5. 制定物料需求計劃，掌握原物料進度及交期管控，確保物料及時供應 6. 進貨/進退/委外…等，庫存進出作業登入ERP(懂鼎新ERP 尤佳)。 7. 備貨與出貨安排、處理進出口報關事宜 8. 其他主管交辦事項。

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐