轉職熱搜工作
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搬家司機 (總公司)
月薪 40000~120000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1、專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)、OA屏風拆裝、隨車進行搬運勞務,工作地點活動性高/不固定在定點工作。 2、無經驗可,公司提供培訓。 3、遵循作業SOP、肯吃苦耐勞、學習力強。 放假制度: 休假及休息時間彈性自由,僅需提前告知,其餘時段視公司業務量,一般黃曆宜搬家日為必要上班日,其餘日期可事先彈性安排休假。 如果您是一位極富行動力、追求自我挑戰與成長的人才,歡迎加入我們天興的行列!展開 -
醫學檢驗科 晨間抽血醫檢師 (專職)
月薪 43000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 臨床採血技術: 執行門診及病房晨間靜脈抽血業務、困難血管採血評估。 2. 檢體品質管理: 檢體標籤核對、簽收分類、檢體品質把關(避免溶血、凝固等)。 3. 衛教諮詢: 指導民眾正確留取檢體(尿液、糞便等)及注意事項。 4. 教學與行政: 採血區環境維護、耗材盤點;(資深者) 協助指導實習生與新進人員。 【工作時間】 • 上班時間: 06:00 ~ 15:00 (中間休息1小時)。 • 排班制度: 固定早班,週末/國定假日需依單位規定輪值(或註明:週休二日,遇紅需排班等)。展開 -
NB OM產銷協調管理師 (平鎮) - TWPF4304
月薪 38000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.依產銷計畫進行訂單排程與出貨管理,確保交期達成與生產進度符合客戶需求。 2.負責量產機種訂單數量調整、急單處理及報告撰寫與分析。 3.與客戶及內部單位保持即時溝通,追蹤會議議題與需求變更,確保資訊一致。 4.協助成本與產能控管,支援帳務對應與訂單異常處理,提升整體營運效率。 5.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 6.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。展開 -
NB IE工程師 (平鎮) - TWPF4502
月薪 38000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效。 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標。 7.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 8.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。展開 -
癌症醫學中心-全方位癌症防治策進計畫研究助理
月薪 31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘招募說明 資格條件: 1.學士以上醫管、公衛、企管等相關科系畢佳 2.熟悉電腦文書操作 工作內容: 1.執行癌症篩檢相關業務 2.其他主管交辦事項 其它事項: 1.具篩檢相關工作經驗者佳 2.具溝通協調能力者佳 月薪資:31,000元起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:陳組長 聯絡電話:03-8561825分機12465 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:yuyun@tzuchi.com.tw展開 -
PA0642 機器人專案經理(Robotics Project Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調,作為業務端與客戶之間的主要窗口,定義產品規格、任務流程與導入範圍,並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑,確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力,以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責(Key Responsibilities) 1. 需求與規格定義(Requirement Definition) - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查,理解客戶需求 - 產出:SOW、需求文件(PRD / MRD)、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目(Scope Control) 2. 跨部門協作與專案執行(Project Execution) - 協調研發(RD)、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程(Timeline)、里程碑(Milestones)、交付物(Deliverables) - 追蹤日/週進度,確保專案準時完成 - 管理文件,包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管(Risk Management) - 建立專案風險清單(Risk Register) - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸,提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序(Prioritization) 4. 醫院端溝通與驗收(Client Communication) - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程(Workflow)與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋,回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理(Team Leadership) - 帶領跨功能專案團隊(Software / Firmware / Hardware / Field) - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員(Implementation)展開 -
小兒科契約主治醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘※工作項目: 臨床相關醫療業務 ※薪資待遇: 1.面議 2.獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額:正取乙名。 ※備註: 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以,新進人員於首次服務前,倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天,應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明;並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明,直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。展開
