轉職熱搜工作

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。

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小島工們正在尋找親切、具服務熱忱、喜歡分享生活中美好事物的夥伴 和平島地質公園，讓您在服務中學習成長，成為一位專業的生活家 用愉快的心與溫暖的笑容讓顧客成為和平島地質公園的忠實島迷 『戶外秘境配午餐、海邊咖啡配辦公、與四季合作的驚喜』，讓您上班有更不一樣的體驗 歡迎膽大心細、個性負責，善於溝通應對的您，加入和平島地質公園熱情島工的行列哦^^ ★ 島 工 們 許 願 的 職 能 ★ 1.園區內驗票票口接待相關事務。 2.喜愛並主動提供顧客服務。 3.維護驗票亭清潔、櫃台擺設。 4.核對遊客票種。 5.會員居民資料彙整 6.透過工作實踐發現問題，給予公園反饋。 7.配合公司排班排假。 8.其他主管交辦事項。 ★ 島 工 福 利 ★ (歡迎提案，打造人性化島工環境) Ａ 宏岳樣樣優於勞基法哦 (基本的莫再提) Ｂ 宏岳績效考核及調薪制度 (寫出戰績就來喊) Ｃ 宏岳年終、績效、激勵、業務獎金 (歡迎提案) Ｄ 島工制服 (活力young改版中) Ｅ 島工好多項園區相關優惠 (入職後什麼福利都看的到哦) Ｆ 島工結婚補助/生育補助/喪葬慰問金 (生日禮金等您來幫忙爭取哦) Ｇ 島工1年3次固定聚餐及部門不定期聚餐 Ｈ 島工1季1次神仙給的零食補給 Ｉ 島工1年2次神仙給的肉肉補給 Ｊ 島工革命情感交流的員工旅遊 Ｋ 島工貢獻熱情的獎勵回饋 Ｌ 島工外語津貼及補貼考照 Ｍ 島工社會公益活動給您黑假 (這個可以打在這嗎....) Ｎ 島工永續行為獎勵回饋 (就連使用環保餐具都可以列，你看看...) Ｏ 島工建議許願就幫你實現 (還是要大島工同意啦，實現率很高哦) Ｐ 島工移動式資訊設備補貼 (2025準備上線啦) Ｑ 島工公平貿易款咖啡供應 (會失眠就盡量喝) Ｒ 島工體檢免課金 (健康就是你的資本) Ｓ 島工口頭禪會變成公司名稱 『宏岳』XD (某位經理保有童心愛打XD) 我就不想打到Ｚ，好像還有什麼忘了寫，等您入職進系統看吧，來喔！

【萬馬騰小客車】誠徵：兼職支援司機 可選擇專職司機或兼職支援司機 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 聯繫管道 聯絡人： 0955711060 李先生（小李） LINE ID： 0955711060 面試地址： 高雄市左營區重愛路428號 ━━ 穩定訂單、頂級車隊，邀您加入 ━━ 本公司擁有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車及旅遊訂單，因應車隊擴編，誠徵具備服務熱忱的駕駛夥伴！ 薪資制度：跑趟拆帳、收入透明 分潤方式： 營收 30％ (車輛燃油、保養、保險費由公司負擔)。 業務獎勵： 自行開發或指定單，額外加發 10％ 抽成獎金。 二種兼職模式（擇一配合） A. 【固定排班組】穩定增收首選 出勤要求： 每月須預排至少 8 天 班。 平日配額： 每週一至週五期間，須至少排定 2 天 出勤。 排班方式： 每月 25 號前預排下月班表，方便優先卡位穩定趟次。 B. 【自由派案組】彈性賺外快 出勤要求： 無固定班表，依公司臨時訂單需求通知支援。 適合對象： 現職時間彈性、想利用空檔接單者。 司機管理守則 絕對服從調度： 採統一排班，司機不得挑單，需依公司安排行程。 請假規範： 已排定之班表異動須於 48 小時前 通知；「當日臨時請假」或「無故未到」累計達 2 次者，將終止合作。 車輛維護： 出車前須檢查油位/內外觀，還車須保持潔淨並回報車況。 (註：除自然耗損外，人為不當使用/事故損壞需由駕駛員負責) ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來，始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信，唯有恆守真實、依法行事，方能於變動的社會脈動中，為每一位委託人提供堅實可信的支援，守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛，調查不只是技術，更是一種肩負；法治不僅是底線，更是一種溫度，我們以法律為尺，以人性為心，持守公平與誠信，讓真相得以在光明中被看見。 法務之職，是我們穩健推進調查使命的核心後盾，也是內外服務之間的信任橋梁，法務諮詢專員，不僅須洞悉法理，更需體察人情，以專業守住正義之界限，亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明｜以專業之筆，守正義之界，為信任賦能 在永盛，法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構，更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外，您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫，於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃，協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁，於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線，並透過深入淺出的解說，協助委託人認清權利與義務，指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人，不只是律條背後的記憶者，更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇｜依法為準，以人為本 作為永盛徵信的法務專員，您的核心任務如下： ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題，提供初步法律諮詢與法規說明，協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 （⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為，旨在合法範圍內提供專業建議與引導） ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型，研析相關法條與界限，協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略，避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱，確保條文明確、權責合理，減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性，確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定，提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求，與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫，進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜，確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析，提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者（具律師證照尤佳） ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力，能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達，能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直，擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件，實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益，同時穩定委託人信心，是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展，未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色，甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛，法務不是冷冰冰的規則守門人，而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾，您將與一群誠實、正直、守信之士共事，共同守護正義的細節。 ▍應徵方式｜讓專業有溫度，讓正義得實現 若您相信，法律不應只在法庭生效，而應深入人心；若您願意以法為筆，為每一位求助者寫下清明與秩序的可能， 歡迎您投遞履歷，與永盛並肩前行，在迷霧中指引方向，在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

職缺描述 我們在找一位對學習充滿好奇、不怕問問題、也不怕自己找答案的初階專案管理師。 你會和後端工程師、前端工程師、設計師，以及外部技術夥伴一起，把一個個 Web/App 產品從一句模糊的需求，推進到實際上線。 我們相信好的 PM 不是天生就會， 而是在一次次混亂的專案中磨出來的 —— 所以比起經驗， 我們更看重你遇到問題時的態度：你會自己找答案嗎?你會主動同步進度嗎?你能在資訊不完整時繼續往前推進嗎? 如果你習慣遇到不懂的東西先 Google、看文件、問 AI、再來問人，而且想在真實戰場深入累積實戰經驗 —— 我們會非常合拍。 📌工作內容 需求管理：協助收集內部與外部用戶需求，進行需求釐清、整理與優先級排序，並產出清楚的需求文件 (PRD / Spec)。 專案執行與進度控管：使用 JIRA 建立並維護任務看板，追蹤開發進度、控管時程與里程碑，主動辨識風險並協調解決。 跨部門溝通協調：作為工程、設計、產品與業務之間的溝通橋樑，確保資訊透明、團隊節奏一致。 產品規劃輔助：協助繪製 Wireframe、撰寫使用流程說明，並向 UI 設計師與工程師清楚傳達設計意圖。 文件與簡報產出：整理進度報告、提案簡報，並能在會議中清楚呈現專案狀態。 善用 AI 工具提升效率：在日常工作中熟練運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Notion AI 等)協助文件撰寫、需求整理、跨語言溝通等任務。 職缺描述 我們在找一位對學習充滿好奇、不怕問問題、也不怕自己找答案的初階專案管理師。 你會和後端工程師、前端工程師、設計師，以及外部技術夥伴一起，把一個個 Web/App 產品從一句模糊的需求，推進到實際上線。 我們相信好的 PM 不是天生就會， 而是在一次次混亂的專案中磨出來的 —— 所以比起經驗， 我們更看重你遇到問題時的態度：你會自己找答案嗎?你會主動同步進度嗎?你能在資訊不完整時繼續往前推進嗎? 如果你習慣遇到不懂的東西先 Google、看文件、問 AI、再來問人，而且想在真實戰場深入累積實戰經驗 —— 我們會非常合拍。 📌必備條件 (Must Have) 大學以上學歷，科系不限。 1-2 年以上軟體專案管理或產品助理相關經驗。 必備 AI 工具使用能力：能夠在工作流程中主動運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Gemini 等)解決問題、加速產出，並對 prompt 撰寫有基本概念。 邏輯清楚、能將複雜問題拆解成可執行的小任務，具備基本的系統性思考能力。 良好的溝通協調能力與抗壓性，能在多方需求中保持冷靜並推進進度。 英文讀寫能力中等偏上：由於需要透過通訊軟體(Email / Slack / Teams)與外部技術夥伴對接，需能獨立撰寫清楚的英文工作訊息與技術需求，並讀懂英文 API 文件、規格書與郵件往來。 請於應徵時附上作品集：可包含 PRD、Wireframe、專案時程規劃、或任何能呈現你過往專案管理成果的資料。 📌加分條件 (Nice to Have) 熟悉 JIRA 或其他專案管理工具(Notion、ClickUp、Asana、Trello 等)。 熟悉 Wireframe 工具(Figma、Axure RP、Whimsical 等)。 有 Web / App 產品開發專案的實際參與經驗。 具 crypto / 區塊鏈、電商、或平台類產品經驗(如錢包、交易所、USDT 收付、B2B/B2C 平台等)。 TOEIC 700+ 或同等英文能力證明。 對自動化工作流(Zapier、n8n、Make 等)或 AI Agent 工具有實作經驗。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 9.調製各種冷熱飲料 10.負責吧台設備以及周遭工作環境 11.定期盤點剩下的物料 12.提供顧客諮詢及販售說明 13.負責結帳與收銀

尚禾診所-以追求顧客的美麗與自信為目標，致力於提供專業且溫暖的服務，不推銷。我們擁有先進的歐美儀器設備及領導品牌的微整形，搭配有豐富經驗的專業團隊，致力於以細膩精準的醫療技術為每位顧客打造真正的完美體驗。不僅如此，我們持續吸收最新美容醫學資訊，讓每一次的治療都成為自信與幸福的開端。在這裡你不僅是工作，還是為人們創造美麗與快樂的推手。 主要工作內容: 1. 協助醫師進行醫學美容雷射跟診，提升每次療程效果 。 2. 療程服務、接待客戶(包含基本清潔和美容護膚操作)，展現親切與專業的一面 。 3. 提供專業諮詢與術前術後衛教，成為客戶最信任的美麗導師 。 4. 院內提供專業教育訓練 ，零經驗也不用擔心~ ❤️❤️加入尚禾診所有何福利 - 享年終獎金、年節獎金，讓努力更具價值 - 員工在職訓練與成長空間，提升專業實力 - 團隊聚餐與國內外旅遊，凝聚友誼，放鬆心情 - 完善的特別休假制度，兼顧工作與生活平衡 - 勞保、健保、勞退提繳金，讓你的未來有保障 - 穿著舒適的員工制服，每週日和週一固定公休 一起加入我們的熱情團隊吧 讓我們在尚禾診所，一同見證每一位顧客的美麗蛻變！

(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。