轉職熱搜工作

(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.蒐集各社區大樓現有物業/保全公司資訊。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 高額開發獎金，歡迎應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。

*此職務支援「全遠端工作」（詳細協作模式與溝通工具於面談時說明）。 《工作職責》： 1. 網站 SEO 最佳化：負責網站日常 SEO 操作、流量成長與營運管理。 2. 搜尋排行操作：負責百度等搜尋引擎之品牌關鍵字、產業關鍵字排名優化。 3. 策略擬定與執行：追蹤搜尋引擎規則與演算法變更，定期制定最佳化方案並推動落實。 4. 流量渠道拓展：持續探索新方法，拓展流量成長空間，提升各大搜尋引擎排行。 5. 數據分析與觀測：定期產出數據報告，分析並監測日常流量與廣告數據之變動。 《專業技能與經驗》： *此職務需有3 年以上 SEO 最佳化、流量成長或網站營運相關工作經驗為佳。 1. 專案實績：具備至少 1 個從無到有（0 到 1）的 SEO 專案執行經驗；且至少深度參與並成功操作過 1 個成熟網站之最佳化專案。 2. SEO 技術：精通內容更新、內部連結（Internal Links）、標籤/主題聚合頁等常見 SEO 策略。 3. 分析能力：具備優秀的網站企劃能力，精通網站數據分析工具，並熟練掌握關鍵字研究與搜尋行為分析之工具及方法。 4. 風險掌握：熟悉白帽與黑帽操作手法的差異與風險尺度。

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

此職務為擔任賣場台糖攤位現場食品（熟食）推廣人員，無業績壓力 日薪1800~2000（時薪220起，工作獎金另計） 工作內容： 肉品推廣試吃（將肉片放高湯煮熟、剪切後請客人試吃。） 時間： 10:30-19:30（中午休息一小時） 薪資： 時薪220*8小時=$1760 （隔月15日匯款） 獎勵津貼： 執行津貼-每日至多+100元(依公司流程指示完整執行無缺失) 表現津貼-每日至多+140元(以督導及主管回報上工情況) 無業績壓力，就看你個人表現，單日最高$2000元，歡迎來挑戰。 個性需活潑外向，不害怕與陌生人結接觸，無業績壓力，上工日提供勞保。 有賣場促銷攤位、面銷經驗尤佳。 二天都可配合為優先錄取。 投遞履歷人員多時，將視適合度優先通知錄取上工。

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